公認心理師 臨床心理士 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/福岡県福岡市中央区

株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア福岡中央教室

  • 福岡県 福岡市中央区 / 渡辺通駅 徒歩4分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア福岡中央教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

博多/電気設備の施工管理JR西日本グループ/フレックス/年休127日/勤続14年以上

JR西日本電気システム株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収480万円〜710万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容JR西日本電気システム株式会社 【博多】電気設備の施工管理◆JR西日本グループ/フレックス/年休127日/勤続14年以上 【仕事内容】 【博多】電気設備の施工管理◆JR西日本グループ/フレックス/年休127日/勤続14年以上 【具体的な仕事内容】 ★JR西日本の大手グループならではの安定性と充実した福利厚生!教育制度も充実しており、入社後に資格取得可能★ \ワークライフバランス 年休127日*フレックス制*勤続平均14.7年と働き方を改善! ■業務内容: 当設備電気工事事業における電気設備の施工管理業務をお任せします。 ・工事全体の予算、スケジュール、関係法令、安全基準などを考慮した

登録エントリー

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/福岡県福岡市博多区

株式会社LITALICO 放課後等デイサービス LITALICOジュニア博多千代教室

  • 福岡県 福岡市博多区 / 千代県庁口駅 徒歩6分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 放課後等デイサービス LITALICOジュニア博多千代教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの

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