言語聴覚士 週4日 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆放課後等デイサービスの機能訓練業務全般をお任せします☆ 施設利用定員：10名（スタッフ6名） 【主な仕事】 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・個別機能計画の作成 ・支援記録の作成 ・パソコンを使用した事務作業 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【東京都板橋区・正社員】子供たちの成長を支える音声言語聴覚士を募集！ ・月給22万円～30万円で経験が問わない環境！未経験からでも高収入を目指せます！ ・きめ細かな福利厚生あり！資格取得支援や職場見学、復職制度など充実したサポート体制があります！ ・1週間で2日休み！日曜日固定休＋週1日休みでリフレッシュする時間もバッチリ確保できます！ ☆☆福

仕事内容【言語聴覚士】社内研修や外部研修支援があるため、未経験者も成長可能！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:40分：2,900円 60分：3,900円 ※毎月80時間以上の稼働より、インセンティブ発生 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大山駅から0.5km 中板橋駅から0.7km 板橋区役所前駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容＜直接エントリーで就職お祝い金20万円支給＞OT4名活躍中！日定休＆年間休日116日＆終業17:20☆見学・ご質問も受付中♪【板橋区・蓮根駅・老健・言語聴覚士・正職員】 子育て経験者が多数在籍しておりますので、子育て中の方もご安心ください◎ベテランスタッフが在籍していますので、経験の浅い方も安心して働けます☆家族手当や医療費補助などの待遇充実！ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9500円～34万5500円 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都板橋区坂下3-7-6 ◆勤務時間

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【介護老人保健施設での言語聴覚士（ST）募集！経験不問、正社員として安心の働き方が可能です！】 ・月給最大278,500円と高収入が可能！経験への見合った評価システムがあり、年1回の昇給のチャンスも！ ・年間116日の休日とシフト制で働きやすさ抜群！ウェルネスを求める方にぴったりです！ ・豊富な福利厚生と退職金制度で、働くあなたをしっかりサポート！長期勤務に最適な環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 退職金制度：有 5年以上 通勤手当：実費支給

勤務時間平日 13:00～18:30 ※長期休暇など学校休校日は勤務時間が異なります

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩0分） ③10:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容【仕事内容】 ABA（応用行動分析）を活用し、お子さまの心身の成長や自立を促すお仕事です。 子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やすため、専門スタッフが連携しながら療育プログラムを提供しています。 2022年に新築の施設を改装し、快適な環境で働けます。 頑張りに応じた賞与や研修制度も整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 残業は月10時間以下と少なく、育児休暇や夏季休暇などの休暇制度も充実しています。 子どもたちの成長を支え、喜びを共有できる優しい方をお待ちしています。 【給与詳細】 【正職員】 月給265,000円～355,000円 ■給与内訳 ・基本給 235,739～3

仕事内容【仕事内容】 ABA（応用行動分析）を活用し、お子さまの心身の成長や自立を促すお仕事です。 子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やすため、専門スタッフが連携しながら療育プログラムを提供しています。 2022年に新築の施設を改装し、快適な環境で働けます。 頑張りに応じた賞与や研修制度も整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 残業は月10時間以下と少なく、育児休暇や夏季休暇などの休暇制度も充実しています。 子どもたちの成長を支え、喜びを共有できる優しい方をお待ちしています。 【給与詳細】 【正職員】 月給265,000円～355,000円 ■給与内訳 ・基本給 235,739～3

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 214,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:86,000円(45時間分)※45時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 訪問看護ステーションでの勤務経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上板橋駅から0.4km ときわ台駅から1km 志村三丁目駅から1.5km ◆勤務時間※11月21

勤務時間[ア・パ]08:45～18:00、09:00～17:00 朝、昼、夕方 【勤務時間】 08:45～18:00 9:00～の勤務や、 17:00退勤もOKです！ ■週2日～OK ■日曜日休み ■残業はほとんどなし ■有給消化率：95.7％！ お子さんの体調不良や、 ご家庭のご予定など急なお休みも 柔軟に対応しているので、 安定・安心して勤務ができる環境です！ ※月に数回土曜日・祝日の営業日がございます。 出勤できる方大歓迎です☆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容訪問看護ステーションの言語聴覚士のお仕事です☆正社員採用 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:30,000円(ご本人の賃貸契約の場合) 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上板橋駅から0.4km 東武練馬駅から1.2km 志村三丁目駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上

仕事内容病院における回復期リハビリテーション業務全般

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群の板橋区にある訪問看護ステーション】 ・賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています！ ・週休2日制で年間休日数も多いので、まとまった休みが取りやすいです！ ・アットホームな職場なので、未経験の方やブランク明けの方も安心してお仕事に取り組むことができます♪ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険 健康・厚生・雇用・労災に加入共済制度・退職金制度有り 職員寮 要相談(女性のみ)

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務

仕事内容◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩10分◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆嬉しい17時定時！◆単身寮有り◆賞与3.8か月 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 開放的なスペースを有し、パワーリハビリテーション設備を導入して専門性の高いリハビリテーションを行っています。 リハビリを目的とした遊びや趣味を楽しみながら、お年寄りが生き生きとした笑顔で過ごせ

仕事内容ブランクのある方も相談可能！板橋本町、本蓮沼、ときわ台駅の3駅利用でアクセス良好♪2017年オープン☆新しく綺麗な回復期の専門病院で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 回復期専門病院（129床）でのリハビリ業務 【主な業務内容】 患者様のADL向上を図る機能訓練 患者及び家族への指導 その他、付随する業務 ※リハビリ対象：回復期の患者様を中心に、慢性期の患者様や外来の患者様への対応を行っていただきます。 【病棟情報】 1. 回復期リハ病棟：55床 2. 療養病棟：74床（2病棟） 【募集雇用

仕事内容病院におけるリハビリテーション業務

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】24年11月オープン／正社員／介護福祉士／月給26万～33万／夜勤なし／賞与有 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLA