人材紹介 住宅 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【電話対応無し】簡単一般事務 横浜ランドマークタワーのコワーキングスペース ☆アルバイトの経験しか無い方もOK（飲食、アパレル、ガソリンスタンド店員など）☆ 【職務内容】 〇当社提携企業様でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・伝票整理 ・メールの対応 ・電話対応無し ・受発注業務のサポート 等 ・営業用資料作成 ・会議用資料作成 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容■お仕事内容 私たちは、人材派遣事業と人材紹介事業を行なっている会社です。 接客販売員、オフィスワーク系の派遣先を多く持ち、特に携帯ショップの接客販 売員派遣に関しては、 当社が8割近いシェアを実現するなど、堅実に成長を続けています。 ●現場の販売スタッフからスタート(1年間は現場業務に専念) ↓ (1年相当レベルの資格取得後、リーダーへ昇格) ↓ ●県域のリーダーへ昇格し現場に従事しながら数名程度の管理 ※毎年4月に一年満期の任期制としてるため、管理スタッフの評価により継続可否判断が行われます 【業務内容】 <配属先;キャリアショップ「現場の接客スタッフ」> 入社後はdocomo・au・So

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集 募集要項 HR業界では慢性的な人手不足に頭を悩ましていますが 弊社では企業と求職者の架け橋となり、最適な人材を紹介する人材サービスを提供しています。あなたには、企業と求職者のマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます！ ■業務内容（例） ・求職者のカウンセリング 面談を通して、求職者の希望やスキルをヒアリングし、最適な仕事を提案します。 ・企業との打ち合わせ 企業の人材ニーズを把握し、必要なスキルや人材像を具体化。適切な人材を提案します。 ・マッチング業務:

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【横浜本社】 人材コーディネーター【横浜本社】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！クライアント様と求職者様のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 【営業担当者は別にいるため、求職者様へのお仕事紹介がメインのお仕事となります】 【求職者対応】 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリングや面談日程の調整を行います。 【面談対応】 ・電話もしくはWEBにて面談を行います。 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定2年連続最高ランク取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の

勤務時間１）10：00～19：00 ２）12：00～21：00 ３）13：00～22：00 ※すべて実働8h 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容SBSスタッフ株式会社 人材ソリューション課 募集要項 週1日～OK！最寄り駅から徒歩5分の駅チカ案件♪難しいお仕事はございません 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 交通費実費支給 ★アプリインストール後、簡単手続きで登録完了！ 勤務翌平日に手数料無料で給与の70％が受け取れる速払い利用可能！ 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区幸浦 募集情報 SBSスタッフの登録はスマホで完結！簡単5分！隙間時間にお仕事探しちゃいましょう！ 駅チカ・徒歩5分 横浜市金沢区【1日からOK！】◎扶養範囲内希望の主婦(主夫)の方や、Wワークの方にピッタリの

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 派遣社員就業中 未経験活躍中 休憩室あり 事務はじめてOK ◆大手人材サービス◆ 企業と求職者のお仕事探しのサポート! 【みなとみらい】人気のエリアではたらけるチャンス★引継ぎしっかり＆同業務の方がいるので安心!未経験からスキルアップ◎残業ほぼナシ！自分の時間もたっぷり確保★★リラックスモーニング★【10時始業】通勤ラッシュを避けて快適勤務! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjika9 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担当

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容業界トップクラスの福利厚生と待遇。 フレックスでカジュアルなワークスタイル。 誰にでもチャンスがある会社です。 〇採用ポジション 人材コーディネーター ・事務/オフィスワーク ・転職支援/仕事紹介 〇仕事内容 （パソコン入力、データ入力） ・登録者のデータをPCへ入力 ・データベースにアクセスし、 人材データを抽出する作業 ・各種更新データの入力 （求職者へのヒアリング） 希望の仕事内容や、地域、 就業条件等をメールや電話メインで 確認をしていきます。 希望を確認し、自社の求人案件、 希望の職場をご紹介します。 〇具体的な業務事例 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探

仕事内容<仕事内容> 「人材コーディネーター募集！未経験者歓迎・成長をサポートします」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内

仕事内容<仕事内容> サービスデスク事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業など

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ワークライフバランスの取れた職場！ 【業務内容】 ・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。 ・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の弊社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・入

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターアシスタントからスタート！未経験からの人材コーディネーター！ ・仕事内容 求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望に合った仕事の提案 企業の採用ニーズに基づくマッチング業務 企業との調整や折衝（求人情報のヒアリング、条件交渉など） 求職者の入社後のフォローやアフターフォロー 人材紹介・派遣に関する事務手続きやデータ入力 ・応募資格 コミュニケーション能力が高い方 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人材業界や営業経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 人の役に立つことが好きな方 柔軟に対応

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ドライフラワー製造工場での検査・検品等軽作業 ≪仕事の内容≫ ＊簡単な軽作業が中心 ・完成したドライフラワーの検品業務 ・ドライフラワーの製造ラインでの加工補助 ・上級者になるとドライフラワーの製造も。 (1)ラインに流れてくるドライフラワーを検品 ↓ (2)段ボールに商品を並べ箱詰め・梱包 といった業務が中心の軽作業のみ！ 未経験や初心者の方もできる簡単シンプルワークです！ 平均年齢34歳で男女比は4：6 <給与> 時給1,475円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。