経理 銀行 の求人・仕事・採用

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銀行経理/金融経理経験者/フレックス制度有/完全週休二日制/フレックス可/経理/東京都/正社員

株式会社SBI新生銀行

  • 東京都 港区 六本木 / 神谷町駅 徒歩7分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに当てはまる方 ・金融機関における経理業務の経験が5年以上 ・監査法人勤務により会計に関する知見を有する方 【職種名】 銀行経理【金融経理経験者/フレックス制度有】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・財務関連開示(関東財務局窓口) ・当局報告業務(銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む) ・銀行決算に係る会計基準や方針の決定、同決算作業、財務諸表・計算書類の作成 ・親会社(SBIホールディングス:IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等)等 ※当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 【補足】 ご経験

経理/想定年収600万円~800万円/年休126日/土日祝休

東芝エレベータ株式会社

  • 東京都 府中市

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容東芝エレベータ株式会社(東芝グループ) 経理/想定年収600万円~800万円/年休126日/土日祝休 【求人要約】 やりがい◆数字から事業全体を見渡し、経営改善に貢献 成長性◆多角的な事業領域により経理の専門性が磨ける 働きやすさ◆年休126日/土日祝休み/福利厚生充実 ”数字”というファクトから経営の次の一手を導き出す 経理としてワンステージ上の活躍を、東芝グループで。 経理としての経験を重ねてきた今だからこそ、 『納得感のある役割』を求めたいあなたへ。 東芝エレベータは、エレベータやエスカレータの製造、新設、保守からリニューアルまでを一貫して手掛ける総合メーカー。 この幅広い

人気

経理業務/経理部管理/経験者歓迎/転勤なし/土日祝休み/経理

非公開

  • 福岡県 北九州市小倉南区 / 石原町駅 徒歩2分

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 今後10年以上現役で活躍できる方(キャリア形成の為) 管理職経験必須 経理の実務経験7年以上 経理領域の部長または課長に相当する経験 4名以上の経理チームを率いた経験 経営層との豊富な協議経験 経理領域の有資格者 [歓迎] 財務の経験、知識・システムベンダーとの折衝経験・取引先や社外関係者との豊富な対人経験 ※資金繰りを必要としない体制ですので、資金調達といった財務面の業務を期待している訳ではありません。 「経理領域のマネジメントに長けた」人材を求めています。 【フィットする人物像】 チームをとりまとめマネジメントとプレイヤーともにおこなってきたかた。 若い世代に経

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