コーポレートスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 １）以下いずれかのご経験（3年以上） ・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価、処遇等） ・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント、等 ・人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみのご経験の場合は対象外となります ２）多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったことがある方 ３）英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度） [歓迎]

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務条件 ・勤務時間：9:00-18:00（応相談） ・勤務日数： 週3日～（応相談） ・原則茅場町本社への出社が可能な方

仕事内容【PIAZZAの成長を裏から支える！茅場町で働くコーポレート事務スタッフ募集】 地域のつながりをつくる「PIAZZA」の急成長をバックオフィスから支えてくれる、コーポレートチームのスタッフを募集します！ 契約書管理や郵送対応、備品管理などの総務・庶務を中心に、会社運営を円滑に回すための大切なポジションです。「人を支える仕事が好き」「コツコツ丁寧な事務作業が得意」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ミッション バックオフィスの「縁の下の力持ち」として、メンバーが安心して本業に集中できる環境を整えること。 事務作業を通じて、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 具体的なお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・短大卒以上 ・社会人経験 【尚可】 ・不動産営業のご経験 ・企業法務、法務事務、パラリーガルのご経験 ・事業会社での事務職のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 コーポレートスタッフ職（総務・法務事務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来増収増益／風通しの良い社風／完全週休2日制／年間休日120日 【職務概要】 同社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 同社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・事務・オペレーション経験（3年以上） ・データ処理を自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール［例：KNIME］）。※人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行えるレベル。 ・業務改善の推進経験（標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績） ・プロジェクトマネジメント経験（中?大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験） 【職種名】 コーポレート業務管理スタッフ【HR】 【仕事内容】 【担当業務】 同グル

仕事内容【人事経験を活かせる】評価制度・採用・社内IT基盤を横断するコーポレートスタッフ｜20名→100名規模への成長を支えるポジション 株式会社コマースロボティクス - 【シリーズC 4億円調達済】EC運営・物流に特化したDXプラットフォームを軸に事業を展開。新規事業として、AI領域でのサービスを複数展開しています。 仕事内容 当社は現在は正社員50名規模であり、これから100名、さらにはそれ以上の組織に変革を進めています。新たな人事制度の整備、高まるサイバーセキュリティへの対応という「ヒトと仕組み」に関わる当社の重要なミッションを担うポジションです。 具体的には、新たな評価・賃金決定のプロセ

仕事内容 SAZOについて SAZOは「世界中の誰もが、欲しいものを自由に買える世界」を目指す、グローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本からスタートし、現在は米国を含む3カ国・約65名・4拠点で事業を急成長させています。 採用背景 事業の急成長に伴い、日本拠点のバックオフィス体制を強化することになりました。本ポジションにお任せしたいのは、人事労務オペレーション、契約・支払に関わる事務、CEOの秘書対応など、日本拠点におけるバックオフィス業務全般のサポートです。 当社の急成長をバックオフィスの実行面から支える重要なポジションになります。メンバーが自身の業務に安心して集中できるよう、

仕事内容【人事・総務】社長直下で、採用戦略～実行まで。心地いいを、支える！ 株式会社ココチエ - 「すべての人に、心地よいを」をミッションに、高度なマーケティングスキルとIT技術でクライアントのビジネス課題を解決するプロフェッショナル集団 仕事内容 当社はマーケティング支援という安定基盤のもと、次の成長に向けた第2創業期を迎えています。 中途採用を中心にバックオフィス全般をお任せします。 経営層とともに社内業務の推進や組織づくりに携わるポジションです。 社員全員の頼れる存在として、会社をより良くするための仕組み作りや、メンバーがより働きやすくなる環境づくりをマルチに進めていただくことを期待して

仕事内容【浜松】フレックス勤務（リモート併用可）のコーポレートスタッフ募集 株式会社Magic Shields - 転倒骨折の防止を通じて、転んでも立ち上がれる世界の実現を目指します 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・上場に向けた社内業務フロー、各種規程の整備（内部統制 含む） ・ITシステム、PC、SaaSアカウント等の管理 ・3拠点の総務業務全般（オフィス環境の整備、備品・契約管理、購買等） ・ITシステム、アカウントの管理、PCのキッティング等 ・採用、労務関連業務の一部（メインの担当者不在の場合） ※経験豊富な人事・総務リーダーのもとでのチャンスとキャリアアップを約束します。 募集背景

仕事内容■仕事内容 事業部門における事務業務全般を担当し、資料や契約書の作成、電話・メール・来客対応などを行います。 配属先に応じて、不動産売買に関する契約書や決済伝票、保険手続き、 セミナー対応などの営業支援業務を担います。 また、建築部門では注文書や請求書の処理、見積もり依頼や予算入力、設置物の準備や鍵整理など、 工事進行を支える業務を担当します。 正確さとスピードを両立しながら営業や関係部署と連携し、業務改善や効率化の提案も行う役割です。 同社は、不動産と建設を一体で手がける垂直統合型の事業モデルで、 資産運用に関するサービスを提供しています。 【具体的には】 ・同社の事業部門にて、事務業務全

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 従業員数・拠点が急増しているフェーズで、IPOを見据えコーポレート機能の強化が急務です。人事・総務、情シスを中心にしくみを1からつくり上げ、上場準備を一緒に進めていただける「コーポレートスタッフ」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・上場に向けた社内業務フロー、各種規程の整備（内部統制 含む） ・ITシステム、PC、SaaSアカウント等の管理 ・3拠点の総務業務全般（オフィス環境の整備、備品・契約管理、購買等） ・ITシステム、アカウントの管理、PCのキッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート部門（法務・総務・経営企画など）での実務経験 ・社内関係部署や社外ステークホルダーとの連絡・調整・情報収集業務に従事した経験 ・あらかじめ定めたプロセスとスケジュールに従って仕事を円滑かつ着実にやりきれること [歓迎] 上場企業または上場準備企業（IPO準備）での機関運営・コーポレートガバナンス実務経験 ・株主総会運営、適時開示、インサイダー取引管理、登記等の実務知見 企画・改善・仕組み化の経験 ・既存の会議体運営や規程管理等の手続きの効率化等を提案・推進した経験 会議体運営事務局としての業務経験 ・取締役会、経営会議、各種委員会などの企画・事前準備・当日

仕事内容「1つの専門職」ではなく、会社の人と組織に関わることを横断して担い、仕組みを作っていく。 そんな裁量のあるポジションに挑戦したい経験者を募集します。 ハイブランドのバッグ・宝石・ジュエリーなど幅広いリユース品の買取・販売を行う株式会社Tieel。 2026年に移転したばかりの築地新オフィスで、コーポレート領域を担う即戦力を募集します。 採用・広報・総務・人事といった各領域を、部署として確立させていくフェーズです。 「自分が整えた仕組みが会社に残る」そういう仕事のやりがいを求めている方に向いています。 【仕事内容】 ◆採用：求人票作成・効果分析・応募者対応・採用SNS（Instagram/

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ データ入力を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 経営・事業運営を支えるコーポレート部門にて、ご経験・スキルに応じて、人事、労務、総務、経営企画、財務、法務のいずれかの領域をご担当いただきます。 各部門と連携しながら、社員が働きやすい環境づくりや経営基盤強化、事業成長を支える施策の企画・推進を担うポジションです。 本求人はオープンポジションとして

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業ビジョン・魅力】 当社は2025年の設立以来、国内のニッチ市場において圧倒的トップを目指し、来年以降の海外展開を見据えた急成長フェーズにあります。グランドオープンからわずか半年で著名なグローバル企業からの受注を獲得するなど、凄まじいスピードで成長を続けています。 株主や取締役には、グローバルで活躍する経営者や食業界の第一人者が多数名を連ねています。「日本一の美食と独自の和の体験」という強固な事業基盤を持ち、トップレベルのネットワークの中でビジネスを牽引

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 開発スタッフを募集！ ■年休120日■プロスポーツ■月給30万以上 【仕事内容】 当社は、地域に根差したプロスポーツクラブの経営・運営に注力し、スポーツを社会インフラと捉えた新たなビジネスモデルの構築を推進しています。 国内外への事業展開や株式上場も視野に入れるなど、さらなる成長を目指している企業です。 現在、事業拡大に伴い、会社の成長をともに支えていただける新たなメンバーを募集しています。 スポーツが好きな方、スポーツを通じた社会貢献に関心の

仕事内容■仕事内容 同社はデジタル・フォレンジック領域を基盤に、不正調査や不祥事対応の支援を行いながら、 不正やハラスメントの予防・早期発見につながるSaaS開発も進めています。 本ポジションでは、バックオフィス全般を横断しつつ、経理を主担当として仕訳入力、月次・年次決算、 請求書発行、支払処理、経費精算、給与計算、税理士対応などの実務を中心に担います。 あわせて、人事採用の運用、入退社手続きや労務関連対応、契約書類や備品管理などの総務業務、 社内ポータル更新や広報補助、PC設定やアカウント管理などのIT・情シス業務も担当します。 少人数組織の中で、経理を軸に管理部門の幅広い業務を支え、業務改善や標準

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 当社は、親会社である武漢光庭信息技術股份有限公司（上場企業）が持つ最先端の車両ソフトウェア技術、特にインサイドカー、スマートコックピット、ICV、AI関連技術を日本の自動車メーカーや部品メーカー（OEMなど）に展開し、市場へ浸透させることを目指しています。 【主な業務内容】 人事・労務担当として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 給与計算結果の確認および勤怠データ

仕事内容■仕事内容 人事・総務・経理・広報・IT/情シスなど、バックオフィス全般の実務を横断的に担当するポジションです。 採用オペレーション、入退社手続き、人事データ管理、契約書類の作成支援、 備品管理やオフィス環境整備など、管理部門の基盤業務を幅広く回していただきます。 経理では仕訳入力や経費精算、請求書発行、支払処理、給与計算や振込対応を担い、 社内運営を支える役割です。 広報では社内ポータルの更新運用やプレスリリース、SNS投稿の下書き作成を行い、情報発信を補助します。 また、PCの初期設定やアカウント管理、ISMS運用に関する事務対応など、 IT・情報セキュリティ面の実務も担当します。 会社は

仕事内容採用、SNS広報、総務、経理補助、社内イベント企画。 会社の「人と組織」に関わる仕事をまるごと担うポジションです。 ブランド品・高級時計の買取・販売を行う株式会社Tieel。 2026年に移転したばかりの築地新オフィスで、本社スタッフを募集します。 【仕事内容】 ◆採用：求人票作成・効果分析・応募者対応・採用SNS（Instagram/TikTok）・採用LP制作の外注 ◆広報：SNS投稿・SEO記事ライティング・社内報・動画制作の外注管理・プレスリリース作成 ◆総務：備品管理・業者対応・マニュアル整備・月次経費データ作成 ◆人事：社内イベント企画・新入社員のフォロー ◆経理：経費精算や業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方 ※実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 [歓迎] 必須ではありません。 ・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験 ・派遣法や許認可申請（派遣・紹介・外国人関連）に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方 ・アウトソーシング先（社労士など）や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験 ・経