ハローワーク 上新庄 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

仕事内容調理なし！温めて盛るだけの簡単な厨房正社員募集です。 資格・経験不問で安心です。 特養ホーム内厨房にて、調理済み食事の盛付け、 配膳準備を行います。 料理の並べ作業や配膳前チェック、食器洗浄などの シンプル作業が中心です。 パートスタッフと協力しながら作業を進め、簡単な まとめ役もお願いします。 難しい調理や仕込みは一切ありません。 未経験から始められる職場です。 （業務の変更範囲）法人の定める業務 【６月２２日障害者面接会対象求人】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００分～０７時００分 ※（１）～（４）いずれかひとつで可 （３）は休憩１２０分（４）は日曜日のみ固定勤務 （３）（４）は１８歳以上 ※週２０時間以上働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～５日で勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容阪急上新庄駅から徒歩３分 早遅のみ、夜勤のみの方も是非ご相談ください。 とても綺麗な特養です。未経験でも大丈夫です。 配属のユニット（１ユニット１０床）が決まりますので、 入所者様とじっくり向き合う介護ができます。 【施設規模】４階建 ユニット型特養６０床（個室） ＋ ショートステイ１０床（個室） ＜仕事内容＞ ◆日常生活を支える介護全般（入浴、排泄、食事介助など含む） ◆レクリエーションやイベントもあります。 変更範囲：法人の定める業務 【６月２２日障害者面接会対象求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：３つの時間帯から選べます。 〇 就業時間１：専従 〇 就業時間２：専従 〇 就業時間１：と 就業時間２：のシフト制 ※月初～月末までのシフト交代制です。曜日固定は難しいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容上新庄駅から徒歩５分、定員４０名の介護付き有料老人ホームです 。 土日祝日手当あり１，０００円別途支給。 ○介護業務（起床・排泄・入浴・就寝・食事対応） ○レクリエーションの企画実施 ○報告書作成 ○ナースコール対応 ○施設会議・研修参加など 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：22時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランでの接客業務です。 ・お客様のご案内 ・料理の提供（一部店舗配膳ロボ有） ・食器の片付け、テーブルセッティング ・お会計、レジ打ち ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。 ＊オーダーはお客様がタッチパネルで注文されます。 （一部店舗オーダー取り有）

仕事内容店舗の営業 各店舗の店長の指示のもと商品の仕込みや接客を行っていただきま す。店舗で働くアルバイトスタッフさんと協力して店舗運営を行っ ていただく仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗の営業 商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材 管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務