コンフォートホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グリーンズ 【馬喰町駅近】新規ホテルの設計監理＜建築士資格必須＞新規店舗増設中！コンフォートホテル運営企業 【仕事内容】 【馬喰町駅近】新規ホテルの設計監理＜建築士資格必須＞新規店舗増設中！コンフォートホテル運営企業 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新して

仕事内容株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ 【未経験歓迎】マネージャー候補※ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長/残業月10h以下・夜勤無 【仕事内容】 【未経験歓迎】マネージャー候補※ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長/残業月10h以下・夜勤無 【具体的な仕事内容】 ～ホテル清掃業界の当たり前を変える！売上高150％成長中ベンチャー／アパホテル・リッチモンドホテルなど大手取引あり／過去解約0件で経営安定性タスクが終わり次第定時前の帰宅OK／業界最低水準の離職率～ ■採用背景： 当社は、ホテル清掃を提供するベンチャー企業です。2018年にアパホテルより200の客室を任せていただいたのを皮切りに

仕事内容株式会社グリーンズ 【関東エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【関東エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去

仕事内容・接客サービス全般 ・スタッフ教育・育成・管理 ・セールス戦略の立案 ・売上の分析・管理 ・VIP顧客の対応 ・その他マネジメント業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 基本WEBにて行ないます。 面接の際は、勤務における不安や疑問など、お気軽にご相談ください！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：配属先や将来的な転勤（転居を伴

仕事内容【上場企業キャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！年2回7連休★月残業平均9.6h キャリアUPとワークライフバランス、両方叶えられます♪世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国118店舗展開！ ★上場企業 ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 【キャリアUP制度（1）】 ＜中途入社でもハンデなくキ

仕事内容【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ 調理責任者 ＜仕事内容＞ 調理責任者としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 月給28万円～35万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 《シフト例》①7:00～16:00 ②09:00～18:00 ③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼安定した環境で腰を据えて輝ける／ ＜職種名＞ 調理責任者 ＜仕事内容＞ 調理責任者としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 月給28万円～35万円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご覧ください ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込

仕事内容【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ 調理責任者 ＜仕事内容＞ 調理責任者としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 月給28万円～35万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 《シフト例》①7:00～16:00 ②09:00～18:00 ③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼安定した環境で腰を据えて輝ける／ ＜職種名＞ 調理責任者 ＜仕事内容＞ 調理責任者としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 月給28万円～35万円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご覧ください ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込

勤務時間【勤務時間】 6:00-10:00/10:30-15:30/17:00-22:30 ※週2日、1日4h〜ok 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼若手がイキイキ働く成長企業／充実の休暇制度×明るい社風【ポジション増設中◎上を狙うなら今！】 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ■未経験者：時給1,300円 ■6:00-10:00：一律時給1,400円 【応募資格】 ◎未経験ok ◎友達同士の応募ok ◎Wワーク・副業ok 【仕事内容・求める人物】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ※メニュー考案にも参加!!料理好きにピッタリ!! 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／飾り包丁／盛り付け技術／高級食材の知識／英会話／ワインの知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知

仕事内容＼若手がイキイキ働く成長企業／充実の休暇制度×明るい社風【ポジション増設中◎上を狙うなら今！】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可

仕事内容<仕事内容> (秋葉原)メンテナンススタッフ◎経験不問・研修充実◇完全週休2日◇年間休日125日◇東証プライム上場 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います

仕事内容＼若手がイキイキ働く成長企業／充実の休暇制度×明るい社風【ポジション増設中◎上を狙うなら今！】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可

仕事内容＼若手がイキイキ働く成長企業／充実の休暇制度×明るい社風【ポジション増設中◎上を狙うなら今！】 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回（賞品・賞金） ・休日出勤の場

仕事内容＼若手がイキイキ働く成長企業／充実の休暇制度×明るい社風【ポジション増設中◎上を狙うなら今！】 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回（賞品・賞金） ・休日出勤の場

仕事内容<仕事内容> (秋葉原)夜間フィールドエンジニア◎経験不問◆完全週休2日◆年休125日◆東証プライム上場企業 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の夜間メンテナンスをお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ■勤務スケジュール