グリーンリッチホテル の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）又は１３時００分～２１時００分の間で、 １日実働５時間～ ＊実働時間により、休憩時間の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊上記就業時間は一例です。就業時間、休憩時間に ついてはお気軽にお問合わせ、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）の勤務 ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内レストランにて、 朝食会場のサポートスタッフのお仕事です 【具体的には・・・】 ・当日の調理（２０～１００食）や、翌日分の仕込みなど調理補助 ・ホールでの接客や料理の補充 ・皿洗い ・会場のセッティング（料理や食器類の配置）や、片付け・掃除等 ＊難しい調理は無いので、気軽に長く続けられます♪ ＊シフトの時間帯などに応じて、ホール・キッチンどちらの業務も 担っていただいています ＊その他上記付随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１６：００、又は１４：００～２２：００ の間で、１日実働４時間～ ＊就業時間、休憩時間についてはお気軽に お問合わせ、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記不随業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか、又は ８：００～２２：００の間で１日実働８時間 ＊上記就業時間は一例です。就業時間、休憩時間に ついてはお気軽にお問合わせ、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務、 チェックアウト業務、館内設備のチェックや定期的な見回り、 売上管理などのフロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容管理職（正社員）を募集します！ ビジネスホテルにて管理職として働きませんか？ 売上管理・労務管理・経理チェック・設備管理・営業戦略 等。 会社の運営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができ ます。 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分又は16時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容ビジネスホテルでの駐車場スタッフのお仕事です 【具体的には・・・】 ■立体駐車場の操作 ■駐車する車の出入りの案内 必要な経験・資格はありません！ 難しい作業はありませんので安心です 体力がいる業務もありませんので、 中高年・シニアの方も多数活躍！ ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれか、 又は１３時００分～２２時００分の１日実働８時間 ＊勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトですが、（１）、（２）のいずれか選択も可 ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です ビジネスホテルにて、経理事務スタッフのお仕事です！ 【具体的には・・・】 ■経理事務 帳票類管理・請求書管理・団体管理・入金対応など ■電話対応 予約受付・予約変更・お問い合わせ対応など ■その他付随するフロントのサポート業務 ※フロントには立ちません ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容ビジネスホテルにて、 ホテルの客室点検や簡易修繕などをお任せします。 【具体的には・・・】 ■ホテルの客室点検（清掃業務なし） ■客室の簡易修繕（エアコンフィルター清掃など） 未経験でも大丈夫です。まずは簡単な業務から始めます。 先輩スタッフと一緒にできる業務を増やしていきましょう！ ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜11時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内レストランにて、 朝食会場のサポートスタッフのお仕事です 【具体的には・・・】 ・当日の調理（２０～１００食）や、翌日分の仕込みなど調理補助 ・ホールでの接客や料理の補充 ・皿洗い ・会場のセッティング（料理や食器類の配置）や、片付け・掃除等 ＊難しい調理は無いので、気軽に長く続けられます♪ ＊シフトの時間帯などに応じて、ホール・キッチンどちらの業務も 担っていただいています ＊その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者の方大歓迎！（慣れるまでスタッフが丁寧に教えます。） 家事の合間やダブルワークの両立が可能です。冬休みだけの学生バイトも大歓迎です！お気軽に応募して下さい！ ホテルの客室清掃のお仕事です。 お客様に「安心」「快適」にお過ごしいただくための仕事です。 バスルームの清掃からベッドメイク、家事にも役立つ「コツ」を教えます。派手な仕事ではありませんが、ホテルにとってとても重要なお仕事です。 【未経験の方も歓迎です！】 未経験の仕事の求人に応募するのは不安が伴います。初めは慣れ ない仕事に戸惑うこともあるかもしれませんが、それはみんな同 じです。太平ビルサービスでは未経験の方でも、一緒に働

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務、 チェックアウト業務、館内設備のチェックや定期的な見回り、 売上管理などのフロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１ヶ月単位） ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です。 ［変更範囲：変更なし］ 未経験でも大丈夫♪まずは簡単な業務から！ 先輩職員と一緒にできる業務を増やしていきましょう☆

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテル内レストランでの朝食会場サポートスタッフのお仕事です。 スタッフたちが作る［おにぎらず弁当朝食］を 多くのお客様にお楽しみいただいています♪ 『おふくろの味！』『リーズナブル！』 『お部屋でゆっくり食べられる！』とご好評をいただいています☆ おにぎらずの作成、簡単な盛り付け、皿洗い等 『普段の家事の延長感覚でスグ覚えられて安心した♪』 というスタッフさんも活躍中です！ ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１ヶ月単位） ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光施設等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ その他上記付随業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！『働きながらマナースキルを手に入れる 』ホテルフロント夜勤パートスタッフ 【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 ＳＮＳでの情報発信もあります！ 予約受付、チェックイン業務、チェックアウト業務、定期的な見回り、設備のチェック、売上入力など、ホテルフロント(夜勤業務)のお仕事です。 ◆１日の流れ◆ ２２時：スタッフから引継ぎを受け、チェックイン業務、