小売業 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容太陽光パネルの訪問営業／「年休120日」チームで育てる環境／イチから営業力が身につく／未来志向のエネルギー提案職 【営業デビュー応援】ゼロから学べる！エコエネルギー提案スタッフ 「営業って難しそう」「自分にできるかな」そんな不安を感じている方も大丈夫。 当社では未経験からスタートした先輩が9割以上！ 3ヶ月の研修と充実のサポート体制で、あなたの“営業デビュー”をしっかり支えます。 ◆【未経験OK！3ヶ月の研修で安心スタート】 入社後は、業界知識・商品説明・提案の流れ・コミュニケーションの基礎などを丁寧に学べるカリキュラムを用意。 座学研修＋ロールプレイ＋先輩同行を通して、現場で役立つス

仕事内容太陽光パネルの訪問営業／高インセあり／太陽光・再エネ営業／未経験歓迎・研修充実・年休120日以上 高インセあり◆太陽光・再エネ営業／未経験歓迎・研修充実・年休120日以上 「しっかり稼ぎたい」 「将来は高収入を目指したい」 そんな方におすすめの環境です。 当社は“未経験から育てる前提”で採用しています。 ■ 仕事内容 個人のお客様へ、 太陽光発電など再生可能エネルギーのご提案を行います。 ・お客様へのヒアリング ・最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート 電気代の削減や環境貢献にもつながる、 社会的意義の高い仕事です。 ■ 未経験でも安心の理由 営業経験や知識は一切不要で

仕事内容《前職経験を活かして高月給スタート！》キャリア評価の採用基準で即戦力を募集！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,00

仕事内容太陽光の提案営業／高インセあり未経験歓迎／環境を守る／仕事に挑戦／手厚い研修あり／年休120日以上 エコエネルギー提案スタッフ募集 「営業って難しそう…」 「でも、収入も上げていきたい」 そんな想いを持って入社した先輩たちが、 今では安定して成果を出し、しっかり稼いでいます。 当社は未経験スタート多数。 基礎から育てる3ヶ月研修で、安心して営業デビューできます。 ◆【STEP式研修｜最初の3ヶ月は“育成期間”】 入社後はすぐに数字を求めません。 ビジネスマナー 商品知識（太陽光・省エネ設備） 提案の組み立て方 ロールプレイ＆先輩同行 座学＋実践で段階的に成長。

仕事内容太陽光の提案営業 完全週休2日／研修充実 ／ 未経験から始める環境ビジネスの最前線／成長を実感できる仕事 【営業デビュー応援！】未経験からプロに育てるエコエネルギー提案スタッフ 「営業って難しそう…」「自分にできるのかな？」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、ぜひ知ってほしい仕事があります。 当社では 未経験スタートの先輩が9割以上。 ゼロから一人前になるための“育成ノウハウ”がしっかり整っています。 ◆【未経験OK！3ヶ月の研修で安心デビュー】 入社後は、 業界知識 商品説明の仕方 提案の流れ コミュニケーションの基本 など、営業の基礎から学べる研修を実施。 「話すのが苦手

仕事内容＜部分肉加工&大型スライサーの経験者募集！＞シニア世代活躍中◎スーパー精肉部門担当！ シニア世代活躍中！スーパーの精肉部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25歳/入社

仕事内容＜刺身調理や魚をおろせる方募集!＞実務未経験歓迎!シニア世代活躍中◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当! シニア世代活躍中！スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須／千葉・茨城の地域密着型／ヤックスドラッグ ただの販売員で終わらない。医薬品に加え生鮮食品も扱う独自の店舗運営で、高度なマネジメント力が身につきます。調剤・介護事業との連携も深く、将来はエリアマネジャーや本部職へのキャリアパスも豊富 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～309,900円 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円～ 資格手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、通勤手当 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 給与例 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年

仕事内容千葉市稲毛区【稲毛駅】【登録販売者/正社員/求人】最大年間休日は業界最多の122日！連続取得休暇制度で長期休暇が取れる稀少な会社です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ■最大年間休日は業界最多の122日！連続取得休暇制度で長期休暇が取れる稀少な会社です！■ 小売業は連休の取得や海外旅行は無理に決まっている…と諦めている方！ 年間休日116日！入社2年目以降は最大年間休日なんと

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） SUV LAND千葉 ★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 現場の裁量大！現場主導で商品開発も仕入れもできる！ あなたの強みを活かせる配属先で早期に活躍◎ 頑張りをしっかり評価◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【店舗での経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPOINT／ ◎業界トップクラスの成長スピード 10年で売上8倍以上。2031年に売上2兆円規模を目指しています。 ◎100％現場主導の売場づくり 商品・売価・レイアウトまで、現場で決

仕事内容【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容太陽光パネルの訪問営業 「営業は初めてでも安心」、営業未経験でも成果を出せる太陽光の営業、研修／伴走フォロー体制を完備 文系・異業種出身が主役のエコエネルギー提案職 「営業って難しそう」 「経験がない自分にできるのかな」 そう思っていた先輩たちが、今は第一線で活躍しています。 当社で活躍しているのは、 元事務職・販売スタッフ・飲食業など、営業未経験スタートのメンバーばかり。 だからこそ、“最初はできなくて当たり前”という前提で育てています。 ◆ 未経験でも結果が出る理由は「育てる前提の3ヶ月」 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは3ヶ月間、基礎づくりに集中します

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのレジ担当！ 18歳～40代活躍中◎スーパーのレジ担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25歳/

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎正社員雇用！スーパーマーケットの惣菜部門担当！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの惣菜部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容太陽光の提案営業／未経験歓迎／エコ商材で社会に貢献／手厚い研修で成長／研修3ヶ月で安心デビュー／年休120日以上 【営業デビュー応援】未経験OK◆研修3ヶ月でゼロから成長 エコエネルギー提案スタッフ募集 「営業って難しそう…」「自分にできるかな…」 そんな不安を持って入社した先輩たちが、今では第一線で活躍しています。 当社では 未経験スタートのメンバーが多数。 基礎から学べる研修と手厚いフォロー体制で、 あなたの“営業デビュー”をしっかり支えます。 ◆【STEP式研修｜最初の3ヶ月は“学ぶ期間”】【数字で安心】 入社後は、 ビジネスマナー 提案の基本・商品知識 コミュニ

仕事内容太陽光の提案営業／太陽光営業／仕事に挑戦／高インセあり・未経験歓迎／研修充実・年休120日以上 営業に挑戦してみたい」 「しっかり稼げる仕事に就きたい」 そんな方でも大丈夫です。 当社は“未経験から育てる前提”で採用しています。 ■ 仕事内容 個人のお客様に向けて、 太陽光発電システムのご提案を行います。 ・お客様へのご案内・ヒアリング ・最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート 単に“売る”だけではなく、 光熱費削減や環境貢献につながる提案ができる仕事です。 ■ 未経験でも安心の理由 営業経験がなくても問題ありません。 ◎ 商材知識・営業の基礎から学べる研修 ◎ 先輩同

仕事内容イタリアンのホール／未経験可／おしゃれ自由 株式会社SOLE イタリアン,カフェ 【NEW】新着求人 SOLEのこだわりは、 “お客様第一”の前に、 “働く人の幸せ”を置くこと。 社員、その家族、 パートナー企業まで。 幸せの連鎖を本気でつくる、 それがSOLE！ ＼書類選考なし・正社員募集！／ お客様の反応を間近で見られる 特等席的なポジションなんです♪ ✦髪色自由・ピアスOK・ネイルOK ｜おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✦昇給チャンス年4回！ ｜30項目もの評価基準で平等に評価！ ✦年2回のボーナス支給あり ｜20代のうちに年収400万円以上可能！ ✦ほぼ週2

仕事内容太陽光の提案営業／将来性／の太陽光営業／未経験OK／充実研修で営業スキルが身につく／年休120日以上 「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分、しっかり稼げる仕事に就きたい」 そんな想いをお持ちの方、歓迎します。 当社は“未経験から育てる前提”で採用しています。 ■ 仕事内容 個人のお客様に向けて、 太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 具体的には… ・お客様へのご案内・ヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート 単に「売る」だけではなく、 光熱費の削減や環境への貢献にもつながる、 “価値提供型”の営業です。 ■ 未経験でも安心の理由