人材戦略コンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： 《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。 《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチ（調査）するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します（ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など）。 ※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げ

仕事内容一般事務／オフィスワーク未経験歓迎／土日祝休み／リモートワークOK／残業月平均10h以内 アットホームで風通しの良い職場！ 私たちは、温かい雰囲気の中で協力し合いながら働ける環境を大切にしています。未経験の方でもしっかりサポートするので安心してスタートできます！ 事業者や大手法人を中心とした事務サポート業務をお任せします！ ・お問い合わせ対応・予約受付 ・データ入力、表作成 などの事務作業 ・その他、一般事務業務 未経験大歓迎！ こんな方にピッタリ！ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 事務経験を活かしたい方（未経験OK！） アットホームな環境で働きた

仕事内容コンサルティング／未経験伴走型コンサルタント／土日祝休／若手活躍中／在宅勤務可 ELAのコンサルは、机上の戦略だけを語る仕事ではありません。 クライアント企業の“現場”に入り込み、日々の業務を理解し、課題を見つけ、改善し、成果が出るまで伴走する「実行型コンサル」です。 最初はシンプルな業務から入りながらも、 「なぜこの作業が必要なのか」「どこを変えたら良くなるのか」 と考え続けることで、自然とコンサルとしての視点が鍛えられていきます。 具体的には… 担当する企業によって業務内容は異なりますが、共通して以下のような仕事に携わります。 ◎業務プロセスの理解と運用サポート ・クライアントの業

仕事内容事業企画／オフィスワーク未経験歓迎／土日祝休み／リモートワークOK／残業月平均10h以内 ★お任せすること あなたにお任せしたいのは、ELAグループ全体の未来をつくる新規事業の企画・推進”です。 まだカタチになっていない課題に向き合い、仲間を巻き込みながら、仕組みや価値を形にしていくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・市場や自社の強みを活かした事業アイデアの立案 ・新規事業の企画書作成・収支シミュレーション ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・既存事業のアップデート（制度化・仕組み化・外販設計など） 希望があれば、採用や制度づくり、採用広報などにも参加OK！ ＼

仕事内容人材コーディネーター／オフィスワーク未経験歓迎／土日祝休み／リモートワークOK／残業月平均10h以内 ★お任せすること あなたにお任せしたいのは、求職者と企業の“間に立つ”ポジション。 転職希望者の想いと、企業の課題を丁寧につなぎ、人生や組織の“転機”を支える仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（価値観・キャリアの希望をヒアリング） ・求人のご提案、面接日の調整、選考中フォロー ・入社後のフォロー（定着支援・面談対応など） ・希望があれば、社内プロジェクトや制度づくりにも参加OK！ ＼休暇は多く残業は少なめ／ ★社内の風通しもよく、スポーツ大会や飲み会などイベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界経験（ヘッドハンティング／人材紹介／人材派遣） 【尚可】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXOクラスの採用支援を通じて、企業価値向上を実現 【職務概要】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を 通して、クライアントの課題解決を行い

仕事内容人事／オフィスワーク未経験歓迎／土日祝休み／リモートワークOK／残業月平均10h以内 ★お任せすること 私たちが目指しているのは、“採用すること”ではなく、人生の選択肢を増やす仕事。 面談→提案→入社後フォローまで寄り添う、未経験歓迎の“キャリアアドバイザー（人事・採用アシスタント）”です。 ＜具体的には…＞ ・募集企画（ペルソナ設計／求人票作成／媒体・スカウト運用） ・候補者対応（書類選考、面接日程調整、面接同席、合否連絡） ・オンボーディング（入社受入、研修準備、メンター制度の運用補助） ・人事データ管理（応募～内定のKPI可視化、改善提案） ・採用広報（インタビュー記

仕事内容コンサルティング／経験伴走型コンサルタント／月給35万円／72万円／賞与有 ■採用背景 プロジェクト拡大に伴う組織強化のための増員です。 変革や再建案件、およびPM／実装責任を伴う長期案件が継続増加しており、対応領域と難易度が拡大中。 提供品質を維持・向上し、実行スピードを落とさずにスケールさせるため、即戦力のコンサル経験者を募集しています。 ■業務内容 ◯中長期の経営計画・事業計画の策定支援 市場・競合・顧客LTV分析から、3～5年のKGI設計、事業ポートフォリオを作成し、意思決定を頂きます。年度P/L・CF計画、採用・設備・販促投資の資源配分まで設計します。 ◯財務分析・業績管理・資

仕事内容webマーケティング／オフィスワーク未経験歓迎／土日祝休み／リモートワークOK／残業月平均10h以内 ★お任せすること データと企画で“組織の成長と戦略実行”を目指す未経験歓迎のポジション。 SNS運用やLP改善、イベント運営までを推進。 学習制度とメンター伴走で、短期間で自走を目指します。 ＜具体的には…＞ ・コンテンツ企画・運用（オウンドメディア／SNS／メルマガ） ・LP/サイトの改善（原稿作成、ディレクション、CMS更新） ・イベント運営（セミナーや社内イベントの企画・集客・当日運営） ・データ分析（GA4／Search Console／KPIの可視化と改善提案） ・採

仕事内容株式会社ｍｉｒａｉｓｍ 【フルリモート／渋谷・梅田】事業推進×営業企画／事業推進機能の立ち上げ・データ分析・裁量大きい環境 【仕事内容】 【フルリモート／渋谷・梅田】事業推進×営業企画／事業推進機能の立ち上げ・データ分析・裁量大きい環境 【具体的な仕事内容】 【事業推進機能の立ち上げ／経営層と近い距離でデータ分析・業務改善に貢献／事業成長の核を担うポジションです】 ■業務概要 当社の事業推進機能立ち上げメンバーとして、営業企画や経営企画領域における数値集計・分析・レポーティングといったデータドリブンな業務を中心にお任せします。各事業部門が持つデータを横断的に整備・可視化し、組織全体の意思

仕事内容全社・コーポレート視点での意思決定支援機能を強化を狙ううえで 将来の経営基盤づくりを担える人材を募集 経営企画・事業開発、もしくは戦略コンサルティング経験者歓迎 事業・組織・人事・財務を横断的に捉え、コーポレートをプラン ニングできる人材 経営の意図を構造化し、 ＊戦略・組織・制度・数値計画をつなげて描く ＊実行フェーズまでを見据えて支援する「社内参謀」的役割を期待 する 変更範囲：ジョブローテーション有（総務・営業・ＳＣＭ・研究・ 品証）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 - 5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】 - 基幹システムの要件定義・基本設計の経験 - PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験（顧客折衝含む） - AWSやクラウド環境構築経験 - アジャイル開発経験 【職種名】 【福岡】プロジェクトマネージャー（メンバー育成にも関われる！） 【仕事内容】 【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験 1年以上 【歓迎】 ・プロジェクト管理経験 ・PMO業務（プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務）に関心のある方 【職種名】 【兵庫】PMOコンサルタント 【仕事内容】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【具体的には】 ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 【事業内容・会社の特長】 【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2） ※1）コンサルファーム出身者の条件詳細 ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（20~30代：3年以上／40代：5年以上） ※2）SIer出身者の条件詳細 ・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（20~30代：3年以上／40代：5年以上） ※ポテンシャルを含めC又はSCクラスから即戦力のM以上も積極的に採用※ 【歓迎】 (1)PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：3年以上 (2)PMBOKの知識 【職種名】 【愛知／名古屋】PM/

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社紹介】 弊社は経営×ファイナンス業界に特化した転職エージェントです。 M&A・PEファンド・VC・事業再生/実行支援コンサル・戦略コンサル・CFO・事業会社（M&A、経営企画）などのハイクラス層の採用で豊富な実績を持っております。 私たちは新規事業として、転職先が見つかるビジネス映像メディアを立ち上げました！ この事業には、著名な放送作家や編集者、起業家たちの協力を得ており、急速な成長を見込んでいま

仕事内容【応募資格】 [必須] [実務遂行経験] ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） ※例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができること ・業務管理システム（種類は問わない）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）利用経験 ・主体的に業務改善を行った経験 《実務改善・自動化・品質管理業務の一例》 ・業務プロセスの課題発見と改善提案（RPA、スクリプトなどを含む実行） ・運用マニュアル作成、クライアント・社内向けトレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方（複数該当する方はさらに歓迎） ・テクノロジーを活用したビジネス変革/改革における戦略/企画立案の実務経験 ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援の経験 ・ITガバナンス、ITDD、IT組織・人材改革/実行の実務経験 [歓迎] ＜テクノロジー戦略コンサルティング＞ ・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験 ＜テクノロジー・マネジメントコンサルティング＞ ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ★アジャイル開発プロジェクトの経験をお持ちの方はさ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 [歓迎] ＜WANT＞ ・人事・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・レジェンダのミッションに共感いただける方 ・採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方 ・チームの目標達成に向けて主体的に行動できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 ■キャリアパス まずはPMとして顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ・事業開発／サービス開発 ・専門領域の社内コンサルタント ・新規営業／マーケティング [歓迎] 【求める人物像】 ・レジェンダのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2） ※1）コンサルファーム出身者の条件詳細 ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） ※2）SIer出身者の条件詳細 ・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） 尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントに