人材戦略コンサルティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： 《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。 《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチ（調査）するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します（ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など）。 ※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上のシステム開発またはITコンサルティングの経験がある方 [歓迎] ・成果と報酬の連動を好む方 自身の成果がダイレクトにインセンティブや評価に反映される、実力主義の環境で年収アップを実現したい方 ・主体的に仕事に取り組める方 指示を待つのではなく、自ら戦略を立ててPDCAを回し、自律的にビジネスを推進できる方 ・成長意欲のある方 ITコンサルタントとしての成長はもちろん、将来的な独立や事業推進に興味のある方 【職種名】 【ITコンサルタント】高還元で年収UP/創業メンバーとして事業推進/フルリモートで働き方改善 【仕事内容】 ITコンサルタントとして本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 【歓迎スキル・経験】 ■1～3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■PowerPointでの資料作成のご経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ■コンサルタントの仕事への興味 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐

仕事内容株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【uloqoで働くメリット】 1. 本質的な問題解決力の習得 HR領域のコンサルティングを標榜する企業は多いですが、実態は採用代行（RPO）やSaaSの提供に留まるケースが少なくありません。uloqoでは、採用後の「定着・育成・活躍」まで踏み込んだ人材戦略全体を扱います。 （コンサルティング案件例

仕事内容ウェルス・コンサルティング株式会社 【コンサルティングセールス】＊渋谷駅徒歩7分＊年休140日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営課題に向き合うコンサル】クリニックの集患・売上向上へSNS運用や広告施策を提案。OJT等教材で学べ、努力次第で中心メンバー目指せます。医療クリニックが抱える経営課題をヒアリングし、課題分析から解決策の提案までを担当します。 医療クリニックへの経営課題のヒアリング・分析 SNS運用、SEO・MEO対策、LINE活用、Web広告などを用いた集患・売上向上施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】※何れも必須 ■IT業界での就業経験1年以上 ■システム開発の一連の流れを理解している方 ■PPT、Excel、Word等を使ったドキュメントの作成のご経験 【歓迎要件】 ■PM、PMO経験3年以上 ■開発経験5年以上 ■コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験 ■システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ■業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ■サービスマネジメント経験 【職種名】 【企業課題を解決します／年収上げたい方歓迎】PMO ※コンサルを目指す方歓迎！ 【仕事内容】 【業務内容】 ITコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・IT業界での営業経験 【職種名】 【東京】人材紹介営業（IT業界特化／全国フルリモート対応／残業ほぼなし） 【仕事内容】 仕事内容： 人材紹介営業として、候補者と企業の人材コンサルティング業務をご担当いただきます。主に求職者様への対応がメインとなり、両手型の業務形態です。 ■候補者に対するカウンセリング業務 -スカウトされた候補者のキャリアカウンセリングを実施し、その方の希望や将来の市場動向を説明 -候補者自身がリスクを認識し、安心・安定・成長など希望するキャリアプランを構築 -候補者管理（面談の日程調整など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームまたはSIerにおける、コンサルタントとしてのプロジェクトアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 ・大規模または高難度プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・クライアントへのプロジェクト品質維持のために、自ら主体的に手を動かしてフットワーク軽く行動できる方 【歓迎】 ・MBA（経営学修士）保持者 ・PMP保持者、またはシステム導入PJのPM/PL経験 ・基幹系システム（ERPなど）導入における業務/ソリューションスペシャリスト経験 ・スクラッチ開発PJの仕様検討リード、ユニットリード経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクトへの参画意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験もしくはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 【歓迎スキル・経験】 ■1～3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■PowerPointでの資料作成のご経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ■コンサルタントの仕事への興味 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 【歓迎】 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験 ・G検定、認定ホワイトハッカー（CEH）、AWS認定の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪】PMOコンサルタント(ハイレイヤー) 【仕事内容】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【業務詳細】 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方（複数該当する方はさらに歓迎） ・テクノロジーを活用したビジネス変革/改革における戦略/企画立案の実務経験 ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援の経験 ・ITガバナンス、ITDD、IT組織・人材改革/実行の実務経験 [歓迎] ＜テクノロジー戦略コンサルティング＞ ・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験 ＜テクノロジー・マネジメントコンサルティング＞ ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ★アジャイル開発プロジェクトの経験をお持ちの方はさ

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 経営課題に向き合う【ソリューション営業】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営課題や人材育成課題に対し、AI人材育成プログラムの企画提案からプロジェクト推進、導入後の活用支援まで一貫してお任せします。経営層や人材開発部門、DX推進部門への課題ヒアリングおよび提案 AIリテラシー教育や生成AI活用に関する研修・育成施策の企画提案 AI人材育成に向けた研修プログラムやコンテンツの設計・開発 学習成果データを活用した効果検証や改善提案、継続

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略的な人事・採用経験を活かし、更なる高みを目指せる環境です これまでの人事部門での戦略立案・実行のご経験や、予算を持った採用活動のご経験を存分に活かしていただけます。 ＜必須となる条件＞ ・人事部門にて戦略を立案・実行したご経験をお持ちの方 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般のご経験をお持ちの方 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行したご経験をお持ちの方 [歓迎] 経営目線やマーケティング視点を持った人事経験を歓迎します。 人事業務の枠にとらわれず、経営やブランディングの観点から新たな施策に挑戦してきたご経験を高く評価します。 ＜歓迎される条件＞ ・経営と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験もしくはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 【歓迎スキル・経験】 ■1～3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■PowerPointでの資料作成のご経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ■コンサルタントの仕事への興味 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】※何れも必須 ■設計、開発管理、品質管理（ABAP，その他）経験 ■SAP導入のご経験（品質管理、I/F開発） 【求める人物像】 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 【職種名】 【企業課題を解決します】SAPコンサルタント／副業可／9割リモート案件／月残業20時間以内 【仕事内容】 【業務内容】 SAP導入プロジェクトの品質管理支援（SAP）をお任せいたします。 ・SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 【担当工程

仕事内容株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【uloqoで働くメリット】 1. 本質的な問題解決力の習得 HR領域のコンサルティングを標榜する企業は多いですが、実態は採用代行（RPO）やSaaSの提供に留まるケースが少なくありません。uloqoでは、採用後の「定着・育成・活躍」まで踏み込んだ人材戦略全体を扱います。 （コンサルティング案件例

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA）】サービス戦略やマーケに挑戦も可能・新規事業コアメンバー募集・HR戦略コンサルとの連携で手厚い支援を実現・渋谷本社勤務・フレックス・土日祝休 オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 オールインの新事業として2025年に立ち上がった人材紹介サービス【ALL CAREER BRANDING】にて、HR戦略コンサルティングの事業とも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] [実務遂行経験] ・正社員としての就業経験3年以上 ・顧客／ステークホルダーとの折衝・企画提案経験 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 《キャリアパス》 まずは専門性・習熟度をあげることでスキルアップを目指していただき、 その後はご志向やご経験によって、以下のように柔軟に幅広いキャリアパスを提供することが可能です。 ◆現場の統括ポジション：クライアント・メンバー双方のチーム責任者（統括リーダー）／クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ■下記いずれか必須 ・コンサルティングファームでの就業経験（コンサルタント以上） ・コンサルティング/ソリューション営業経験（業界不問） ・SIerなどシステム関連企業でのコンサルティング経験 ・プロジェクトにおけるTL/PL/PM経験 ・経営企画部門経験（業界不問） ・戦略立案や新規事業立上げの経験 ・IT部門におけるIT戦略立案・グランドデザイン策定の経験 【職種名】 【ITコンサルタント】 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方（複数該当する方はさらに歓迎） ・テクノロジーを活用したビジネス変革/改革における戦略/企画立案の実務経験 ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援の経験 ・ITガバナンス、ITDD、IT組織・人材改革/実行の実務経験 [歓迎] ＜テクノロジー戦略コンサルティング＞ ・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験 ＜テクノロジー・マネジメントコンサルティング＞ ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ★アジャイル開発プロジェクトの経験をお持ちの方はさ