株式会社ジョイフル西九州 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します（ただし週労働２０時間未満）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します。 ○資格試験を経て店舗責任者（店長）になれば、担当店舗の採用・ 教育・売上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も 行います。（店長手当２万円～４万円支給） ○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネジャ ーや本社専門部署への配属もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します。 ○資格試験を経て店舗責任者になれば、担当店舗の採用・教育・売 上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も行います （手当：月２万円～４万円） ○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネジャ ーや本社専門部署への配属もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容＊まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します ＊資格試験を経て店舗責任者になりマネジメント実務も行います （手当として月２万円～４万円支給） ＊その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネージ ャーや本社専門部署への配属もあります ＊変更範囲：会社の定める業務 【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容＊まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します ＊資格試験を経て店舗責任者（店長）になれます （店長手当として月２０，０００円～４０，０００円支給） ＊その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネー ジャーや本社専門部署への配属もあります ◆賃金については年齢・学歴を考慮します 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します。 ○資格試験を経て店舗責任者になれば、担当店舗の採用・教育・売 上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も行います （手当：月２万円～４万円支給） ○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネジャ ーや本社専門部署への配属もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します。 ○資格試験を経て店舗責任者になれば、担当店舗の採用・教育・売 上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も行います （手当：月２万円～４万円） ○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネジャ ーや本社専門部署への配属もあります。 ・勤務地につきましてはご相談に応じます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します（ただし週労働２０時間未満）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか。 就業時間について相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します（ただし週労働２０時間未満）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します（ただし週労働２０時間未満）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜1時00分又は7時30分〜1時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は３時間程度のいずれか ＊就業時間応相談。２２：００以降は１８歳以上（深夜業の為） ＊休憩は法定通り付与します。（６時間を超える場合は４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日休みも相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択。 時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊いずれかの時間で相談可能です ＊就業時間は多少前後することがあります（詳細は面接にて） ＊勤務時間により規程による休憩時間があります （例：４時間勤務の場合休憩１５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択。 時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （２）（３）休憩なし ＊就業時間は柔軟に対応します／週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制／就業時間は柔軟に対応します。 ※週３０時間未満の勤務 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与