株式会社ジョイフル中国 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として、店舗マネジメント習得のための研修・教育を行い ます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランがあります。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容店長候補として、店舗マネジメント習得のための研修・教育を行い ます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランがあります。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容店長候補として、店舗マネジメント習得のための研修・教育を行い ます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランがあります。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容店長候補として、店舗マネジメント習得のための研修・教育を行い ます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランがあります。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【職種】広告＞デザイナー 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は現在、将来的な150店舗展開を目標に出店計画を加速させています。社長交代に伴う社内体制整備も進める中、事業拡大と「HOTEL AZ」ブランドの発信力強化のため、デザインチームの増員募集を行うこととなりました。 【職務概要】 当社が全国に90店舗展開するビジネスホテル『HOTEL AZ』の魅力を、より多くのお客様に届けるためのデザイン業務全般をお任せします。 SNS（Instagram, Xなど）の投稿画像制作や、ポスター・チラシと

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2025年10月1日に組織変更を行い、これまで総務部が担っていた人事機能を独立させ「人事部」を新設いたしました。採用・組織開発・教育研修の3課体制でスタートするにあたり、新部署の中核として、特に人事制度の設計・運用をリードしていただける方を募集いたします。 【職務概要】 新設される人事部において、人事制度設計、評価制度の運用、労務管理、コンプライアンス対応など、人事領域全般の業務をお任せします。まずはご経験のある業務から徐々に担当範囲を