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心理カウンセリング - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

心理カウンセラー/精神保健福祉士を活かせる医療ソーシャルワーカー

横浜心療内科ゆうメンタルクリニック横浜院

  • 横浜市西区 北幸 / 横浜駅 徒歩3分

  • 月給20.5万円〜

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • インセンティブあり
  • 平日のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり

仕事内容横浜駅(神奈川県)徒歩4分週1日~OK! インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍! 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。

ジョブメドレー

横浜/障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~

株式会社OSBS

  • 神奈川県

  • 年収335万円〜360万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇

仕事内容株式会社OSBS 【横浜】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【仕事内容】 【横浜】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 特例子会社において障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 1障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成と管理、関係各所との連携、コンサルティング ・研修の企画と実施 2外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施

doda

藤沢/障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~

株式会社OSBS

  • 藤沢市

  • 年収335万円〜360万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社OSBS 【藤沢】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【仕事内容】 【藤沢】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 特例子会社において障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 1障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成と管理、関係各所との連携、コンサルティング ・研修の企画と実施 2外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施

doda

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