児童発達支援放課後等デイサービスピースの求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／基礎研修済みもOK！／残業なし／18時終業／年休125日以上／即日勤務可の放課後デイ ＊ー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ー＊ これから児発管を取得したい方は、 しっかりサポートさせていただきます！ 資格取得に向けて、 一緒に経験を積んでいきませんか？ ● 利用児童の【個別支援計画】の作成・見直し ● 保護者さまとの面談や相談対応 ● 関係機関との連携・調整業務 ● 送迎業務（社用車使用） →社用車（軽・ワンボックス）でお子さまをお迎えします◎ ● その他、付随する事務・支援業務 ＼午後は子どもたちとたっぷり関わる時間！／ ＼午前中は事務作業や計画作成など、落ち着

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 お時間はご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員パート/４ｈ～OK！/残業なし/扶養内勤務OK土日祝休み相談OK/★週3日～日数ご相談ください！ 【jb585729】 ■コメント 児童指導員パート/４ｈ～OK！/残業なし/扶養内勤務OK土日祝休み相談OK/★週3日～日数ご相談ください！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 ■児童指導員の要件を満たす方 →他にも・・・ ・教員免許をお持ちの方 ・大学で社会福祉、心理学、教育学、社会学の学科を卒業した方 ・児童福祉施設で2

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/昇給・賞与あり認知トレーニングや音楽療育で支援♪ 放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 ※資格手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(勤務2年目以降に支給※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府八尾市 本町5丁目1-4 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大阪府八尾市にある、放課後等デイサービスです。 発達の遅

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/残業ほぼなし 専門職が多数在籍する成長環境PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 215,000円～ 処遇手当 7,000円 資格手当 18,000円 ※未経験者は月給230,000円～ <別途支給手当> 管理者手当 資格手当 通勤手当 上限500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給230,000円～(未経験者は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/育休取得実績あり 家庭との両立も子どもたちとともに自分を磨き成長できる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須南区の児童デイでパートさんを募集！◎ ♪こんな方にオススメです♪ ・資格を活かして働きたい！ ・ワークライフバランスを実現したい！ ・子どもの成長に関わる仕事がしたい！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【お仕事の内容】 ・遊び：外出・外遊び・お絵描き等 ・療育：食事・排泄の自立支援 ・送迎：自宅・園・学校間の移動 【 勤務 】9:00-18:00のうち 1日3時間～相談してください◎ 残業もほぼなし！ 時間通り帰れるので、 プライベートも充実☆ 【 給与 】時給 1,200円 【 通勤 】マイカー通勤もOK！ 地下鉄「真駒内」駅から 従業員従業員送迎あり☆

勤務時間月・火・水・金 13：30～18：30 ※短時間勤務希望の場合は相談に応じます。

仕事内容≪放課後等デイサービス、パート職員募集≫福利厚生充実◎★働きやすい職場です♪ 療育の直接支援業務 ★対象年齢：小学1年生～18歳まで ★小学生から高校生の放課後の居場所 ★1日の定員 10名 保育をはじめ、様々な状況にある人を支援していく 社会福祉の仕事に問われるものは、 単なる専門的知識や技術ではなく、それらを通して関わる 専門職者の心＝愛であると私たちは考えます。 本学院はキリスト教精神により円満な人格と 豊かな情操を養い、心やさしい、 愛を伝える保育奉仕者・社会福祉専門職者の養成に力を注ぎます。 応募方法： 「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いた

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社グロー・サポートシステム 放課後等デイサービス ピース 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/月9日休み/残業ほぼなし◎ 正社員 自立＆生活がテーマの療育/家庭的な雰囲気の中で「自分でできる」を目指す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、放課後等デイサービスを中心とした福祉事業を運営している法人です。 設立以来、新潟県加茂市を拠点とし、子どもたち一人ひとりに思いやりを持って寄り添ってきました。 今後も、より多くの子どもを支援できるよう一緒に働く仲間を募集中です！ ◆一人ひとりの「自分でできる」を

勤務時間変形 1ヶ月単位 9:00～18:00 15:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均2時間

仕事内容【週1～2日勤務OK♪】土日祝勤務歓迎！年齢・経験・資格不問 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・学習面や遊びを通じて子供たちの療育や発達支援 資格: 普通運転免許証 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 9:00～18:00 15:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 休日・休暇: 勤務日数応相談（週1日～2日程度でもOK） 福利厚生: 労災保険 ※加入保険（法定どおり） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 正社員登用制度あり 特徴: 未経験OK / 車通勤可 / 無資格可 / 短時間勤務 / 残業ほぼな

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/残業ほぼなし 専門職が多数在籍する成長環境PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 215,000円～ 処遇手当 7,000円 資格手当 18,000円 ※未経験者は月給230,000円～ <別途支給手当> 管理者手当 資格手当 通勤手当 上限500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給230,000円～(未経験者は

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/残業ほぼなし◎ 専門職が多数在籍/PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 250,000円～260,000円 資格手当 20,000円～40,000円 ※未経験者は月給260,000円～ <別途支給手当> 処遇手当 管理者手当 資格手当 通勤手当 上限500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須ー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ー＊ これから児発管を取得したい方は、 しっかりサポートさせていただきます！ 資格取得に向けて、 一緒に経験を積んでいきませんか？ ● 利用児童の【個別支援計画】の作成・見直し ● 保護者さまとの面談や相談対応 ● 関係機関との連携・調整業務 ● 送迎業務（社用車使用） →社用車（軽・ワンボックス）でお子さまをお迎えします◎ ● その他、付随する事務・支援業務 ＼午後は子どもたちとたっぷり関わる時間！／ ＼午前中は事務作業や計画作成など、落ち着いた業務が中心 1日のリズムが整っており、無理なくバランスよく働けるのが魅力です！ ｡

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記金額に10時間分の固定残業代15,900円～を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市都島区 都島北通1丁目11-15 2階 募集情報 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制未経験可 自立＆生活がテーマの療育/家庭的な雰囲気の中で「自分でできる」を目指す月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 ※上記には、固定残業代20,000円(10時間分/超過分は別途支給)・処遇改善加算50,000円～60,000円・資格手当10,000円～30,000円・職務手当20,000円～30,000円・役職手当20,000円～30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/完全週休2日制日曜休み/育休取得実績あり 次世代に力を与える療育/すべての子どもと家族が暮らしやすい地域づくりを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 熊本県宇土市 旭町151-4 募集情報 ◆当施設を紹介します 熊本県宇土市にある児童発達支援事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/完全週休2日制/土日祝休み◎ 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円～351,000円 【月給】295,000円～351,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給285,000円～341,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

勤務時間8:30～18:00の間の4時間程度 就業時間は相談に応じる 休憩なし ※時間外ほぼなし 週所定労働日数5日程度（労働日数相談可）

仕事内容【宇土市栄町】勤務は週5日程度でご相談◎未経験OK☆賞与・昇給あり♪アットホームな職場です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員の業務 ・ご家族の相談支援 ・学習、活動の指導、見守り ・イベント企画、送迎 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 59歳以下(定年年齢を上限とする為) 勤務時間: 8:30～18:00の間の4時間程度 就業時間は相談に応じる 休憩なし ※時間外ほぼなし 週所定労働日数5日程度（労働日数相談可） 休日・休暇: 日曜ほか 勤務カレンダーによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険(週所定労働