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個別指導 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

言語聴覚士(ST)/資格必須/大阪市淀川区三国本町/未経験・ブランクがある方もOK正社員の言語聴覚士を募集しています!

有限会社 秀英

  • 大阪市淀川区 三国本町 / 三国駅 徒歩3分

  • 月給24万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 残業手当あり

仕事内容持ち帰りなし ・「育 三国教室」は、2022年3月に大阪市淀川区三国本町にて開所の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・放課後等デイサービスのほか、小規模保育園を展開している「有限会社 秀英」が運営をおこなっています。 ・そんな当事業所では、ただいま正職員として働いていただける言語聴覚士を募集しています。 ・応募に関しまして、未経験の方やブランクがある方もOKです。もちろん経験者の方は歓迎いたします。 ・昇給・賞与制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。 ・退職金制度などの福利厚生が整っているのも魅力の一つです。 ご応募お待ちしております! ・言葉の遅い子に言葉を教え

保育士スカウト

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/年収500万~550万/土日お休み/18時まで/福利厚生充実大手企業での調剤業務通勤60分圏内大阪/薬剤師/求人/新婚さんや子育てが落ち着いた直後に人気の勤務スタイルが実現する募集です!!/ID: 504592

非公開

  • 大阪市淀川区

  • 年収400万円〜440万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【給与】 年収4,000,000~4,400,000円 【給与詳細】 賞与:有 年2回 夏季・冬季 提供元:

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塾講師/採点・添削/教育系

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

  • 大阪市淀川区 西宮原 / 新大阪駅 徒歩8分

  • 月給33万円〜38万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり

仕事内容直近10年間では業界で全国No.1の成長率を誇る馬渕教育グループ。中学受験コースまたは高校受験コースでの教科指導です。充実したサポートがあるので、安心してスタートできます。 【職種】 塾 塾 [正]①②塾講師・チューター、採点・添削、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 集団授業講師として 教科指導をお任せします 【具体的には…】 教科専任制で教壇に立ち 授業や指導を行います 中学受験コースと 高校受験コースが

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

管理系事務/未経験者歓迎/大阪府大阪市淀川区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 大阪市淀川区

  • 月給24.5万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 座り仕事
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上

仕事内容「教育・環境・待遇でNo1企業に!」 更なる成長を目指し、管理系事務スタッフを募集します。 ワールドコーポレーションとは 商業施設やマンションほか、建設プロジェクトに携り 2008年のスタートから、わずか13年で従業員約1900名以上、 多くの大手企業各社様との安定した取引により 売上高110億円までに成長しました。 20代の転職者が選ぶ! ●未経験から働きたい会社 第1位 ●充実した研修制度がある会社 第1位 (※楽天リサーチ調べ) ■志望動機よりも、働きたい想いを大切にします 「正社員として働きたい」 「安定したお給料を毎月もらいたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」

セコカンNEXT

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

株式会社 One Vision YCCもこもこ十三教室

  • 大阪市淀川区 十三本町 / 十三駅 徒歩7分

  • 月給26.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【仕事内容】 学習支援特化型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポートなど *「YCCもこもこ」は、小児神経科医の指導・助言のもとで 発達障害のお子さまの支援を行ってきた「YCCこども教育研究所」と連携して運営している、 特別支援教育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです! *小学生・中学生・高校生で通所受給者証をお持ちの方を対象に、主に学習支援を行っております。 *個別と集団の両方を行う学習支援の場です。 「個別学習」ではこ

かんたん応募株式会社 One Vision YCCもこもこ十三教室

介護職員・ヘルパー

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームここち野田阪神

  • 大阪市淀川区 西宮原 / 三国駅 徒歩約10分

  • 月給26.1万円

  • 正社員

  • 1日4時間以内OK
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 1日6時間以内OK
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度

仕事内容 仕事内容 東海・西日本(愛知・大阪・兵庫・京都・奈良)の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数:60名/60室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ

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