ハローワーク 柔道整復師 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容来院される患者様一人ひとりの苦痛に対し資格範囲の技術を用いて 治療していただきます。 ＊経験が待遇にダイレクトに繋がります。経験の浅い方も接遇、技 術共にスキルアップできる環境を完備しています。 ＊自分の経験や想いを治療に存分に反映させて働ける整骨院です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■機能訓練専門デイサービス『きたえるーむ』における機能訓練業 務をお願いします。 利用者の在宅生活や自立支援のため、疾患に合わせた個別機能訓 練メニューの作成および実施、評価、日々の実施記録、他職種への 訓練メニューの説明や勉強会の開催など、事業所内の全ての業務に 従事して頂きます。 ＊機能訓練業務は相応の体力が必要です。 ＊書類作成・機能訓練計画書作成等の事務作業あり ＊採用後、３ヶ月の研修（新人教育プログラム）があるので、 デイサービス未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＊送迎業務必ずあり（社有車使用（ノア・ヴォクシー／ＡＴ） ＊利用者定員：午前・午後各３０名、スタッフ７～９名で対応

仕事内容・個別機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・評価・モニタリング ・身体ケア（可動域訓練や手技等） ・介護職との連携 ＊１日２部制の短時間、夜勤なし ＊食事・入浴介助なし ＊技術研修・動画マニュアル導入 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリ特化型デイサービスでの以下の業務に従事します。 ＊利用者に対するリハビリ ＊リハビリ等の記録業務 ＊自宅と事業所間の送迎業務（市内） ＡＴ社有車を使用（軽自動車・ワンボックス車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間については要相談とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般病棟の入院患者、介護医療院の入所者、外来患者（消炎鎮痛） に対して、機能の維持・改善を図る。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」 を健康にする為の事業を推進しています。 ＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイド の施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につ けて提供できる治療の幅を広げていただけます。 ＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会 トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、 人間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立 支援制度も有り。 【職種変更

仕事内容来院される患者様一人ひとりの苦痛に対し資格範囲の技術を用いて 治療していただきます。 ＊経験が待遇にダイレクトに繋がります。経験の浅い方も接遇、技 術共にスキルアップできる環境を完備しています。 ＊自分の経験や想いを治療に存分に反映させて働ける整骨院です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容※当法人、特別養護老人ホームでの機能訓練業務に従事して いただきます。 入居者個人ごとの機能訓練を担当していただきます。 業務の変更範囲：法人内業務全般

仕事内容「フルールハピネスおびひろ」入居者様の、機能回復訓練（小集団 での指導など）に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護事業所における機能訓練業務全般を担当します。 ＊入居者様や利用者様の個別機能訓練の実施 ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊アセスメント、モニタリングの作成（対象事業所のみ） ＊実施記録の作成 ＊フロア見守り、トイレ誘導、食事介助等の軽介助 ◎応募前の職場見学可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務に従事する ・利用者が自立した生活を送れるよう、心身の状態や希望に合わせ た訓練の実施 ・生活環境の改善のための提案、指導 ・個別機能訓練計画書の作成、管理等 ＊デイサービスセンターでサービス提供するチームケアの一員とし て、機能訓練を実施する中で把握した利用者の状況を、他の職種 へ共有することや、日々の生活の中で取り組める機能訓練のポイ ントの提案等、他職種と連携しながらサービス提供を行います 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当施設は利用者が自立した生活を維持・向上できるよう ○筋力強化やバランス訓練、歩行訓練などを実施 ○利用者同士の交流を通じて心理的なサポート ○健康状態の記録・管理、利用者や家族へのアドバイス ○送迎業務 ※利用者の「できること」を増やし、生活の質を向上させることを 目指しています。 ※理学療法士や柔道整復師、健康運動指導士が中心となり、利用者 一人ひとりの健康状態や目標に合わせたリハビリテーションや 運動指導で個別リハビリや集団体操、機能訓練などを行います。 ■変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間又は10時00分〜15時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊決まった時間はなく上記就業時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：会社カレンダーによる＊就業日数については相談に応 じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所介護施設「きらめきの駅」における、機能訓練業務全般に 従事していただきます。 ・施設利用者の方々の生活指導、相談、援助、助言等の業務。 ・上記に伴う機能訓練指導、お世話等の業務。 ・利用者の定員については、１日あたり１０名です。 ※社用車利用（普通乗用・ＡＴ車） ※就業日数・就業時間については相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◆特別養護老人ホーム門別得陽園にて機能訓練業務全般を担当しま す。 ・入居者様の個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書の作成 ・実施記録の作成 ・フロア見守り、トイレ誘導、食事介助等の軽介助 ＊普通自動車免許所持者は役場へ書類の届出等、お願いする場合が あります（法人車使用） 【変更範囲：当法人が定める業務】

仕事内容＊令和３年４月新規オープンの特別養護老人ホーム（介護老人福祉 施設）における機能訓練業務全般に従事していただきます。 入居者の機能訓練に係る書類の作成、福祉用具の調整などを、 行っていただきます。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型新型特養です。）入居者に 対する機能訓練業務全般に従事していただきます。 入居者の機能訓練に係る書類の作成、福祉用具の調整などを、 行っていただきます。 業務の変更範囲：法人内業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます（休憩は勤務時間による） ３時間以上７時間３０分で働ける方募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者支援施設における ・個別機能訓練 ・各種計画の作成 ・集団活動の立案及び実施 ・通所利用者の送迎業務 等 ＊６０歳以上の方もご相談ください ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる勤務ですが、（１）（２）両方の勤務、又は いずれかの固定勤務、９：００～１６：３０の間の３ｈ程度の 勤務等ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「リハ・スタジオＮＥＸＴ東光」にて、機能訓練業務全般を 担当していただききます。 ・個人に合わせた機能訓練 ・機能訓練に関する書類作成及び管理 ・介護補助 ＊１日利用者：午前／午後 各１８名（最大） ＊対応スタッフ：１２名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪健 康サポートげんき≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。 具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱っ てしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の 目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビ リゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパ ーソナルケア、他介助や送迎など。 ・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目 標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り 組んでいただきます。 【職種変更範囲