ケアコネクト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 消化器科 40枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 整形外科, 小児科 60枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 皮膚科, 心療内科, 精神科, 小児科 60枚/日 ◇こんな企業様です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 総合科目 50枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 循環器科, 小児科 80枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 泌尿器科, 皮膚科, 外科 70枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業様です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアッ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 眼科, 耳鼻科, 小児科 150枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 総合科目 70枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 小児科 50～60枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ラ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 在宅(施設), 在宅(居宅), 歯科 70枚/日 【店舗情報と応需状況について】 ■近鉄生駒線元山上口駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。 ■主に施設在宅（約15件）や居宅在宅に対応しており、外来よりも在宅業務がメインの店舗です。 ■1日平均約100枚の処方箋（外来は約10枚）を、薬剤師常時5名体制で対応しています。 【法人特徴について】 ■奈良県内を中心に調剤薬局を展開し、営業利益全国6位など非常に安定した経営基盤を持っています。 ■「お互い様精神」が根付いており、急な休みでも

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 皮膚科 40枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 耳鼻科, 皮膚科 120枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 耳鼻科, 内科, 小児科 120枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 整形外科, 耳鼻科 50枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科 60枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバラン

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 耳鼻科, 内科, 消化器科, 精神科, 心療内科 15枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 整形外科, 呼吸器科 60枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科メイン 20枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワーク

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 総合科目 100枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワーク

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 総合科目 180枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワーク