埼玉県志木市の要普通免許の求人・仕事・採用

仕事内容正社員/法人営業(分譲住宅用地の仕入営業) 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ あなたの見極めた土地がお客様の笑顔に繋がる！ やりがいのあるお仕事です。 【紹介先情報】 ケイアイスター不動産株式会社 朝霞営業所 住所/埼玉県朝霞市西弁財1-4-22 SHビル201 ★本求人は職業紹介求人となります。 住宅を建てるための土地の仕入れを担当していただきます。 宅地建物取引士合格者優遇 営業＆販売などのサービス業経験者歓迎！ 業界未経験の方も多数活躍中！ 仕事内容 新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない

仕事内容[仕事内容] 土木・舗装工事の現場施工管理をお願い します。 経験者・土木学科卒・土木施工管理技士取得 者 優遇 ┌■具体的なお仕事内容 └ 安全で皆様が安心して走れる耐久性の高い 道路を造るために、路床はしっかりしている かのチェック。その後の道路造りのメインと なる土木工事が安全に進んでいるかを作業員 の皆さんと密にコミュニケーションをとり ながら確認します。現場作業が主ですが、 現場から離れたあとは、書類作成なども行い ます。業務は多岐にわたりますが、その分 やりがいを感じられるお仕事です。 ┌■1日の勤務例 └ ■07：50 出社（笑顔で元気に朝礼） ↓ ■08：00 現場に出

勤務時間08:00〜17:00 08:00〜18:00 09:00〜18:00 08:00〜18:00 ・(1)休憩60分/(2)休憩60分/(3)休憩60分/(4)休憩なし ・6時間以上の勤務で、休憩60分あり ・月平均時間外勤務5時間程度 ・1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【上】ツクイ上尾大久保(デイサービス)|デイサービスの介護スタッフ(パート)のお仕事です。 ■おもな業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎・添乗業務 ・各種記録業務など ■1日の流れ(例) ・09:00~ 出社、送迎・添乗 ・10:00~ 入浴介助 ・12:00~ 休憩 ・13:30~ 口腔ケア ・15:00~ レクまたは記録等 ・16:30~ 送迎・添乗 ・18:00~ 勤務終了 ■勤務時間 ・08:00~17:00 ・08:00~18:00 ・09:00~18:00 ・08:00~18:00 【上/時給1,

仕事内容[仕事内容] ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーシ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ朝霞 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：60室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポ

仕事内容＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが

仕事内容【月給23.4万円～】日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 ・お客様やそのご家族との面談 ・新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ・介護スタッフのサポート ケアマネジャーやホーム長との連絡調整お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえる

仕事内容「アスケア訪問入浴上尾」(訪問入浴)での訪問入浴オペレーターのお仕事です。 介護職2名+看護師1名の3人1組で、お客様のご自宅へうかがいます。 【担当する業務】 ●入浴車の運転(事業所から利用者様宅へ) ●浴槽・機材の搬入と設置 ●給湯・排水などの機材操作 ●洗身・移乗など入浴介助のサポート ●片づけ・撤収と車両の点検 【1日の流れ】 8:30 出社・訪問先とルートの確認 午前 チームで訪問し、入浴サービスを実施 お昼 休憩 午後 訪問を再開し、記録を入力 17:30 帰社・片づけ後に退勤 【上町/上尾駅徒歩8分】アスケア訪問入浴上尾|オペレーター(正社員)|月給24.0万円夜勤なし

仕事内容【月給23.3万円～】【イリーゼ内で一番レクが盛り上がっている施設に選出！】上福岡駅から徒歩12分・車で3分 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 ・お客様やそのご家族との面談 ・新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ・介護スタッフのサポート ケアマネジャーやホーム長との連絡調整お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接

仕事内容社員の頑張りや声をしっかり聞き入れ、一緒に成長できる環境◎ 働きやすさもバツグンです！ ＜年間休日120日＞＜4年連続基本給ベースUP＞＜6年連続業績賞与支給＞一人ひとりの声が会社を成長させる環境です！ 法人向けのレンタカー提案のルート営業です。お客様は、保険 代理店、カーディーラー、中古車販売店などです。事故・故障・ 災害等で代車が必要な際に、一番に選んで頂けるよう定期訪問や フォローをします。レンタカー予約受付や店頭でのご案内、 スタッフへの指示、車両管理など店舗運営もお願いします。 【お仕事について】 お願いしたいのは「J-netレンタカー」の営業のお仕事です。 レンタカーの営業と

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ上福岡 【イリーゼ内で一番レクが盛り上がっている施設に選出！】上福岡駅から徒歩12分・車で3分 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ☆イリーゼ上福岡の注目ポイント☆ 施設の総居室数：61室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ①東武東上線上福岡駅から徒歩10分で通勤便利！ ②各階に食堂があり、お客様それぞれの居室階で食事ができます。 食事の度にエレベーターで移動する必要が無いので、リスク・負担の軽減にも役立っています！ ③Panasonic社と共同開発した見守

仕事内容正社員35万円から開始 賞与年240万円可能性あり 車で直行直帰 完全週休2日 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 医療保険でのマッサージ適応の方で、お身体が不自由で御自宅から治療院へ行きたくても行けない方などの、訪問リハビリマッサージを行っております。 訪問エリアは、さいたま市周辺。与野本町駅から10キロ圏程。 患者様の御自宅までは、当院で用意する車で訪問して頂きます。 (要・普通自動車免許) 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 あん摩マッサージ指圧師 【業種】 あん摩マッサージ指圧師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,業務委託,あん摩マ

仕事内容賞与100万円可能性あり 固定35万円以上 車で訪問出来る 完全週休2日！ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 医療保険でのマッサージ適応の方で、お身体が不自由で御自宅から治療院へ行きたくても行けない方などの、訪問リハビリマッサージを行っております。 訪問エリアは、さいたま市周辺。与野本町駅から10キロ圏程。 患者様の御自宅までは、当院で用意する車で訪問して頂きます。 (要・普通自動車免許) 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 あん摩マッサージ指圧師 【業種】 あん摩マッサージ指圧師 【注目ポイント】 新卒,正社員,あん摩マッサージ指圧師,ボーナス・賞与

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上 【求人要約】 ＜営業スタイル＞必要なものだけを、根拠を持って提案 ＜未経験歓迎＞研修・OJTと上司の商談同行で成長 ＜評価制度＞成約棟数を評価／2種類のインセンティブ 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を 一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確か

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 ～私たちが大切にしていること～ 埼玉県を中心に「馬車道」「煉火亭」などを展開する私たち。 大切にしているのは、時代が変わっても変わらない 「お客様へのおもてなしの心」と、共に働く「仲間との信頼関係」です。 飲食の仕事には、時に大変なことや、突発的なクレーム対応を 理不尽に感じる瞬間もあります。 しかし、それを乗り越えた先にある「お客様の笑顔」や、ス タッフが一丸となった時の達成感は、何物にも代えられません。 今回は

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ戸田 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：53室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポ

仕事内容<みんなの家・朝霞膝折>介護施設のホーム長・施設長の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残業代別途支給

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容トシン・グループ株式会社 ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円 【求人要約】 ◆賞与＋褒賞金年間最大160万円！努力を給与に反映 ◆安定基盤／首都圏100店舗以上を展開する大手企業 ◆土日祝休み／年休127日／9日以上の連休あり！ 【仕事内容】 【入社1年で100万円以上の年収UP実績多数】電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店への訪問・商談 【具体的な仕事内容】 ＼求人のポイント ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業80年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニ