学歴不問 運行管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容＜運行管理者・運行管理補助者＞土日祝休み＆年休128日！未経験OKの運行管理 【ここがポイント！】 ◆土日祝休み＆年間休日128日でプライベート充実 ◆残業少なめ／月平均20時間以内 ◆未経験からスタート可能 ◆賞与年2回・昇給あり 【お仕事内容】 ・貨物自動車の配車業務 ・車両管理業務 ・その他の関連業務 運送業を主体とした物流全般を手掛ける当社では、 現在、新たな仲間を募集中！ お任せするのは、貨物自動車の配車や車両管理など。 普通免許と基本的なPC操作スキルがあればOKですが、 運行管理者（貨物）資格や運行管理業務経験者は尚歓迎！ お持ちのスキルを存分に活かしてご活躍く

仕事内容運行管理者 一般貨物トラック輸送の運行管理・配車、顧客への提案営業などをお任せします。 将来的には営業所責任者の補佐として管理責任者代行業務も担います。

仕事内容【運行管理者】拠点長候補（江戸川区東葛西）【正社員】／イオンネクストデリバリー株式会社 ＜この求人情報について＞ イオンネクストデリバリー株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送

仕事内容将来の「管理職」候補として、運行管理業務および拠点マネジメントをお任せします。 単なるデスクワークにとどまらず、メンバーの司令塔（リーダー）として、また会社と顧客をつなぐ架け橋として活躍していただけるやりがいの大きなポジションです。 具体的には… 1. 運行管理・安全管理（ドライバーのサポート） 乗務割・運行ルートの作成： 無理のない効率的な配送計画を立てます。 点呼・健康管理： 出庫・帰庫時の点呼を行い、ドライバーの疲労や健康状態を把握します。 安全運行の指示・指導監督： 日々の安全運転への声かけや、法定に基づく指導・教育を行います。 2. 拠点マネジメント（所長業務） 社員とのコミュ

仕事内容運行管理スタッフ 正社員募集！ 運行管理者資格者証活かせます！ 注目ポイント! 〇日勤 〇昇給あり 〇月給35万円以上 〇中高年活躍中 〇30代･40代･50代活躍中 〇60歳以上､シニア活躍中 〇ブランクOK 〇入社日応相談 運行管理者資格者証お持ちの方の募集です。 若年層～中高年まで幅広い年代の男女活躍中！ 【運行管理について】 お客様の荷物を速やかに、 安全･確実に運ぶための配車業務をお願いします。 ドライバーさんの安全に関わる大切なお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・取り扱い業務 ・トラックの配車指示 ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わ

仕事内容タイトル: 運行管理者／配車【経験を活かせる】～高月収30万円スタート～ 勤務先名: 寿運送有限会社 職種: 配車運行管理者 仕事内容: ＼経験を活かせる！配車・運行管理者の募集／ ＜このお仕事のポイント＞ １．経験者活躍中！配車と運行管理のお仕事！ ２．固定ルートの管理だから気持ちに余裕あり！ ３．高収入月収30万円～、もっと稼げます！ ４．必要な資格は入社後に取得可能！ ５．配車経験があれば運行管理資格がなくてもOK！ ー ＜募集背景＞ みなさまのおかげで、いつも楽しく荷物を運ばせていただいている寿運送です。 ありがたいことに業績良好につき、管理者が不足しています。 今回の

仕事内容富山県富山市の運行管理者（有資格者） (正社員) | 富山県小型運輸 株式会社 ▼仕事内容 運送に関する業務全般 ・運行管理（配車等） ・運転業務もあり（緊急時）【変更の範囲：変更なし】「働き方改革関連認定企業」「健康企業宣言」 (富山県富山市) ▼職種 運行管理者（有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 〜 100,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容一般貨物（トラック輸送）の運行管理 および配車業務を担当していただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 （※求人に関する特記事項欄を参照ください） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 運行管理の経験もしくは運行管理者資格保有者 普通自動車免許（AT可）＊大型自動車免許尚可 ＊運行管理業務未経験でも、人事管理、現場管理いずれかの経験がある方はご相談ください 【職種名】 運行管理者（富士市／物流会社／年収420～500万円） 【仕事内容】 運行管理者として、配車業務やドライバーの安全指導、顧客対応などを担当いただきます。運行全体を調整する司令塔としての役割を担い、状況に応じた柔軟な対応力と段取り力が求められる業務です。 液体工業薬品や高圧特殊ガスの輸送を中心に、60年以上の実績を持つ総合物流企業です。中部地域の工場間輸送を担い、産業の発展に貢献しています

仕事内容配車担当と法定点検を含む車両管理の仕事です。 使用する車両は４トン～１０トン（大型車）です。 基本は固定の荷主様に固定の車両をあてがう業務内容です。 その他受注データ等の入力や、請求書の作成等、付帯業務も あります。 運行管理者資格必須、実務経験者優遇します。 ［変更範囲：なし］ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・一般貨物（トラック輸送）の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験５年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【運行管理者×正社員×伊勢崎市】 今回、事業拡大に伴い、運行管理者の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、配車業務の補佐をしながらドライバーの教育や運行管理業務から、 既存顧客への営業活動・HP更新などを行っていただきます。 運送業では珍しい週休2日制や大型連休があり、従業員が安心して働くことのできる環境です！ 応募前のご質問も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容＊乗務員の始業前・終業後の点呼、配車、安全運行の指示。 ＊事故・トラブル対応。 ＊乗務員の勤怠管理、法定書類の管理。 ＊ダイヤ改正等バス運行に必要な業務。 ＊早朝夜間のお客様電話対応 ※業務には国家資格である運行管理者（旅客）が必要です。資格を お持ちでなくても応募可能ですが、入社後、運行管理基礎講習受講 までは運行事務として、基礎講習終了後は運行管理補助者として勤 務していただきます。その後、運行管理者試験合格後、運行管理者 に登用します ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容売上を躍進的に伸ばしている弊社の管理職として、共にご活躍頂け る方を募集します。 現在、弊社は５拠点で営業活動を行っています。 阪神営業所 滋賀営業所 埼玉営業所 北関東営業所 千葉営業所 阪神営業所（本社併設・尼崎市）勤務からのスタートとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 運行管理業務全般。 タンクローリーの運行計画の作成。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒084-0912 北海道釧路市星が浦大通1丁目4−30 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給241,700円〜 （経験・能力など考慮の上決定） [月収例] 月収320,000円〜 （内訳：月給241,700円〜＋残業手当（月45時間）78,300円〜） [諸手当] 交通費規定支給 燃料手当（例／条件により1シーズン灯油300〜1,000L支給など） 残業手当全支給 [福利厚生] 各種社会

仕事内容滝不動駅から車で約5分 創業75年の安定基盤／土日祝日休み／年間休日126日／残業少なめ／賞与年2回／要運行管理者経験 吉田建材は、建設資材の製造販売を行う専門企業です。 創業75年を迎える安定した当社で、運行管理者を募集中！ 業界トップクラスの住友大阪セメントとの安定供給を実現しており、 黒字・無借金経営を続ける強固な経営基盤で長く働きませんか？ ▼仕事内容 生コンなどの配送コントロールおよび運行管理業務をお任せします。 ドライバーが安全かつスムーズに現場へ資材を届けられるよう、 司令塔として支えるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・配車計画の作成 →翌日の配送スケジュ

仕事内容【運行管理資格を活かす】ドライバー兼任・運行管理者募集｜大津中央郵便局で現場の司令塔を担う 当社の運行管理者として業務をお任せいたします。 〇ドライバーの乗務割作成・管理、休憩・睡眠施設の管理 〇運行計画の作成・変更、ダイヤの調整 〇点呼・アルコールチェックによるドライバーの健康状態、過労状況の把握 〇車両の日常点検の指導、事故・トラブル発生時の対応 〇法令に基づいた輸送の安全確保と指導 【ここがポイント！】 ■現場もこなす「プレーヤー型」管理職 郵便物の回収などのドライバー業務も兼任していただくため、「じっとしているより動きたい」方に最適です。 ※30kg程度の荷物（郵袋）を運ぶ場合があ

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/建設資材専門商社での運行管理者(要実務経験) 創業75年の安定基盤/土日祝日休み/年間休日126日/残業少なめ/賞与年2回/要運行管理者経験 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ 月収 266,000円～ ※残業代を含める ※経験やスキルによって変動します ・昇給あり ・賞与年2回(実績 計3ヶ月分) ・交通費規定支給 ・残業代(時間に応じて支給) ・配偶者手当(15,000円／月) ・子ども手当(10,000円／月) ＜想定年収・月収例＞ ○配車経験が浅い方 - 月収 約26.6万円／年収

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・お盆・年末年始 長期連休有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運行管理業務経験者募集 運行状況の確認 ドライバーからの相談対応 帳票作成など 運行管理業務全般のお仕事をお願いします。 ★出勤日・出勤時間は相談可能★ 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容＊タクシー管理職 ・労務管理 ・車両管理 ・従業員指導教育等の業務 ［将来の業務内容の変更範囲：本人希望の場合を除き変更なし］