学歴不問 運行管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容【運行管理者】拠点長候補（大田区平和島）【正社員】／イオンネクストデリバリー株式会社 ＜この求人情報について＞ イオンネクストデリバリー株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ル

仕事内容運行管理者／運行管理者 ドライバ 経験者歓迎 ドライバー経験をそのままキャリアに活かす、安心のサポート体制あり！ 「毎日の運転経験を、次のキャリアに繋げたい」そんなあなたを歓迎します。 現場で培った安全運転の知識やルート管理のノウハウ、ドライバーの気持ちが分かる経験が、そのまま活かせる仕事です。 〇仕事内容 個別依頼（スポット便）を中心とした運行計画の作成・管理 ドライバーの安全指導・フォロー 車両や運行データの管理 荷積み・荷下ろし作業の効率化や指導 〇ドライバー経験者が選ばれる理由 現場への指示に説得力がある 安全意識が高い 荷扱い・積載知識を活かせる 経験は“評価対象” 給

仕事内容運送会社の配送の管理をしていただきます。 乗務員の管理・配送スケジュールの管理・荷主や元請け会社との調 整や、 電話やメールの対応、乗務員の労働時間の管理、予約システムの入 力などのパソコンの操作をしていただきます。 近い将来、管理職候補として力を発揮していただきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運行管理者(旅客)資格 【下記何れかのご経験をお持ちの方】 ・バス、もしくは鉄道、空港／航空などにおける運行管理実務経験（目安3年以上） ※ダイヤがあるもの ・本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験 ・事故／重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験 ※学歴不問 [歓迎] ・貨物運行管理者資格 ・安全運転管理者実務経験 ・大型自動車免許 ・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析 ・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成 ・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定 ・自治体や公共事業者との折衝・提案活動の経験 ・

仕事内容運行管理者 ＼30~40代活躍中！／教育・評価制度あり◎運行管理者資格がなくてもOK！しっかり働いて稼ぎたい方にオススメ！ お気軽にお問い合わせください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での配車担当を募集中／ お客様のもとに効率よく商品を届けるために トラックに積む荷物やルートを決めるお仕事です。 顧客である荷主様や実際にお仕事をしていただく ドライバーさんとのやり取りが多いお仕事ではありますが 所属しているドライバーさんはみんな気の良い方ばかりなので すぐに職場になじむことができます。 今はしっかり働いて稼ぎたい！ 弊社では働いた分だけしっかりと評価・還

仕事内容○運行管理業務 配車手配 顧客対応 乗務員指導 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容運行管理者 ＼キャリアアップ＆安定勤務／将来の副所長候補の募集です！日勤×高収入×寮完備で腰を据えて働けます◎ [お仕事内容] ☆株式会社ススム 浜松営業所☆ 副所長候補の運行管理者を募集！ ＼ 運行管理・配車経験者歓迎 ／ ＼会社の未来を担う幹部候補の募集／ ★定期便がメインの安定勤務 ★週休2日制(日・隔週土曜、他) ★高収入＆昇給あり 月給35万円〜40万円！ しっかり稼げます◎ ★昇給ありでやる気もUP☆ ★幹部候補としてキャリアUPも☆ 腰を据えて長く働ける 環境が整っています！ 是非、ご応募ください！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給350，000〜400，

仕事内容観光バスの運行管理者／残業ほぼ無し 経験年数問わず、運行管理者の資格を活かして働けます インバウンド向け観光バスの運行を行う弊社で、運行管理者の業務に当たっていただきます。 資格をお持ちであれば、運行管理者としての経験年数は問いません。需要が拡大している北海道旅行のお手伝いをして、地元に貢献しませんか？ 【主なお仕事内容】 ・貸切バス運行管理システム「バスキング」を使用した管理業務(車両配車管理、運行指示書や点呼記録の作成など) ・旅行エージェント(取引先1社のみ)とのやり取り(個別のお客様とのやり取りはありません) ・ドライバーのスケジュール管理、指導/監督 ・ドライバーの体調管理、安全

仕事内容運行管理配車補助者 運行スケジュールの調整及び配車補助 (有資格者・経験者、尚可)

仕事内容配車スタッフ／運行管理者の資格不要 昇給・賞与有 月給25 4万円以上の配車スタッフ 171 458 hak 〈業務内容〉 集配、貸切などの配車をお任せします！ 会社の売上げ・利益に大きく影響が出る非常に重要でやりがいのあるお仕事です！ 〈このお仕事のポイント！〉 (1)＜経験者歓迎！＞ 即戦力で活躍して欲しい！ そのため、配車業務経験者を優遇します♪ あなたの今までの配車業務経験を生かして、是非活躍してください！ (2)＜資格不要！＞ 配車のお仕事ですが、運行管理者の資格の有無は問いません！ 資格は、入社後に資格取得支援制度を活用して取得することも可能です◎ (3)＜月8～9日お休み

仕事内容◆運行管理者 配車担当 業務 ※入社日は相談に応じます。 ※ハローワークを通じて応募してください。 ※事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、３日程度で連絡いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験者 ※運行管理者（貨物）の資格を持たれている方は給与面優遇いたします [歓迎] 大型運転免許があれば尚望ましい 【職種名】 【運行管理者】年収５５０万円～６５０万円／経験者求む 【仕事内容】 自社車両及び他の車両の電話による配車業務・事務全般をご担当いただきます。 ・トラック及びドライバーの調整 ・荷物に関してお客様との打ち合わせ など 【事業内容・会社の特長】 運輸業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県玉野市 【勤務時間】 8:00～17:00 【年収・給与】 550万円 ～ 650万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容タクシ－・バスの運行管理等をおこなってもらいます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容◎観光バスの運行管理業務と事務全般に従事していただきます。 ＊車両管理、配車等の運行管理及び点呼 ＊乗務員の健康及び労務管理 ＊管理帳簿類の記録作成 ＊来客、電話応対 ＊パソコンによる書類作成、入力作業 ＊その他付随する業務 【変更の範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方も応募可能です （嘱託社員：１年の更新制となります）

仕事内容運行管理者および業務管理主任として、大型車輌の業務上の安全管 理や建設現場に関わる管理全般を担当いただきます ・運転業務の安全管理 ・お客様との打合せ 兼 営業業務 ・各種書類の作成および報告（パソコン操作必須） ・安全大会への出席（月１～２回、日帰り出張） ・面接業務 ・その他、上記に関わる業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊運行業務に必要な書類作成が中心です ＊観光バス運行業務補助 ＊未経験の方歓迎 ※簡単なデータ入力がありますので多少のパソコン入力が できると早く覚えます。 使用方法は指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容運行管理者としての業務をお任せします。・電話対応・顧客対応 ・各種事務作業 ・配車管理 ・ドライバー点呼・シフト調整 ・ドライバー健康管理

仕事内容安定した環境で身体を労わりながら働ける人柄重視の採用です★年間休日112日★ ◎幅広い年齢層が活躍中!! バックオフィスからドライバーを 支える運行管理事務のお仕事♪ 無資格OKですが、資格取得支援で 入社後「運行管理補助者」の 資格取得も可能です!! 運送業界が初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してご応募ください。 【 運行管理(補助)】 ・電話対応 ・運行管理補助 ・配車サポート ・パソコンで書類作成 (定型フォームへの入力など) ・ドライバー対応など いずれも、バックオフィスから ドライバーや事務所を 支える大切なポジションです！ ●未経験からのスキルアップ

仕事内容一般貨物（トラック輸送）の所長業務を行って頂きます。 業績管理を基軸にして乗務員の評価管理・運行管理など営業所の責 任者として取りまとめて頂きます。 貨物自動車運送業の経験は必要になります。ロジスティクス・運行 管理・配車管理の業務のご経験があれば優遇いたします。（３ＰＬ 事業も展開しており顧客に提案営業も行う事があります。また、応 募時点で所長経験は問いません。） ５０名程度の乗務員・作業員管理を３名程度の管理者と共に業務を 遂行して頂きます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 （※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして