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106件
株式会社関電工
沼津市 米山町
年収500万円〜650万円
正社員
仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環
人気かんたん応募登録エントリー31日以上前
株式会社テクノプロ・コンストラクション
沼津市
月給20.5万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 建設プロジェクトアシスタント◎「この街は、私の仕事でできている」―未経験から、建設のプロへ。 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制! 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着ける
エンゲージ1日前
非公開
年収600万円〜649万円
仕事内容建設企業での総務経理部長候補 【仕事内容】 【ミッション】 総務および経理業務全般の統括と管理をお任せいたします。 【仕事内容】 総務経理部長として、当社での経理全般の管理に携わります。 月次の支払い手続きや経費管理、給与支払い、年末調整、試算表確認などを通じて、販売部門と工事部門の資金流動を確保します。 建設業特有の経営審査申請や建設業許可申請、銀行対応も担当し、企業の経済的健全性を維持。 また、社内行事や安全大会などの企画・運営も行い、企業文化の構築に貢献します。 部署内メンバーのリーダーシップや、行政書士による建設業に特化した教育体制の構築も重要な役割となります。 【職場環境】 当社
ミドルの転職16時間前
有限会社アイロード
月給25万円〜
仕事内容有限会社アイロード 交通標識・標示に関する自治体への【設置提案・案件管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:25万円〜30万円 ※年齢、経験、能力を考慮して判断します。 ※試用期間、平均1カ月最長3カ月あり(期間中は日給11,000円となります。) 【募集要項】 【募集の背景】 道路標識や看板、ガードレール、カーブミラー、路面の中央線や停止線、横断歩道など、さまざまな道路交通に関する設計・施工を通じて、三島市を拠点に静岡県東部エリアの交通安全に貢献している当社。 事業は順調に拡大
マイナビ転職2日前
株式会社 日本エルフ
月給21万円
仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自
エンゲージ15時間前
年収450万円〜800万円
仕事内容■JOB ID 44298 ■メインキャッチ 【プライム市場上場】<建設業界のリーディングカンパニー>業務拡大によりバックオフィス採用を強化!(JOBID:44298) ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 労務 ■募集背景 今までは同職務を新卒採用者が担っていましたが、業務拡大のスピードと新卒入社者の成長スピードに差が出てきたため、新しい発想や経験値を持った中途入社者の受け入れをするという意識が高まり、今回、労務職において中途採用を実施することとなりました。 ■仕事内容 【ミッション】 労務業務を通じ、関電工全従業員を結び付け、従業員の力を引
かんたん応募登録エントリー10日前
赤武株式会社
沼津市 西椎路
月給18.2万円〜23.8万円
仕事内容\経理事務のお仕事です/経験者募集! 赤武株式会社は、沼津で70年以上の歴史を持つ、産業資材の総合商社です。 取り扱う品目は 工業製品・工業薬品・建設資材・フィルム・LEDなど多岐に渡ります。 今回募集するのは、経理事務のお仕事です。 業界のトップメーカーを仕入先として、静岡県下を中心に全国各地の有力企業ユーザーに商品を供給しています。取り扱う品目は工業品業界・建設業界・医療業界などで幅広く使われており、安定した業界でのお仕事です。 定着率の高い職場で長く働きたい方、今までの経理の経験を活かしたい方是非ご応募ください! 「総務経理」 経理、労務、庶務、電算室管理といった、経理事務全般にか
赤武株式会社5日前
社名非公開案件
年収600万円〜640万円
仕事内容■JOB ID 45466 ■メインキャッチ 山旺建設工業は地域の発展に貢献し、信頼性と持続可能性を備えた企業です。(JOBID:45466) ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 総務 ■仕事内容 【ミッション】 総務および経理業務全般の統括と管理をお任せいたします。 【仕事内容】 総務経理部長として、当社での経理全般の管理に携わります。 月次の支払い手続きや経費管理、給与支払い、年末調整、試算表確認などを通じて、販売部門と工事部門の資金流動を確保します。 建設業特有の経営審査申請や建設業許可申請、銀行対応も担当し、企業の経済的健全性を維持。
社名非公開案件登録エントリー10日前
東海建築_(株)
月給23万円〜28万円
仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!★建築管理事務職◎入社1年で年収400万円可/週休2日制/社保完備/社員寮有 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りな
エンゲージ13時間前
仕事内容建設事業部での営業のお仕事です 赤武株式会社は沼津で70年以上の産業資材の総合商社です。 取り扱う品目は 工業製品・工業薬品・建設資材・フィルム・LEDなど多岐に渡ります。 建設業界は大きく「建設業界」と「土木業界」に分けられますが 赤武(株)の建設資材部門は、後者の「土木業界」でビジネスを展開しています。 今回募集するのは土木業界での営業です。 仕事内容は、大きく以下の3つです。 ①建設資材の拡販をはかるメーカーと、その建設資材を必要とする建設会社とを繋ぐパイプ(仲介)役となること。 ②メーカー各社の代理として、官庁や設計会社に建設資材や工法をPR・提案し、当該工事物件で採用いただくこ
Achieve Career[アチーヴキャリア]
月給30万円〜35万円
仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 建設企業での総務経理部長候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 総務および経理業務全般の統括と管理をお任せいたします。 【仕事内容】 総務経理部長として、当社での経理全般の管理に携わります。 月次の支払い手続きや経費管理、給与支払い、年末調整、試算表確認などを通じて、販売部門と工事部門の資金流動を確保します。 建設業特有の経営審査申請や建設業許可申請、銀行対応も担当し、企業の経済的健全性を維持。 また、社内行事や安全大会などの企画・運営も行い、企業文化の構築に貢献します。 部署内メンバーのリーダーシップや
JOBアルバイトタイムス登録エントリー31日以上前
株式会社絆⼤建設
日給1.4万円
仕事内容<仕事内容> ️関東で働く 【未経験:1.4万~/社員寮あり】シンプルに稼ぎが最強です /解体工事作業員 ️遠方からのご応募はリモート面接行っております お気軽にお問い合わせくださいね 絆大建設は、 一般住宅の解体工事を中心に 外構・エクステリア工事、足場工事を 手掛ける会社です。 【具体的には】 ・作業車両の運転・操作(ダンプなど) ・足場の組み立て解体 ・解体物の掃除、運搬など 未経験の方でもどんな現場でも 実力を発揮することができる 知識や技術を身に付きます! 一人前の職人となり自らの未来を 自分自身の力でつくっていく。 さまざまなことを乗り越えて頑張ったとき、 そこ
株式会社SLワークス
仕事内容株式会社SLワークス 未経験歓迎!未来の街づくり【図面作成】土日祝休/月給25万〜可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ・定着率良好】大手ライフライン企業からの依頼が8割。公共サービス利用などの社会インフラに欠かせない測量や図面作成をお任せします 道路やガス管、電線といったインフラ工事に必要な測量・設計を手がけている当社。今回入社する方には、2D CADを使った図面作成や申請書作成、その他リーダーのアシスタントをメインでお手伝いします。 入社後は先輩がマンツーマンで指導する
マイナビ転職4日前
株式会社平成建設
沼津市 大岡 / 日吉駅 徒歩1分
月給22万円〜40万円
仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング(外注)するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務(型枠工など)、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建
株式会社平成建設22時間前
大興産業株式会社
仕事内容[企業名 大興産業株式会社 [職種 建設用の足場材などルート営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 お客様となる建設業界では、安全な環境で仕事を進め、約束の納期を守ることが重要視されています。 同社でも同じ視点に立ち、レンタルする機材等を適切に管理、運用し、お客様の施工現場を無事完了してもらうことがミッションになります。 【仕事内容】 建設業者様を訪問し、当社が所有する仮設資材(建設用の足場材など)の提案・レンタルをしていただくお仕事です。 【職場環境】 所長を始め営業、事務員、整備士など、様々な職種の人が一緒に働いています。 時には、事務員が見積書を作成したり、場内作
JOBアルバイトタイムス登録エントリー5日前
仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング(外注)するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務(型枠工など)、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー
仕事内容有限会社アイロード 【公共工事の営業・管理】ニッチな業界だからこそ安定性抜群! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:25万円〜35万円 ※年齢、経験、能力を考慮して判断します。 ※試用期間、平均1カ月最長3カ月あり(期間中は日給11,000円となります。) 【募集要項】 【募集の背景】 道路標識や看板、ガードレール、カーブミラー、路面の中央線や停止線、横断歩道など、さまざまな道路交通に関する設計・施工を通じて、三島市を拠点に静岡県東部エリアの交通安全に貢献している当社。 事業は順調に
月給18.2万円
JHR株式会社
月給25万円〜50万円
仕事内容仕事内容:【仕事内容は?】 主に契約書の作成補助業務、建設工事に関係する安全書類の作成業務、積算に関係するデータ入力業務などを行います。 PCスキルを磨きながら、建設・建築業界のことを学べるので、一般的な事務やデータ入力スタッフと異なり、土日祝お休みなのにどんどん収入が上がっていきます 当社に入社している先輩はほとんどが未経験なので、業界未経験、事務作業未経験でも安心! 是非社会のインフラとして欠かせない、建設業界の一員としてお仕事始めませんか? 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事
かんたん応募JHR株式会社12時間前
仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング(外注)するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務(型枠工など)、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良
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