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株式会社東洋製作所 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

金属加工の工場作業員

若水技研株式会社

  • 東大阪市 今米

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • ひげOK
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 長期
  • 冷暖房完備
  • 駐車場あり
  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 休憩室あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 東証一部上場企業
  • 経験者優遇
  • ロッカーあり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 転勤なし
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備

仕事内容「募集職種」 金属加工の工場作業員 「業務内容」 高品質な部品の加工技術を追い求めて 様々な加工機が使えるマルチ工を目指す 当社は、樹脂フィルムや金属箔、紙などの「ウェブ」に関する知見を活かした【R to R搬送設備】を手掛けています。 大量生産に欠かせない技術であり、当社はこの技術を長期間、独自に突き詰めてきました。 現在では、先進性・独自性の観点から世界トップレベルの技術を持つことを自負しています! 町工場ながらに東証一部上場企業、国内外の大手企業と直接取引を行い、年々その数は増加中! そんな当社で、世界に誇れる仕事をしませんか? ※募集要項下部で取引先を一部ご紹介しています

人気かんたん応募若水技研株式会社

大阪/八尾市/ルート営業(ステッカー/アルコール検知器等)年休127日/決算賞与実績有

株式会社東洋マーク製作所

  • 八尾市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社東洋マーク製作所 【大阪/八尾市】ルート営業(ステッカー、アルコール検知器等)◆年休127日/決算賞与実績有 【仕事内容】 【大阪/八尾市】ルート営業(ステッカー、アルコール検知器等)◆年休127日/決算賞与実績有 【具体的な仕事内容】 ~完全週休二日制、年間休日127日、残業30時間以内/初心運転者標識(通称:若葉マーク)アルコール検知器(バス会社、タクシー会社などへ納品)など安定したマーケットでシェア拡大~【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗

doda

営業経験歓迎/八尾市/ステッカー/アルコール検知器ルート営業/年休127日/決算賞与実績有/弁当無料

株式会社東洋マーク製作所

  • 八尾市

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社東洋マーク製作所 営業経験歓迎【八尾市】ステッカー/アルコール検知器ルート営業※年休127日/決算賞与実績有/弁当無料 【仕事内容】 営業経験歓迎【八尾市】ステッカー/アルコール検知器ルート営業※年休127日/決算賞与実績有/弁当無料 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の拡販活動をしています。 ・9割がルートセールスであり、既存のお客様との深耕を図って頂くことがメインです。 ・新規獲得はHP等からの引き合いが殆どですが、顧客ターゲットを絞った計画的な営業活動も行います。尚、新規ローラーは基本的に行いません。 ・ステッカーのお客様は日

doda

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