株式会社グッドライフケアの求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 ＊通い、泊まり、訪問サービスにおける介護 ＊入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画・実施、ご利用者様の送迎業務 ※26年1月のオープンまでは別施設（文京区）で勤務いただきます ・仕事内容の変更：会社の定める業務 ・転勤：都内事業所 勤務先 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア芝浦高浜 勤務地 〒108-0023 東京都港区東京都港区芝浦4-3-28カナルサイド高浜 5階 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 小規模多機能型居宅介護

仕事内容介護施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/フレックスタイム制導入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【タイトル】 グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト中央 言語聴覚士（在宅医療） 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 拘縮予防、筋力・持久力の向上、バランス機能向上、ADLの拡大、浮腫の軽減など。 ※タブレット支給 【勤務地】 千代田支店、江東支店、文京支店、中央支店いずれかで勤務となります。 ※配属は面接後に決定します。 【事業所名】 グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト中央 【応募資格】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護の温かさと安心を提供する「グッドライフケア向丘」で心温まる職場体験を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,350円 ≪基本給≫ 1,250〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：100円、実務者研修：50円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大前駅から0

仕事内容★昇給賞与あり♪日勤のみ◎育休あり★ ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ･日勤のみのお仕事なので、家庭との両立をしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 中央区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：260,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]10,000円 〈実務者研修〉 [資格

仕事内容【求人掲載元】バイトな 訪問介護スタッフとして在宅生活を支援。 身体介護（食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助）や生活援助（洗濯、掃除、調理、買い物など）を行います。 1日7～12件を自転車で訪問（電動自転車あり）、実働8時間。 未経験・ブランク可、初任者研修以上必須、学歴不問、69歳以下（定年70歳） 【勤務先名】 グッドライフケア訪問介護江東 東京都江東区豊洲4-2-2 豊南堂ビル3階 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】526264bu_free 526264

勤務時間（1）08:00～20:00

仕事内容≪訪問リハ未経験・ブランクのある方歓迎！≫勤務曜日は基本固定◇日数・時間相談可能◇各種手当あり◇働きやすさ抜群です！ ●ご自宅へ訪問し、日常生活動作のリハビリテーションサービスの提供（運動療法、機能訓練、日常生活動作向上のサポート）をお願いします。訪問手段：自転車（電動自転車あり） ●「未経験だけど」「資格はあるけど、ブランクが空いている…」という方でも歓迎！同行訪問などのサポート体制が整っているので、スムーズにお仕事をスタートしていただけますよ◎ ●勤務は基本的に曜日固定です◎日数・時間等はご相談可能です！子育て中の方でもムリなく家庭と両立しながら働けますよ！ アドバイザーより 東京

仕事内容利用者様宅へ訪問し,日常生活動作のサポートを行います。 ・リハビリテーションサービスの提供 ・運動療法 ・機能訓練 ・日常生活動作向上のサポート ※基本的に自転車での移動です（電動自転車貸出） ※1日4～5件訪問を行います。（60分の訪問が多いです） ＜おすすめポイント＞ 【大阪市の訪問リハビリで作業療法士｜高収入が嬉しい正社員求人】 ・大阪市・大阪天満宮駅から徒歩2分の訪問リハビリで機能訓練・生活動作訓練など在宅でのリハビリ支援に携われる作業療法士求人、はじめての方も歓迎なので安心してスタートできます！ ・正社員で月給32〜45.8万円、昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評

仕事内容《日勤のみ》月給28万5,000円以上♪機能訓練を中心に活躍！リフレッシュ休暇あり☆ ●機能訓練指導員として業務をお任せいたします！ ●定年70歳までと長めの設定で腰を据えた勤務が叶います★ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市北区豊崎２－１０－２２ ゼック梅田ノース１階 【アクセス】：中津徒歩7分 【固定給】：【月給】28万5,000円～33万2,500円 ※固定残業代を含む 【諸手当】：固定残業代：5万900円～5万9,300円 ※30時間分

仕事内容★賞与年2回あり★機能訓練指導員として活躍♪研修制度充実◎デイサービスでのお仕事！ ●機能訓練指導員として業務をお任せいたします！ ●福利厚生も充実していますので、安心して働いていただける環境が整っています♪ ●大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩7分と駅チカの立地です◎便利な場所にあるので、通勤らくらくですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市北区豊崎２－１０－２２ ゼック梅田ノース１階 【アクセス】：中津徒歩7分 【固定給】：【月給】28万5,000円～33万2,500円 ※固定残業代を含む 【諸手当】：固定残業

仕事内容【訪問リハビリ】★日勤★運転免許不要★研修制度充実★働き方次第で収入UP！理学療法士を募集中！【港区東麻布】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご自宅へ訪問し、日常生活動作のサポートを行います。 ＊リハビリテーションサービスの提供 ＊運動療法 ＊機能訓練 ＊日常生活動作向上のサポート ※訪問手段は自転車です（電動自転車あり） ※1日約5～6件（訪問サービス時間で5～6時間）程度の訪問を行います。 資格: 理学療法士 リハビリ業務経験2年以上 必要なＰＣスキル：基本操作（スマートフォン・タブレット、パソコンでの記録入力あり） 年齢制限あり ～69歳（※定年を上限） 学歴不問 ※訪問リハビ

仕事内容利用者様宅へ訪問し,日常生活動作のサポートを行います。 ・リハビリテーションサービスの提供 ・運動療法 ・機能訓練 ・日常生活動作向上のサポート ※基本的に自転車での移動です（電動自転車貸出） ※1日4～5件訪問を行います。（60分の訪問が多いです） ＜おすすめポイント＞ 【大阪市｜高収入が魅力の理学療法士求人（訪問リハビリ）】 ・大阪市・大阪天満宮駅から徒歩2分の訪問リハビリで機能訓練・生活動作訓練など在宅でのリハビリ支援に携われる理学療法士求人、経験不問なので無理なくキャリアを積めます！ ・正社員募集で月給32〜45.8万円という好条件、昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャ

仕事内容看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能型居宅介護における看護業務 ＊ご利用者の健康管理 ＊入浴の可否判断 ＊体調不良のご利用者への対応 ＊ケアスタッフ業務など ※26年1月のオープンまでは別施設（文京区）で勤務いただきます ・仕事内容の変更：会社の定める業務 ・転勤：都内事業所 勤務先 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア芝浦高浜 勤務地 〒108-0023 東京都港区東京都港区芝浦4-3-28カナルサイド高浜 5階 職種 正看護師 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 小規模多機能型居宅介護における看護業務 ＊

仕事内容【オススメポイント】 ☆研修制度も充実しており、未経験の方も歓迎しています。 ☆年間休日120日以上でプライベートとの両立も抜群♪ ☆定期的な人事面談あり！入職後も安心のフォロー体制◎ 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務 ・アセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成（３５件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ほか ・介護保険給付管理 多職種が連携する弊社では、介護・居宅・看護・リハビリ各部が連携し地域包括ケアを実現しております。 主任ケアマネが各ステーションに在籍しています。 プランの相談等手厚いフォローや指導が受けられるので 未経験の方でもご安心くださ

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5時間

仕事内容東京メトロ南北線「東大前」駅より徒歩3分とアクセス至便◎「訪問・通い・宿泊」をワンストップで提供する《小規模多機能型ステーション》です。ケア対象はデイサービスとショートステイの利用者さま。認知症をもつ方も多いため、細やかな見守りとお声かけで安心していただきましょう。9:00～18:00のワンシフトで、週3日から勤務OKです。

仕事内容准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能型居宅介護における看護業務 ＊ご利用者の健康管理 ＊入浴の可否判断 ＊体調不良のご利用者への対応 ＊ケアスタッフ業務など ※26年1月のオープンまでは別施設（文京区）で勤務いただきます ・仕事内容の変更：会社の定める業務 ・転勤：都内事業所 勤務先 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア芝浦高浜 勤務地 〒108-0023 東京都港区東京都港区芝浦4-3-28カナルサイド高浜 5階 職種 准看護師 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 小規模多機能型居宅介護における看護業務

勤務時間7時00分～21時00分の間の実働5時間～8時間 ※シフト制 ※就業時間については、別途ご相談ください ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日 ※36協定における特別条項あり：社員の事故や急病で欠員が生じた時は、1日8時間まで6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー/パート】☆2026年7月オープン予定☆オープニングスタッフ募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ■デイサービスの送迎車のドライバー ・利用者様の送迎 ・空いている時間は介護業務をしていただきます ・当社が運営する、デイサービスにて勤務 （兼務や移動有） ■ワゴン車（タウンエース、ハイエース） 使用 【就業場所候補地住所】※配属先は入社後に決定 ・デイサービスグッドライフケア銀座：中央区築地2-7-3 ・デイサービスグットライフケア汐留：港区東新橋2-18-3 ・リハ

勤務時間7:00～20:30の間で週2日以上勤務できる方（実働8時間以内） ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護ドライバー/パート】育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！定年70歳。安心のフォロー体制で長く働ける環境づくりをしています 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇介護ドライバーとしての業務全般◇ ・利用者様の送迎(自宅～施設の往復) ・車椅子の上げ下ろしや利用者の乗り降りの介助 ※乗用車、ワゴン車(タウンエース、ハイエース)使用 ※当社の運営する、デイサービスグッドライフケア梅田・デイサービスグッドライフケア靭公園等にて勤務（兼務や異動あり） 求人ID 969259

仕事内容■勤務地 東京都港区東麻布1-7-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、サービスの品質向上と組織運営を支える重要な役割を担当します。ヘルパーチームの育成・配置管理と介護業務を並行して進め、利用者様への質の高いサービス提供を実現させます。 《具体的な内容》 ・訪問介護に関わる各種書類作成及び管理 ・ヘルパーの人員配置計画と育成指導 ・介護業務の直接実施 ・担当者会議への出席及び調整 ・シフト管理と勤務調整 ※パソコン入力は必須スキルとなります ■募集情報 介護現場での「やりがい」を求めていませんか？「人間関係の構築」「スキルアップ」「働き方の融通」といった悩みを感じて

仕事内容■勤務地 東京都千代田区九段北2-3-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護業務に従事いただきます。身体介助と生活援助の両面から、ご利用者様の自立支援と生活の質向上を目指します。やりがいのある仕事を通じて、地域の皆様の暮らしを支えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助業務 ・買い物代行、食事の調理、掃除、洗濯などの生活援助業務 ・ご利用者様の健康状態の確認と記録 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問記録の作成と報告書の提出 ■募集情報 ＼ご利用者様の「できない」を「できる」に変え