コムテックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容●仕事内容 ・自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムの カスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ●以下の業務をチームで取り組みます。 ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、ＵＩやＡＰＩの要件定義から 基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、短納期、不具合及び障害への対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○自社製品のテスト及びテストに関わる作業（データ作成や仕様書 のチェックなど）をお任せします。 ・求人に関する特記事項欄もご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容コンサルタント営業をご経験に合わせお任せします。 ・法人営業になります。 ・お客様はハウスメーカー様、ビルダー様がメインです。 ・お客様のニーズをお聞きし、課題を解決するお仕事。 ・お客様への提案からサービスの提供、アフターまで。 ・既存お取引先への訪問やお問合せ先への訪問です。 ・飛び込み営業や販売ノルマはありません。 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、 お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コンサルタント営業をご経験に合わせお任せします。 ・法人営業になります。 ・お客様はハウスメーカー様、ビルダー様がメインです。 ・お客様のニーズをお聞きし、課題を解決するお仕事。 ・お客様への提案からサービスの提供、アフターまで。 ・既存お取引先への訪問やお問合せ先への訪問です。 ・飛び込み営業や販売ノルマはありません。 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、 お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●仕事内容 ・自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムの カスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ●以下の業務をチームで取り組みます。 ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、ＵＩやＡＰＩの要件定義から 基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務人事の業務経験を5年以上お持ちで、且つマネジメントのある方 ●大学以上 【職種名】 IT企業の総務（部長級）／コムテックス株式会社 【仕事内容】 2022年8月にフリーアドレスを採用した新オフィス完成。自己資本比率60%超の安定経営。 弊社の総務管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務、人事、経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 経営陣、各部門長と連携し、経営課題および総務人事課題を解決するための最適な施策を企画し、実行して頂きます。（総務部門スタッフは5名） 【

仕事内容株式会社コムテックス 未経験OKの【ルート営業】★商社デビューを果たすチャンス！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《既存顧客を担当！》◆建築や土木資材、各種工事を、建設会社や製造業のお客様に提案してください。未経験の方でも月給25万円以上のスタートです！◎お客様先への定期訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎見積書などの書類作成 ◎商品や工事の手配、納品 ◎各種の調整やアフターフォロー……etc. ★小さな金物から数億円単位の工事まで、あらゆる要望にワンストップで応えていけます。私たちなら

仕事内容■経理業務全般及び各種業務の改善提案、部門間連携など におけるしくみづくり他、経理領域からの全社的な マネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・現金預金の管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・請求書作成 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成 ・税務会計・法人税等の納付、他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊ルート営業を中心とした鉄工所、建設会社、製造会社への一般鋼 材、建築・土木建材の営業。 《主な仕事内容》 ・地方自治体（県、市町村）、建設会社、鉄工所、製造業、建材小 売店、設計・測量事務所への製品・専門工事のルート営業が主と なります。 ・鋼材、建築・土木建材の販売、積算、見積り、受注、納入、代金 回収まで、現場作業以外のあらゆるプロセスを一貫して担当。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社の人事管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・組織管理 ・採用 ・考課 ・教育、人材育成 ・社内規程、制度の管理 など ・総務部全体のマネジメント 人事実務を行いながら、電子化されたシステムを活用し、コストパフォーマンスの向上に繋がる提案をしていただいたり、各部署に対して人事関連の業務プロセスの見直し、改善提案をして頂き、全社的なマネジメントに携わって頂きます。 【担当コンサルタントより】 設立以来、建設業界に特化したIT事業を展開しているコムテックス株式会社。中小IT企業はほとんどが下請けの中、同社は100%元請けで、取引先の大手ハウスメーカーとも設立以来のお付

仕事内容コムテックス株式会社 東京限定【SE】自社サービスの企画提案・要件定義/年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 100%元請けｌお客様の大半は東証プライム上場企業 】自社サービスの企画提案や要件定義等の上流工程をお任せ。フルスタックエンジニアを目指せます社内および顧客との提案、要件定義ミーティング システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義～基本設計 顧客窓口業務 etc… 《 開発言語 》 C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift フロ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】営業職/固定給UP！/年休120日以上/完全土日祝休み/最短1週間で内定残業ほぼ無 法人・個人のお客様を対象に金や原油等の商品関連市場デリバティブ取引を提案する仕事です。 選別した対象のお客様に電話でアポイントをとり、訪問して、情報提供や商談を行って頂きます。日々の仕事の中には、リアルタイムで変動する相場の分析やお客様の投資相談対応など、自分を磨く場面がたくさんあります。 「専門知識が必要かな？」と心配な方もご安心ください。たとえゼロからのスタートでも先輩・上司のわかりやすい指導ですぐに第一線で活躍できるようになります。 （証券及び商品業界未経験者の方） 入社１

仕事内容人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、社内規定・制度の管理等を実施して、総務部全体のマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒及び中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規定・制度の運用・改善、企画立案・実施 ・総務部全体のマネジメント ＜入社後のフォロー＞ (1)最初は現在の状況をしっかりとご確認いただき、課題や改善点などを共有したいと考えています。 (2)次に、ＯＪＴ的に実務に触れながら、各部署のリーダークラスのメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・経理に関する実務経験５年以上 ・パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎経験・スキル】 ・部下指導経験３年以上 【求める人物像】 ・誰に対しても誠実で、率直な方 ・正直で公明正大な方 ★入社後のフォロー★ （1）最初は、現在の状況をしっかりとご確認いただき、課題や改善点などを共有したいと考えています。 （2）次に、ＯＪＴ的に実務に触れていただきながら、各部署のリーダークラスのメンバーとコミュニケーションをお取りいただき、相互理解を深められればと思います。 （3）そうしたベースを築

仕事内容ショールームに来店頂いたお客様への対応やアドバイザー営業 設計・積算・工務部と連携して追客営業していきます。 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更無し

仕事内容自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 〈具体的には〉 ◆以下の業務をチームで取り組みます。 ・社内及び顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当 ・顧客相談業務 など ●開発言語 ・C＃、JavaScript、Objective-C、Java、Swift ●開発規模例 ・金額：200～3,000万円/件 ・件数：30件/年 ・人月：2カ月半~半年、長いもので1年/件 主要取引先大手ハウスメーカー様へ自社サービスの企画提案・要件定義など上流SE募集！ ＜自己資本比

仕事内容総務管理職として経営陣・各部門長と連携し、経営課題および総務人事課題を解決するための最適な施策を企画し、実行していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 ※現総務部門スタッフは5名 ＜入社後のフォロー＞ (1)最初は現在の状況をしっかりとご確認いただき、課題や改善点などを共有したいと考えています。 (2)次に、ＯＪＴ的に実務に触れながら、各部署のリーダークラスのメンバーとコミュニケーションを取って、相互理解を深めて頂きます。 (3)そうしたベースを築いていただいた後、様々な改革、改

仕事内容上流ＳＥ募集／主要取引先大手ハウスメーカー様へ自社サービスの企画提案・要件定義 仕事内容 ・仕事内容 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 <具体的には> ・以下の業務をチームで取り組みます！ ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など ・開発言語 ・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ・開発規模例 ・金額：200〜3,000万円/件 ・件数：30件/年 ・人月：2ヶ月半〜半年、長いもので1年/件

仕事内容人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、社内規定・制度の管理等を実施して、総務部全体のマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒及び中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規定・制度の運用・改善、企画立案・実施 ・総務部全体のマネジメント ＜入社後のフォロー＞ (1)最初は現在の状況をしっかりとご確認いただき、課題や改善点などを共有したいと考えています。 (2)次に、ＯＪＴ的に実務に触れながら、各部署のリーダークラスのメンバ

仕事内容住宅のリフォーム工事の施工管理を担当して頂きます。 積算や見積等を専用のソフトを使用してパソコンで行います。 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更無し