居宅介護 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事になります。 ケアプランの立案、モニタリング、 カンファレンスへの参加、など ご利用者様と介護サービスをつなぐ仕事です。 「業務の変更範囲：法人が規定する業務」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ セントケア四日市/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/四日市市 ケアマネジャーの募集です！ 施設スタッフの声 介護経験があったため、ご利用者様をご支援することがスムーズでした。 ケアプランを作成しつつ、スタッフの皆さんと連携を取って対応しています。 ご利用者様が、ふれあいを通して”喜び”が感じれる

仕事内容地域に根ざした介護をサポート！未経験者歓迎のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜271,100円 ≪基本給≫ 178,200〜226,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000〜45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

勤務時間【交代勤務】 8:30～17:30（休憩1時間） 7:00～16:00（休憩1時間） 11:00～20:00（休憩1時間） 16:00～翌10:00（休憩2時間） ※フルタイムで勤務できる方歓迎。

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能居宅介護とは、 通い・泊り・訪問のサービスを複合的に提供することができます。 通い定員18名、宿泊定員7名。 少数のお客様に対して、お客様のペースに合わせたかかわりができます。 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事 ・お客様の食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ－ション ・送迎業務等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護サ－ビス業務 同行研修終了後から一連の介護業務を担っていただきます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ・雇用期間の定め1年 （雇用期間が連続して１年を超える

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを大募集！未経験の方でもキチンとした研修があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 暁学園前駅から1.2km 山城駅から1.6km 平津駅から2.1km ◆勤務時間※1月16日更新 ①8:30〜17:30の内

仕事内容［四日市市小古曽］≪調剤事務（正）≫◆平日シフト休OK、日曜は手当有！◆未経験OK！経験者優遇！ ※調剤薬局の顔としての受付・事務・接客のお仕事です※ 調剤薬局での受付業務・入力事務・接客・薬剤師のサポート業務をメインに行います ○未経験の方でも始められるお仕事です ○研修制度あり、通信教育講座も充実！ 調剤薬局事務 ・受付事務（レセプトコンピューター） ・簡単な在庫管理（ＰＣ） ・簡単な経理（ＰＣ） ・簡単な薬剤師のサポート業務 ・郵送物手配、銀行入金等 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 四日市市小古曽で調剤事務（正社員）のお仕

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護での調理スタッフ募集！あなたの料理で利用者様を笑顔に ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,095円 ≪基本給≫ 1,095円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 土日祝手当:50円/時 ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：管理栄養士、栄養士、調理師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泊駅から1km 西日野駅から1.1km 追分駅から1.3km ◆勤務時間※1月25日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残

仕事内容利用者さまの安心をお手伝いする仕事です！居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南日永駅から0.4km 西日野駅から0.5km 日永駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 237000円 賞与：年3回 賞与：年3回 【住所】 三重県四日市市西坂部町1127 【アクセス】 三岐鉄道三岐線山城 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県四日市市に位置する居宅介護支援事業所です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 など 【アクセス】 ＪＲ関西本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（

仕事内容介護施設での介護士 ★夜勤なし・残業なし★昇給・賞与あり★整体院で無料マッサージ 等、働きやすい環境をご用意しています [お仕事内容] デイサービス・グループホームを運営する 介護施設で正社員介護スタッフ募集！ 資格や経験がなくてもOK！ 人に役立つ仕事がしたいと考えている方！ 介護職員として、スタートしてみませんか？ ・夜勤なし ・デイサービス介護のみも選択可 未経験からもスタートしやすいですよ！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給208000円以上 ※一律手当含む 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 三重県四日市市高浜町5-7 [時間・勤務日] 8:

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)17:00〜24:00 (3)24:00〜9:00 ※休憩あり ※週2日〜OK ※日勤のみOK ※勤務時間の相談OK

仕事内容介護施設での介護スタッフ 勤務時間の相談OK！あなたのご都合、お聞かせください！週2日〜、無理なく働こう！※要 介護福祉士資格※ [お仕事内容] 介護福祉士の資格を活かしませんか？ デイサービスやグループホームを運営する 介護施設でパート介護スタッフ募集！ ◎週2日〜OK ◎勤務時間の相談OK [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1130〜1280円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし 22時〜翌5時は、時給1695〜1920円 [勤務地] 三重県四日市市高浜町5-7 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:30 (2)17:00〜24:00 (3)24:00〜9:0

仕事内容【ケアマネジャー募集】車通勤可・医療費半額補助制度あり★地域に根差した施設の正社員として一緒に働きませんか？《介護支援専門員》 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜251,000円 ≪基本給≫ 182,000〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:15,000円 扶養手当:3,000円～ 住宅手当:3,000円～ 年末年始手当:5,000円/回 ≪賞与

仕事内容<仕事内容> 【正社員】介護支援専門員／困った時に相談できるチーム体制で安心して働ける職場です【セントケア四日市】 ≪仕事内容≫ ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・お客様宅への定期訪問 ・関係機関との連絡調整 など 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、介護保険サービスをご利用になられるお客様及びご家族様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。 経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けるよう入社時研修から月1回のスキルアップ研修など、多彩な研修制度を取り入れております。困難事例の対策検討や業務での困り事など、すぐに相談できる環境です。また介護保険改定・ルール変更の際は説明

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※週3日～時間・日数応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！週3日～勤務OK！研修制度が充実しているので、未経験やブランクのある方も安心して働けます★●過去3年間で4名の正社員登用実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●週3日からの勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり、生活スタイルに合わせて働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア三重株式会社 事業所名:セントケア四日市 居宅介護支援（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（介護支援専門員）| 創業から離職率ゼロ!! 規模拡大中!! 三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 単独・完全独立型のケアマネ事業所 三重県四日市で最大規模と直近認められました。さらなる規模拡大中!! 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 創業時より、従業員や、業務委託スタッフ含め全員やめていません！定着率は自慢です★ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容三重県四日市市でケアマネジャー募集！介護のプロフェッショナルとしてあなたの力を貸してください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 日祝手当:日・祝日手当：1,000円/回 交通費:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自

勤務時間又は9時15分〜15時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容四日市市・鈴鹿市地域で障害を持って生活を送る方に、日中の活動 場所を提供して、そこでの活動をサポートします。 軽作業、創作活動、音楽鑑賞、入浴サービスのサポートをします。 昼食の介助・排泄・排便のサポートをします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】ケアマネージャー／シフト相談OK！経験が浅い方・実務未経験の方も歓迎【セントケア四日市】 ≪仕事内容≫ 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、介護保険サービスをご利用になられるお客様及びご家族様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・お客様宅への定期訪問 ・関係機関との連絡調整 など 入社時研修・月1回のスキルアップ研修など、多彩な研修制度で経験が浅い方やブランクのある方もしっかりフォロー！困難事例や困り事もすぐに相談できますよ。また、介護保険法改正・ルール変更の際は専門部署より説明・対応策の伝達も行っています。