公務員 言語聴覚士 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【放課後デイサービス｜言語聴覚士】正社員／未経験可／年間休日１２０日／日曜・祝日定休／子どもたちの秘めた才能を開花させましょう ■ アピール ■放課後等デイサービス かいかについて ・障害種別：発達障害、身体障害、知的障害 ・受け入れ年齢：未就学・小学生・中学生・高校生 ・支援プログラム：TEACCH、ソーシャルスキルトレーニング(SST)、学習支援、個別療育、集団療育 ・送迎サポート範囲：摂津市・寝屋川市・守口市・高槻市・茨木市・吹田市・大阪市東淀川区 など ■勤務日・時間について 当施設ではライフワークバランスを重視した働き方を推奨中｡ 「年間休日120日以上」「残業なし」「長期休

仕事内容【年間休日113日】早期に入職可能な方歓迎♪大手法人ならではの手厚い福利厚生だから働きやすさ抜群です!! ・常勤/言語聴覚士の募集です。 ・1988年(昭和63年)摂津市に開設した地域の中核病院でのリハビリ業務です。 ・50名以上の優秀なセラピストが在籍中!研修会、勉強会など頻繁っていますのでスキルアップできる環境です。 ・新人教育は「プリセプター制度」を導入し、入職直後から先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので安心です。 ・年間休日113日♪ライフプラン休暇あり♪しっかり休んでしっかり働く!!メリハリをつけての働き方ができます!! ・職員食堂では1食300円での利用が可能など嬉しい待

仕事内容放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 訪問リハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【大阪府摂津市で活躍！訪問リハビリの正社員言語聴覚士(ST)募集】 ・放課後等デイサービスでのリハビリと訪問リハビリを担当、未経験でも安心して始められる環境です！ ・賞与年4ヶ月分、住宅手当10,000円支給あり！月給最大250,900円で安定収入を目指せます。 ・木曜・日曜・祝日休みで年間休日110日、残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可

勤務時間勤務時間例 ①10:30～13:30 ②14:00～19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 放課後等デイサービス ココリス 言語聴覚士/【週1日～の勤務でOK】扶養内勤務プライベートの時間もしっかりとれます★ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 言語聴覚士/【週1日～の勤務でOK】/扶養内勤務プライベートの時間もしっかりとれます★/賞与あり/昇給あり/幅広い年齢の方が活躍中！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし バイク通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 週１日以上 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【未経験可★】開設したばかりの事業所で利用者様のサポートを行っていきませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 居宅でのリハビリをはじめとした、訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 言語聴覚士 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフトによる 週所定労働日数：週1日～ご相談 福利厚生: 労災保険 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / 週1日からOK / 駅近(5分以内) 【施設情報】 施設名: 訪問看護ステーションルピナス 勤務地: 大阪府摂津

勤務時間▼勤務時間詳細 ■12：30～18：30 の間で応相談 １日3時間以上（休憩なし） 週1日～ＯＫ 残業は基本的にはありません

仕事内容【仕事内容】 ■言語聴覚士としての業務全般をお願いします ■児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援などを行う施設です！ ■対象：未就学児から18歳まで ■ことばの発達が気になるお子様や、コミュニケーションが苦手なお子様の療育を行います。 ■一人ひとりに合った方法で、あそびこみを通してアプローチします ■子どもと一緒にSTも楽しんであそび、その中でことばのやり取りや、コミュニケーションスキルを身につけていきます ■「やりたい!」「できた!」という気持ちを大切にしています！ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給 1700円 交通費支給（月上限20,000円） 昇給あり

勤務時間13:30-18:00（平日） 9:00-16:00（土曜日、祝日） ▼非常勤 上記よりシフト制 週2-4日程度 休憩時間:0分 ※土曜日・祝日は休憩時間60分 休憩時間：0分 残業時間：月 約0時間

仕事内容週2-3日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠摂津市 【おすすめポイント】 昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスにてリハビリ職非常勤募集！ 週2-3日程度の勤務です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

勤務時間12:30～18:30の間の3時間以上(休憩時間は法定通り) ※週1日より応相談 ※残業ほぼなし(月平均30分未満)

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での言語聴覚士】パート・アルバイトの募集／１日３時間以上、週１日より応相談／残業ほぼなし／Ｗワーク可 ■ アピール 発達応援スペース遊育園は、認定こども園・こどもクリニックなどを構える複合型施設のなかにあり、おもに未就学児から18歳までの発達障害を持つ子を対象として、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の3つの事業を行っています。 事業を通じてお子様に関するお悩みに対応し、「できること」「できるようになること」を利用者様とともに実現していくことを目指しています。 今回募集するのは、当事業所における言語聴覚士です。個別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としてのリハビリテーション業務全般◇ ※送迎業務：基本なし 求人ID 760716

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 放課後等デイサービス ココリス 言語聴覚士/【完全週休二日制/】休憩室完備★2026年4月からリニューアルオープン！/駅チカで通勤も楽々◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 言語聴覚士/【完全週休二日制/】/休憩室完備★/2026年4月からリニューアルオープン！/駅チカで通勤も楽々未経験の方・ブランクある方でもご応募ＯＫ/バイク通勤昇給・賞与あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産

仕事内容[大阪・摂津市] 教室長候補として | 月給21万円25万円 | 週休2日 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 教室長といっても講師業務はございません。 具体的には・・・ ・担任助手（アルバイト含む）のマネジメント L生徒指導に関する打ち合わせや、社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理など ・生徒の個別相談 L面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイスや、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案など ・保護者とのやり取り L三者面談や、入塾を希望される生徒の保護者への説明など ・生徒募集のPR活動 L体験入学者のフォローや説明会の企画

仕事内容【タイトル】 摂津医誠会病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【業務内容】 ■一般・回復期における言語聴覚士業務全般 【中途教育について】 ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ※教育システム ・1年目：POS合同研修 ・2～3年目：POSそれぞれの分野に分かれての研修 ・4～10年目：学会発表／認定取得／ホロニクスグループ内での発表／1～3年目の研修の担当等 ・専門班（4年目以降） 12の専門班の中の1つを選択しスペシャリストを目指しています（各班で年1回の研修発表あり）。

勤務時間12時30分～18時30分の間で3時間以上（休憩なし） ※週1日以上（勤務時間、勤務日数、曜日固定など相談下さい） ※残業基本なし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/言語聴覚士募集中☆★昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【完全個別制】児童分野の療育に特化した事業を展開 【対象】主に未就学児～18歳までの発達障がいを持つ児童 【職場環境】スタッフ7名（男性2名、女性5人） 【業務内容】 ・個別療育（言語訓練、構音訓練） ・保護者への相談支援 ・その他事務業務 ・保育所等訪問支援（希望制※主に心理士が担当しております） ・ことばの発達が気になる、コミュニケーシ

勤務時間▼勤務時間詳細 ■週1日～ 相談可 ■12：30～18：30内の1日3時間以上 （休憩なし） 時間外勤務あり

仕事内容【仕事内容】 ≪児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援≫ ■未就学児～18歳までの方を対象に 1回45分程度の個別療育を行います ■保育所等訪問支援では保育所や学校などに訪問し、現場の先生と相談しながら支援の方法を考えます ■言語聴覚士として、言葉の発達が気になるお子さんや、コミュニケーションが苦手なお子さんの療育を行います 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給 1,600円 交通費支給 試用期間3か月（同条件） 雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間10:30~13:30 14:00~19:00

仕事内容言語聴覚士/【週1日～の勤務でOK】/扶養内勤務/プライベートの時間もしっかりとれます/賞与あり/昇給あり/幅広い年齢の方が活躍中 【お仕事内容】 ・言語聴覚訓練の実施 ・個別、集団療育への参加 ・保護者の方への情報提供や相談対応など 【勤務時間・日数】 10:30～13:30、14:00～19:00 など、勤務時間は相談可能です 週1日から勤務OK 【施設について】 2026年4月からリニューアルオープンされる 施設です定員数は20名を予定しています。 それに伴い、職員を募集中 未経験の方やブランクある方でもご応募OK 中途採

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容【言語聴覚士／正社員】摂津市の病院｜昇給・賞与あり｜研修制度充実 ■ アピール ー摂津医誠会病院で一緒に働きませんか？ー 摂津医誠会病院は、大阪北摂地域に位置し、交通の便の良い大阪の中心部圏内にあります。生駒の山々に囲まれた環境の中で、多彩で良質な医療サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 ★ おすすめポイント ★ ー ◎安定した大規模法人で、長期間安心して勤務可能 ◎1年～3年目まで新人育成研修、4年目以降は中堅システムで専門技術の習得が可能 ◎業績に基づく昇給・賞与制度あり ◎ライフプラン休暇などの特別休暇あり ー こんな方におすすめです♪ ・スキルアップを目指したい方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での言語聴覚士】正社員として活躍／木曜日・日曜日固定の完全週休２日／残業ほぼなし／住宅手当・退職金制度あり ■ アピール 発達応援スペース遊育園は、認定こども園・こどもクリニックなどを構える複合型施設のなかにあり、おもに未就学児から18歳までの発達障害を持つ子を対象として、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の3つの事業を行っています。 事業を通じてお子様に関するお悩みに対応し、「できること」「できるようになること」を利用者様とともに実現していくことを目指しています。 今回募集するのは、当事業所における言語聴覚士です

勤務時間【勤務時間/timeshift】 1 8時30分～17時15分（休憩45分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設エスペラル摂津 言語聴覚士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 老健におけるリハビリ業務全般 集団リハビリメイン（平均介護度：２～３） 送迎業務なし 【在籍人数】 2023年10月時点 PT2名 OT3名 ST0.5名（医療法人医誠会 摂津医誠会病院から2～3名ローテーションで応援） 男女比：3 : 2／年齢層：20代後半～30代前半 【教育研修制度】 法人全体での勉強会あり ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ■1年目：POS合同研修2～3年目：