居宅介護 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容介護職 医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ 【おすすめポイント】 ・子育て世代に嬉しい育児休業取得率90％託児所あり◎ ・プライベートも充実！有給取得率60％です。 ・内部研修、外部研修、中途入職者研修等研修制度も充実 ・安心の社会保険完備♪ ・通勤も楽々、マイカー通勤可です。 ・退職金、定年制度等あり、長くお勤め頂けます。 ・介護福祉士の資格が活かせます！ 2025年11月03日更新 【募集要項】 職種：育児休業取得率90％/有給取得率60％/研修制度充実/社保完備/マイカー通勤可/託児所あり/資格が活かせる/群馬県高崎市での介護福祉士正社員のお仕事です♪ 雇用形態：正社員 仕

仕事内容「聞く力」をお持ちのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜360,000円 ≪基本給≫ 157,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,500〜29,500円 職能手当:8,050〜44,050円 固定残業代:35,150円（時間外31時間分） 深夜手当:13,700円 ≪昇給≫ 〜500,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容ケアマネジャー｜ケアプランセンターハルナ｜高崎市本郷町｜正社員｜月収23万円～・賞与あり 増員募集｜日勤のみ｜手当充実｜ブランクOK 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプラン作成 ●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ●介護に関する専門的な相談 ●その他付随する業務 高崎市本郷町の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 【待遇】 ■月収：236,000円～268,000円 □基本給：149,000円～161,000円 □手当： ・資格手当 30,000円～50,000円 ・固

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) 平均残業時間なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護 総社の杜 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能施設における介護業務全般及び管理者の補助を行いながら、管理者業務をOJTして頂きます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】245,000円- [内訳] ・基本給:22

仕事内容＊在宅の方へのケアマネジメント業務 ・心身の状況、環境、利用者やご家族の希望を考慮したケアプラン の作成。 ・要介護認定調査や給付管理業務・モニタリング など ＊コミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方 歓迎 ＊先輩職員が、しっかりサポート、手当が充実！ ご家族がいる方、安定して働きたい方大歓迎！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容群馬県伊勢崎市で新たな一歩を！居宅介護支援のケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜325,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は、経験も考慮して、規定により決定します。欠勤控除のある月給制 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:25,000円 皆勤手当:5,000円 年齢給:20歳から1歳×1000円が加算されま

仕事内容心温まるケアで地域社会をサポート！ケアプランセンターげんき伊勢崎のケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当（20H）:35,400〜37,900円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新伊

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～16:00の間の6時間程度 休憩60分 ローテーション制 残業ほぼなし

仕事内容主任ケアマネジャー｜ケアプランセンターマエバシ｜前橋市朝倉町｜正社員｜月収25万円～・賞与あり 増員募集｜日勤のみ｜手当充実｜ブランクOK 【主任ケアマネジャー】 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ●介護に関する専門的な相談 ●その他付随する業務 ●他のケアマネージャーの支援や相談対応 ●新人ケアマネージャーの指導・育成 ●事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る 前橋市朝倉町の居宅介護支援事業所にて 主任ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼主任介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 主

仕事内容ケアマネジャー｜ケアプランセンターヤマナ｜高崎市山名町｜正社員｜月収23万円～・賞与あり 増員募集｜日勤のみ｜手当充実｜ブランクOK 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプラン作成 ●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ●介護に関する専門的な相談 ●その他付随する業務 高崎市山名町の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 【待遇】 ■月収：236,000円～268,000円 □基本給：149,000円～161,000円 □手当： ・資格手当 30,000円～50,000円 ・固

仕事内容・居宅介護サービス計画書の作成 ・主治医や薬剤師等医療機関との連携、ケアプランの配布 ・居宅サービス事業者、特定相談支援事業者等との連絡調整 ・介護保険施設への紹介 ・利用者に対する相談援助業務 ・市町村から依頼を受けた要介護認定調査 ・その他利用者に対する便宜の提供等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任ケアマネジャー｜ケアプランセンターハルナ｜高崎市本郷町｜正社員｜月収25万円～・賞与あり 増員募集｜日勤のみ｜手当充実｜ブランクOK 【主任ケアマネジャー】 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ●ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ●介護に関する専門的な相談 ●その他付随する業務 ●他のケアマネージャーの支援や相談対応 ●新人ケアマネージャーの指導・育成 ●事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る 高崎市本郷町の居宅介護支援事業所にて 主任ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼主任介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 主任

勤務時間シフト制 週1日～3日 ①シフト制/夜勤/16:30～09:00(休憩90分) 労働日数は相談可 平均残業時間なし

仕事内容ケアマネージャー（シニアの杜・桐生）の募集です。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当 ケアプランの作成、各種申請手続き、家族との連携 相談業務など ＊現在２名体制 実務経験ない方も応募可 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

勤務時間シフト制 週2日 ①シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②シフト制/遅番/12:00～21:00(休憩60分) ③シフト制/夜勤/17:00～09:00(休憩120分) 週2日～相談可 その他シフトあり（7:00～13:00、15:00～21:00） 平均残業時間なし

仕事内容☆まずは見学からはじめませんか。 居宅ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎します！ 賞与４．０カ月＋期末手当で充実しています。【前年度実績】 ▼業務内容 「介護」 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様のケアプラン作成、ご家族様や医療機関等との調整業務、 計画書等の資料作成、その他付帯する業務をお願いします。 「変更範囲：事業所の定める業務」