居宅介護支援 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均20時間 週所定労働日数4日

仕事内容群馬県前橋市で働くケアマネジャー募集中！未経験歓迎の柔軟な働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネジャー業務の経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三俣駅から2.1km 片貝駅から2.3km 城東駅

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の利用者さまとご家族を親身にサポートできる事業所です☆ケアマネ業務未経験でも先輩スタッフのフォローを受けて働けます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車

仕事内容未経験からでも安心！スムーズな業務スタートをサポートする研修制度をご用意しました♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1.6km 西山名駅から4.2km 北藤岡駅から

勤務時間7時00分～20時00分の間で応相談（午前のみ・午後のみ可） 週3日～ ※シフト希望考慮あり [休憩時間] 法定通り付与 [時間外労働時間] ほぼなし [時間外月平均時間] ほぼなし

仕事内容介護職 株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋 【おすすめポイント】 ・週3日～OK ・勤務時間のご相談OK ・シフト希望考慮あり ・扶養内、Wワークも大歓迎 ・未経験の方も大歓迎 ・資格取得支援制度あり 2026年05月25日更新 【募集要項】 職種：【週3日～／勤務時間応相談／シフト希望考慮あり】未経験歓迎／資格取得支援制度あり 雇用形態：パート 仕事内容：＜株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋＞ 住み慣れたコミュニティの中で、現在の生活の維持・向上を願うご利用者様とご家族様の日常をサポートしています。 【業務内容】 訪問介護業務全般 ・身体介護（食事介助、排泄介

仕事内容「聞く力」をお持ちのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 157,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,500〜29,500円 職能手当:8,050〜44,050円 固定残業代:35,150円（時間外31時間分） 深夜手当:13,700円 ≪昇給≫ 〜500,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218200~308700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市中居町3-20-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/

仕事内容利用者さまに真心込めたケアができるケアマネジャー◇子育て世代のスタッフを応援しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜234,000円 ≪基本給≫ 218,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 扶養手当:2,000円～ 資格手当:介護支援専門員：10000円、介護福祉士：10000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 600〜1,8

仕事内容高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の

仕事内容・利用者様及びそのご家族様との相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様とサービス事業者の連絡調整 ・介護保険の給付管理 ※居宅介護支援専門員（ケアマネ）求人です。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・併設施設との連絡調整及び窓口業務 ・その他上記に付随する業務 〇経験豊富な有資格者２名が指導致しますので、安心して勤務出来 ます 〇現在経験のある相談員ケアマネ２名配置 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所》では、ケアマネージャーを募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者ひとりひとりに寄り添ったケアプランを作成していただきます。 ◎ 利用者様の状態やニーズを把握し、最適なサービスを提供します。 ◎ スタッフとの連携を強化し、チームで支える介護を実現します！ ☆ 充実した研修やサポート体制が整っており、スキルアップを目指せる環境です。 ★ 地域に貢献し、より良い介護サービスを提供していきましょう♪ 私たちと一緒に、素敵な介護を実現しませんか？ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤

仕事内容地域に根ざした社会福祉法人希望館 居宅介護支援事業所での新たなキャリアへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:8,000〜21,000円 独占業務手当:4,000円 宿直手当:4,000円/回（月2回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~346000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市荒牧町1丁目34番地10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務！／働くママ・パパ応援！／駅チカ！/6024_272346 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヵ月分！ ・資格取得・研修制度あり！ ・駅ちか！ ・働くママ・パパ応援！ 【施設概要】 ・開設年月：2021年 ・施設種別：居宅介護支援事業所 ・定員：90.6人 【施