群馬県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の利用者さまとご家族を親身にサポートできる事業所です☆ケアマネ業務未経験でも先輩スタッフのフォローを受けて働けます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198800~287500円 【住所】 群馬県佐波郡玉村町上新田675-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容地域の相談窓口として、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジメントを。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜245,000円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職務手当:10,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士・福祉主事：15,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:応相談 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~265000円 【住所】 群馬県安中市秋間みのりが丘2538-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋大島車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の暮らしを支える相談役へ。主任ケアマネジャーとして新しい一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,400円～37,900円支給。超過分は別途支給。 その他手当:94,600〜112,100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容“相談しやすい”を形にする、未経験から始めやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 新前橋駅から2.9km 中央前橋駅から3.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日

仕事内容群馬県伊勢崎市で新たな一歩を！居宅介護支援のケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜325,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:25,000円 皆勤手当:5,000円 年齢給:20歳から1歳×1,000円が加算されます（上限25,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜8,

仕事内容生活に寄り添う支援を、落ち着いた環境でじっくり積み重ねる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 配偶者：10,000円 住宅手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000円

仕事内容○利用者・家族から相談受付 ○介護申請等の支援、行政手続き ○介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ○サービス事業者との調整 ○ＰＣによる請求業務 ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ご利用者さま一人ひとりにあわせたケアプランの作成などケアマネ業務をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援計画を形にするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活上の変化や希望に応じたプランの見直し ・関係機関との情報共有や調整 ・ケ

仕事内容経験者募集！ケアマネジャー正社員の求人です。マイカー通勤OK！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の調整役を担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル 生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です。 居宅介護支援の

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における介護業務全般 ●賞与は計4ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクOK。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験 なお可 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべてはご利用者さまの為に。」を経営理念として日々取り組んで

仕事内容群馬県太田市で、介護の専門性を活かして利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 木崎駅から1.6km 世良田駅から2.4km 境町駅から4.6km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤