居宅介護支援 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内6時間以内（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容ケアプラン介護相談の喜楽で、心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,178〜1,231円 ≪基本給≫ 1,120〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,350円 資格手当:58〜81円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜60,000円 ≪昇給≫ 2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218200~308700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市中居町3-20-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイトでケアマネジメント！同職種と働けるからお互いサポートし合えます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 中央前橋駅から4km 城東駅から4.3km ◆勤務時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態

仕事内容○利用者・家族から相談受付 ○介護申請等の支援、行政手続き ○介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ○サービス事業者との調整 ○ＰＣによる請求業務 ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋大島車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~265000円 【住所】 群馬県安中市秋間みのりが丘2538-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容『小規模多機能型居宅介護わたぼうし』で 介護支援専門員(ケアマネージャー)の 正職員を募集します。 登録28名の家庭的な施設で、 利用者様やご家族に寄り添いながら、 ケアプラン作成や相談対応を行います。 ・月給30万円～（前職給与考慮） ・日勤のみ、残業なし ・週休2日制、希望休は月2日申請OK ・ケアマネ業務の経験が浅い方、ブランクOK ・子育てや家庭の予定も相談しやすい 資格を活かして、無理のない働き方と 安定した収入を両立できます。 【おすすめポイント】 ≪月給30万円からスタート≫ 前職での給与を考慮します。 資格や経験を活かしながら 収入面でも安心して働ける環境です。 年

勤務時間・9:00～13:00 ・14:00～18:00 を中心に応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/桐生市 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしています。 施設スタッフの声 ご利用者様宅への訪問を通じてご利用者様に最適なケアプラン作成を心掛けています。 訪問は短時間になってしまいますが、訪問時にはご利用者様に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容地域とともに支える居宅介護支援事業所宏愛苑で、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 配偶者：10,000円 住宅手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容☆未経験からのスタートOK☆ケアマネジャー募集中☆一人ひとりに合わせたケアプランを提案してください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新町駅から1km 北藤岡駅から3.1km 神保原駅から4

仕事内容茂呂居宅介護支援事業所 ＜居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）＞ 介護支援専門員の資格をお持ちの方、資格を活かしてスキルアップ してみませんか？ ＊令和８年介護報酬改定 データ連携システム導入済み 処遇改善 加算算定 ＊令和７年度より伊勢崎市より包括支援センターが委託となりまし た ＊群馬県知事の許可を受けた社会福祉法人のため、経営が安定して います。 ＊研修支援制度を活用し、様々な研修を受講できます。 ＊特養やデイ、訪問、ケアハウスなど運営する複合施設です。

仕事内容ケアマネージャー（シニアの杜・桐生）の募集です。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当 ケアプランの作成、各種申請手続き、家族との連携 相談業務など ＊現在２名体制 実務経験ない方も応募可 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者さまに合わせたケアプランの作成などを行うケアマネジャーを募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 中央前橋駅から4km 城東駅から4.3km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更はありません。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。