居宅介護 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎前橋市の小規模多機能で月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助を含む日常生活全般の支援。その他、レクリエーション業務やご利用者様の送迎 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容老人福祉施設内における利用者介助（食事・入浴・排泄等）及びそ れに付帯する業務 富岡市の介護施設のパイオニアとして地域の社会福祉に 長年貢献しています。 地元の方々や系列のこども園との交流も盛んで、家庭的な ケアサービスが特徴です。 特養ホームやデイサービス・居宅型介護支援事業所等も 併設しており、豊かな自然環境と多機能な施設・設備で きめ細やかなサポートを行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容☆まずは見学からはじめませんか。 居宅ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎します！ 賞与４．０カ月＋期末手当で充実しています。【前年度実績】 ▼業務内容 「介護」 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様のケアプラン作成、ご家族様や医療機関等との調整業務、 計画書等の資料作成、その他付帯する業務をお願いします。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容・グループホーム又は、小規模多機能型居宅介護での認知症ケアや 在宅支援の仕事です。 ・基本的な身体介護だけでなく、話し相手や個別支援 （例えば、行きたい所に行く。会いたい人に会える。やりたい事が 出来る。などの実現支援）が仕事です。 ※見学も相談可 【１２／２医療・福祉のおしごと応援フェア】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【無資格・未経験者も歓迎】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容群馬県伊勢崎市で新たな一歩を！居宅介護支援のケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜325,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は、経験も考慮して、規定により決定します。欠勤控除のある月給制 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:25,000円 皆勤手当:5,000円 年齢給:20歳から1歳×1000円が加算されま

仕事内容群馬県渋川市であなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,400〜293,900円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 介護加算手当:6,100円 扶養手当:第1子：20,000円 第2子：10,000円 その他（配偶者）：2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分過去支給

仕事内容○総合農協事業 ＊信用事業：金融窓口／金融渉外／事務 ＊共済事業：共済窓口／共済渉外／交通事故相談／事務 ＊購買事業：購買店舗窓口／事務 ＊販売事業：農畜産物販売／事務 ＊指導事業：営農指導／生活指導 ＊福祉・介護保険事業：訪問・通所・居宅介護 ＊その他事業：利用事業／加工事業 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜完全週休二日制｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人が運営する「上大類在宅ケアセンター」は、居宅介護支援事業所として一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアプランを提供しています。利用者様が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう居宅サービス計画の作成を行うこと・利用者様の心身の状況、その置かれている環境などに応じて、利用者様の選択に基づき、適切なサービスが多様な事業者から､総合的かつ効率的に提供されるよう配慮すること・公正中立な居宅介護支援の提供を運営方針としています

仕事内容土・日・祝の完全週休2日制♪実務経験は問わずに働けます◎正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 ※要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です ＜仕事内容＞ ・介護サービス計画書の作成、要介護認定調査 ・モニタリング等のケアプラン業務、介護サービスご利用の支援 ・介護事業所との連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・その他にも、介護支援専門員としての業務をお任せします ※介護職との兼務はありません ※訪問時には社用車を使

仕事内容小規模多機能ホームでの介護及び付随するお仕事です ・食事や入浴、トイレ、掃除、洗濯、 レクリエーションなどの支援 ・休日はローテーション勤務による交替制 ・全室個室で入居者は要介護1〜5の方 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：220,000円～262,500円 ◆その他手当当 ・夜勤手当：3,000円 ・扶養手当あり ■賞与：あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 ■通勤手当：実費支給5,000円 ■各種保険完備 ■育児休業取得実績：あり ■定年制：あり 一律65歳 ■再雇用：あり ≪特記事項≫ ※食事は無料支給となります ※基本給 ホームヘルパー２級、介護初任者研修修了者22

仕事内容主な仕事内容は・小規模多機能型居宅支援及びグループホームを利用されている利用者様の計画作成の仕事を担当していただきます｡ 待遇 職務手当：60,000円～100,000円 特別手当：10,000円～20,000円 業務手当：50,000円～70,000円 役職手当：5,000円～ ■通勤手当：上限 月額:20,900円 ■賞与あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 ■社会保険完備 ■退職金制度/( 勤続10年以上 ) ■育児休業取得制度 ■ﾏｲｶｰ通勤 休日・休暇 ■年間休日：107日 ■定休日：土 日 曜日毎週会社の指定する 居宅経験あり 施設経験あり 居宅＋施設経験あり 主婦歓

仕事内容正社員採用のケアマネジャー☆利用者さまとご家族の思いに寄り添ってくださるスタッフを募集しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 問屋町/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給23.4万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) ※シフト制 ※残業月平均約10時間 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有

仕事内容特別養護老人ホームサンライフアネックス内に併設された 居宅介護支援事業所の管理者として事業所の運営管理業務 と介護支援専門員業務を行っていただきます。 【主要業務】 ＊ケアマネジャーの業務管理（アドバイス・フォローアップ） ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議・モニタリングの実施 ＊給付管理業務 当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集します☆実務経験の有無は不問です☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:40,000〜100,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容介護職 社会福祉法人さかい福祉会 特別養護老人ホームいこいの里 【おすすめポイント】 ・賞与あり/昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます♪ ・福利厚生が充実！詳細は待遇欄をご覧ください！ ・休み希望考慮☆あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップを目指せます！ ・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方大歓迎♪ 2025年11月30日更新 【募集要項】 職種：【＜正社員＞賞与計4.2ヶ月分支給☆特別養護老人ホームの介護職】賞与あり/昇給あり！未経験の方もＯＫ！高待遇でお仕事をスタートするチャンス♪各種手当が充実◎ 雇