社会福祉協議会 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び就業日数は相談に応じます ※週２０時間以上週３０時間未満または週３０時間以上週４０時間 未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊必要に応じて休日振替出勤あり ※有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊福祉用具の搬入搬出、納品、提案、モニタリングなどを 行います。 ＊未経験者歓迎（入職後にオンラインにて専門相談員講習を 受講していただきます） ※介護福祉士国家資格所有者待遇 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容愛南町内での訪問介護（介護保険サービス、障がい福祉サービス） 訪問介護未経験の方の応募も可 仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※８時３０分～１６時３０分の中でのシフト勤務になります。 （週２０時間以上週３０時間未満） ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休みはシフト勤務による ＊年末年始休みあり ＊有給休暇数は週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンター施設で利用者の方に対する介護業務全般 及び送迎業務に従事します ※送迎があるため普通自動車免許（ＡＴ可）は必須です。 ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護における、高齢者・障害者に対する家事援助や身体介護 業務全般に従事します。 ※年度毎の契約更新になります（４月１日更新） ※ヘルパー２級・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、 または取得見込みのある方 ※普通自動車運転免許（原付可） ※訪問地区については希望相談可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者、障害者に対する家事援助や身体介護全般に従事します。 ＜免許・資格について＞ ＊介護職員初任者研修・ホームヘルパー２級・介護福祉士の いずれかの資格を有している方（業務経験は問いません） ＊普通自動車免許（原付可） ※年度毎の契約更新になります（４月１日更新） ※勤務地：今治市内（希望相談可能）・直行直帰ヘルパー歓迎 勤務時間は相談可能です。福祉の現場で一緒に働きませんか！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１６時３０分の中でのシフト勤務になります。 ※就業時間は週２０時間以上３０時間未満です。（一日３．５時間 ～７時間勤務できる方歓迎※時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより週２日以上の休日を設ける ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス施設での、利用者の方に対する昼食の調理及び献立 作成、食材発注などの施設内調理に関する業務に従事します。 ※栄養士または調理師免許のある方優遇 ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更範囲：変更なし

仕事内容○介護支援事業所において、 相談業務全般に従事していただきます。 ○利用者のケアプランの作成・相談業務・利用調整等が 主な業務です。 ○利用者宅への訪問業務（ＡＴ車）もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業（１）：夜勤 ＊シフト勤務になります（夜間勤務手当あり） ※就業時間は週３０時間以上４０時間未満となります。 （通常：日勤７．５時間、夜勤１５．５時間／２日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより週２日以上の休日を設ける ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊グループホーム施設での、利用者の方に対する介護業務全般に 従事します。（勤務時間・曜日など応相談可） ※普通自動車運転免許（ＡＴ可）は必須です！ ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の中での（７．５ｈ～８ｈでのシフト 勤務になります。）※週３０時間以上４０時間未満 ※週２０時間以上３０時間未満など就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより週２日以上の休日を設ける ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス施設での、利用者の方に対する看護業務・介護業務 全般及び送迎業務に従事します。 ※送迎があるため普通自動車運転免許（ＡＴ可）は必須です！ ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） 変更範囲：変更なし

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 9：15～16：15（休憩１時間、６時間勤務） 平日のみ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 あらかじめ決まった高齢者介護にかかわる施設 （病院・地域包括支援センター・居宅介護事業所・有料老人ホーム） などへの訪問・定期的な声掛けをお願します。 ≪具体的には…≫ ・介護事業者や社会福祉協議会、地域包括センターなどへ定期的に訪問。ケアマネージャーさんに声掛けし、その際に施設や、高齢者のお困り事の相談を受け対応します。 ・ダスキンの高齢者の家事代行サービス 身の回りのお世話などの家事代行サービス（掃除・選択・食事作り）や介護サービス（排泄の介助・認知症の方のお世話・見守りなど）を説明します。 ※決まられた施設へ1日１０件前後担当していただきます。 ・急なサー

仕事内容株式会社IJC 【愛媛／今治市】自治体・行政向けシステム開発業務務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり 【仕事内容】 【愛媛／今治市】自治体・行政向けシステム開発業務務◇転勤無◇年休121日(土日祝休)◇家賃手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります 主に自治体向けのウォータフォールモデル（要件定義・設計・テスト）開発を主にご担当いただきます。 メイン業務はwebシステム構築、パッケージ開発となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■開発環境

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 155000~194800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県大洲市八多喜町甲１００番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業（有形）の経験のある方もしくはマネジメント経験のある方 ・英語に抵抗感のない方（お客様とのメールにて、中学生レベルの英語を使用します） ・基本的なPC操作ができる方 【尚可】 ・船舶関連での勤務経験のある方 ■モデル年収： ・入社3年：約500万円（賞与込み） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】営業 ※今治市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ルート営業／将来の幹部候補／ナブテスコ100％出資子会社で安

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/誰もが笑顔で楽しく過ごせるように。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） アユーラステーション松山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 誰もが笑顔で楽しく過ごせるように。 愛媛県松山市の訪問介護・訪問介護員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 誰もが笑顔で楽しく過ごせるように。 資格取得費用補助、研修参加費補助あり 車通勤可☆バイク・自転車通勤もOK！ 社内食堂オープン予定(会社補助有)！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 自宅で生活される要介護者の家事支援業務、身体介護業務に携

勤務時間【勤務時間】 9:15～16:15 ※休憩60分 【勤務日数】 週3日～5日 平日のみ 勤務日数や勤務時間は、相談の上、決定します。

仕事内容【安心のダスキングループ】で活躍しませんか♪週3日～5日でOK◎土日祝休み!!未経験者大歓迎♪ 自分や家族の 時間を大切にしながらお仕事したい方大歓迎!! コミュニケーション力を 活かしたい人にぴったり!! 時給1040円！ 週3日～5日でＯＫ!! 平日のみ 扶養内勤務可能◎ マニュアルや充実した研修制度があるので、 未経験者でも安心して働けます♪ 介護に関する知識が深まります♪ あらかじめ決まった高齢者介護に 関わる施設(病院・地域包括支援センター、 居宅介護事業所、有料老人ホームなど) への訪問・定期的なお声掛けをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ●介護事業所や社会福祉協

仕事内容株式会社ＩＪＣ 【今治／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日 【仕事内容】 【今治／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。 数名がチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。 現在本社には80名ほどのエンジニアが在籍しております。6～7割の案件は自社で開発をしております。 ■同社の特徴： （1）同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村（市町村合併により現在の今治

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか2つに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・機械や電気の技術職（設置やメンテナンス）としての勤務経験のある方 ・電気科、工学科の学校卒業者 【尚可】 ・英語の抵抗がない方（業務メールにて、中学生レベルの英語を使用します） ・同業界での経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】サービスエンジニア ※今治市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 船舶サービスエンジニア／業界未経験歓迎／年間休日125日／メリハリをつけて働ける 【職務