株式会社東急 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 完全週休2日制＆残業ほぼなし宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～317,000円 【月給】250,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 45,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 34,800円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 設計図作成（九州・沖縄） 【希望勤務地・案件で就業可能／70歳社員も在籍】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 【分野】 学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計、インフラ整備に関わる土木設計など ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【取引先企業】 スーパーゼ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.3万円～/年休114日 ブランク可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～317,000円 【月給】253,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 46,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(2,530円～7,590円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/手当充実 日祝休み資格を活かせるやりがいのあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～200,000円 【月給】160,000円～200,000円 ※資格手当10,000円を含む金額 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 遠距離通勤手当(会社規程) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮崎県児湯郡高鍋町 南高鍋6813-5 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は宮崎県児湯郡にある、放課後等デイサービスです。 「笑

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日日祝休み 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日/日祝休み 「就労自立準備型」の児童デイ/実践トレーニング＆SSTで可能性を広げる月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日/日祝休み 「就労自立準備型」の児童デイ/実践トレーニング＆SSTで可能性を広げる月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 コントラクトMR／未経験・第二新卒OK／2026年7月入社 【求人要約】 営業・販売、接客経験が活かせる／業界未経験者活躍中 研修充実／MR認定資格取得を全面サポート 充実の福利厚生／国内CROパイオニアのグループ企業 【仕事内容】 営業・販売、接客で培った人との関係構築能力が活かせる！未経験からコントラクトMRへ！ 【具体的な仕事内容】 ■MR：医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等 コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO（Contrac

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験 L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。 【職種名】 施工管理（正社員採用）【希望勤務地・案件で就業可能／年間休日120日】 【仕事内容】 建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。 【分野】 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラント等 Lご経験やご希望に沿った案件を担当することが可能です。 【取引先企業】 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等 【案件】 多くの案件を請け負っており、建築から土木、設備など、ご経験やご志向になった分野での案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験をお持ちの方 L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。 【職種名】 （九州・沖縄）施工管理【希望勤務地・案件で就業可能／70歳社員も在籍】 【仕事内容】 建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。 【分野】 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラント等 【取引先企業】 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等 【案件】 多くの案件を請け負っており、建築から土木、設備から建築など、ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。 ※基本的

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/車通勤可/日祝休み 残業ほぼなし「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴月給18.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～ 【月給】189,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～200,000円 役職手当 15,000円 職務手当 1,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 宮

仕事内容シーオス株式会社 【リモート中心】システムエンジニア／WMS等物流業界向け自社プロダクト／残業ほぼなし／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート中心】システムエンジニア／WMS等物流業界向け自社プロダクト／残業ほぼなし／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～プライム100％／大手有名企業様との取引多数／年休123日／副業可～ ■業務概要： ・あらゆる産業のインフラともいえる物流・ロジスティクスの課題解決に寄与する自社プロダクト（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）、もしくは受託案件（プライム案件）の設計／開発をお任せいたします。 直接取引のプロジェクトにて、要件定義か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/月給27万円～ 朝はゆっくり10時出勤日曜固定休/育休取得実績あり/子どもたちの自立を見据えたプレ就労デイサービス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,700円～300,000円 【月給】270,700円～300,000円 <内訳> 基本給 157,800円～ 固定残業代 38,500円(16～37時間分/超過分は別途支給) 資格手当 17,000円 役職手当 33,000円 特定手当 6,800円 ベースアップ手当 17,600円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/月給27万円～ 朝はゆっくり10時出勤日曜固定休/育休取得実績あり/子どもたちの自立を見据えたプレ就労デイサービス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,700円～300,000円 【月給】270,700円～300,000円 <内訳> 基本給 157,800円～ 資格手当 17,000円 役職手当 33,000円 特定手当 6,800円 ベースアップ手当 17,600 固定残業代 38,500円(16～37時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容株式会社 ミツトヨ 【全国】生産技術（加工ライン設計/設備導入/仕上げ等）◆業界トップシェア！精密測定機器の総合メーカー 【仕事内容】 【全国】生産技術（加工ライン設計/設備導入/仕上げ等）◆業界トップシェア！精密測定機器の総合メーカー 【具体的な仕事内容】 ～川崎/宇都宮/広島等の国内工場から選考を通じて配属先を決定します～ ■概要： 弊社が提供する測定機はコア技術である加工系生産技術によって高い品質を実現しています。国内9工場では最先端の工作機械と革新的な加工技術を駆使し、QCD向上に取り組んでいます。更なる生産技術体制の増強に向け、加工系生産技術者を募集します。 ■業務内容：

仕事内容株式会社トラストバンク 【未経験歓迎／在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入！ 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入！ 【具体的な仕事内容】 職種未経験からキャリアアップ！／1500以上の自治体が導入するDXツール「LoGoチャット」等で地方創生に貢献／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を扱うベンチャー ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客に伴走しながら折衝スキルを身につけたい方 ◎地域活性化や行政の業務効率化に興味がある方 ◎フラットな組織の中で自ら課題を発見し

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【宮崎】法人営業◇シャッター・ドア国内トップシェア有/土日祝休・年休125日/過去最高益記録 【仕事内容】 【宮崎】法人営業◇シャッター・ドア国内トップシェア有/土日祝休・年休125日/過去最高益記録 【具体的な仕事内容】 ～高機能開口部のグローバルリーダーへ ／24年度は過去最高の売上と利益を記録～ 気候変動やデジタル化などで変化する 社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか？ ■採用背景： 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として24年度は過去最大のドアやシャッター

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 日曜休み育児休業の取得実績あり/外出・農業体験を中心とした支援で「笑顔の種」をつくりたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,700円～ 【月給】270,700円～ <内訳> 基本給 157,800円～ 資格手当 17,000円 役職手当 33,000円 特定手当 6,800円 ベースアップ手当 17,600円 固定残業手当 38,500円(16～37時間分/超過分は別途支給) ※資格、経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 日曜休み育児休業の取得実績あり/外出・農業体験を中心とした支援で「笑顔の種」をつくりたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,700円～ 【月給】270,700円～ <内訳> 基本給 157,800円～ 資格手当 17,000円 役職手当 33,000円 特定手当 6,800円 ベースアップ手当 17,600円 固定残業手当 38,500円(16～37時間分/超過分は別途支給) ※資格、経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 日曜休み育児休業の取得実績あり/外出・農業体験を中心とした支援で「笑顔の種」をつくりたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,700円～ 【月給】270,700円～ <内訳> 基本給 157,800円～ 固定残業手当 38,500円(16～37時間分/超過分は別途支給) 資格手当 17,000円 役職手当 33,000円 特定手当 6,800円 ベースアップ手当 17,600円 ※資格、経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あ