社会福祉士 - 千葉中央駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上(休憩は法定通り) 【土曜・祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,250円～/週30時間以上勤務できる方歓迎！ 週2日3時間～勤務OK/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～ 【時給】1,250円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 本町3-7-5 べリス201 募集情報 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上(休憩は法定通り) 【土曜・祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,250円～/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり◎ 週30時間以上勤務できる方歓迎！/週2日3時間～勤務OK/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～ 【時給】1,250円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 本町3-6-3 メゾン本町2F 募集情報 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コ

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上(休憩は法定通り) 【土曜祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,250円～/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり◎ 週30時間以上勤務できる方歓迎！/週2日3時間～勤務OK/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～ 【時給】1,250円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 本町3-7-5 べリス202 募集情報 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コー

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの生活相談員/7.5時間勤務！実質年間124日休暇!有料老人ホームでの生活相談員 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサー

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。 未経験・ブランクOK。OJTで療育スキルを学びながら、子どもの成長に関われます。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでも

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ千葉新宿 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/交通費支給/月給30万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上 ■コメント 賞与あり/交通費支給/月給30万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ■給与 月給247,300円～327,500円 ■勤務地 千葉県千葉市中央区 ■交通アクセス 千葉都市モノレール1号線葭川公園駅 ■勤務時間・曜日 1ヶ月単位の変形労働時間制 1)07：00～16：00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容【千葉市中央区都町】＜生活支援員募集＞マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます◎【千葉市中央区都町】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方に対して安心して暮らせるような環境整備や 自立への意欲を引き出す支援を行い、 その家族へのサポートも行います。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができれば大丈夫です。 実務未経

仕事内容就労支援員／「未経験・無資格OK」月給25／2万円／研修充実／資格取得支援あり／障害のある方の就労サポート 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークな

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ千葉新宿 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、 複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、 「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、 複数施

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区のデイサービス ■メインキャッチ 通所介護・デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／介護士/【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？】 ■コメント 業界高水準の給与水準で頑張りをしっかり還元してくれる職場です！ 研修費用全額負担！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護・デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 通所介護・デイサービスでの生活相談員業務全般 通所介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/「こんなサービスがあれば、喜んでもらえるはず」「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境を」理想の介護を実現できる会社です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容【千葉市中央区神明町】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考