プロパティエージェント株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆ミッション◆ 「採用する」から、「事業を伸ばす人材を獲得する」へ。 本ポジションのミッションは、採用人数を充足することだけではありません。 事業戦略・人員計画を理解したうえで、 採用要件を定義する → ターゲットを設定する → 最適な採用チャネルを設計する → 候補者との接点をつくる → 選考・アトラクトする → クロージングする → 入社後の活躍を検証する までを一気通貫で担います。 さらに、入社後のパフォーマンスをHRBPと振り返り、 「どのような人材が当社で成果を出すのか」 を採用要件・選考基準にフィードバックすることで、採用そのものを継続的に高度化していただきます。

仕事内容◆ミッション◆ 「採用する」から、「事業を伸ばす人材を獲得する」へ。 本ポジションのミッションは、採用人数を充足することだけではありません。 事業戦略・人員計画を理解したうえで、 採用要件を定義する → ターゲットを設定する → 最適な採用チャネルを設計する → 候補者との接点をつくる → 選考・アトラクトする → クロージングする → 入社後の活躍を検証する までを一気通貫で担います。 さらに、入社後のパフォーマンスをHRBPと振り返り、 「どのような人材が当社で成果を出すのか」 を採用要件・選考基準にフィードバックすることで、採用そのものを継続的に高度化していただきます。

仕事内容こちらのポジションはプロパティエージェント株式会社の求人です。 ミッション 不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 私たちは2004年の創業以来、不動産の新たな可能性を追求し続けてきました。このミッションを体現するために、開発企画部S-typeレジデンシャル課が向き合うのは、一見すると活用が難しい土地。 土地の可能性を見極め、街に新しい住まいを創り、企画・開発を通じて新たな価値を生み出していく。それがこのポジションに求められていることです。 ビジョン 「不動産所有があたりまえの社会を創造する」 当社は2029年までに売上高1,000億円を目指

仕事内容☆インセンティブあり こちらはプロパティエージェント当社の募集ポジションです ＜会社概要＞ MISSION： 不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 2004年の創業以来、私たちが変わらず大切にしているのは、 「お客様一人ひとりの人生に寄り添うこと」 です。 この理念は、創業者・中西が営業時代に 「数字やノルマではなく、お客様のことだけを考えて行動した結果、成果は自然とついてきた」 という経験から生まれました。 だからこそ私たちは、契約をゴールとは考えません。 お客様にとって本当に価値のある提案を積み重ねた先に、成果があると考えています。 その想い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■デジタル広告の運用経験 ■WEBやアプリ制作のプロジェクトマネージャー経験 【歓迎経験・スキル】 ■デジタル広告会社、WEB制作会社での経験 【職種名】 【新宿/マーケティング担当】 東証プライム上場グループ企業/グループ全体のマーケティングをお任せ 【仕事内容】 【新宿/マーケティング担当】 東証プライム上場グループ企業/グループ全体のマーケティングをお任せ/年間休日129日 【会社の魅力】 ■20期連続増収増益企業発のホールディングス企業であり、安定した財務基盤がある ■経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境であ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 経理業務全般を想定しています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計な ど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・税金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SalesforceもしくはSaaS製品に関する営業経験1年以上 【尚可】 ・新規営業から深耕営業までの一連のご経験 【働き方】 ・週2～3日程度の在宅勤務実施中 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】Salesforce営業（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【業界未経験者歓迎】チャレンジングな職場でSalesforceを学べる！ 【職務概要】 同社のSalesforce営業として、Salesforceを活用し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けITソリューション営業の経験5年以上 ・Salesforce関連ソリューションの営業経験もしくは深い製品知識 ・売上300億円以上のエンタープライズ企業への提案実績 ・アカウントプランニングや中長期リレーション営業の実践経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案ならびにクロージングスキル ・役員や経営層に対する提案書作成およびプレゼンテーションの経験 ・チームまたは営業組織のマネジメント経験（KPI管理含む） 【尚可】 ・SIerもしくはSaaS企業でのエンタープライズ営業経験 ・Salesforce認定資格保持者・顧客の業務改革やDXに関わるコン

仕事内容◆ミッション◆ 「採用する」から、「事業を伸ばす人材を獲得する」へ。 本ポジションのミッションは、採用人数を充足することだけではありません。 事業戦略・人員計画を理解したうえで、 採用要件を定義する → ターゲットを設定する → 最適な採用チャネルを設計する → 候補者との接点をつくる → 選考・アトラクトする → クロージングする → 入社後の活躍を検証する までを一気通貫で担います。 さらに、入社後のパフォーマンスをHRBPと振り返り、 「どのような人材が当社で成果を出すのか」 を採用要件・選考基準にフィードバックすることで、採用そのものを継続的に高度化していただきます。

仕事内容◆ミッション◆ 人と組織の力によって、事業成長を加速させる 私たちが目指しているのは、単に「働きやすい会社」をつくることではありません。 社員一人ひとりに適切な裁量と挑戦機会を提供する。 会社や上司は、機会を与えるだけではなく、フィードバックや育成、環境整備を通じて、その挑戦を成功に導く仕組みをつくる。 そして、高い能力と主体性を持って挑戦し、大きな成果を生み出した人材には、より高い報酬・裁量・次の挑戦機会を提供する。 この好循環によって、一人ひとりの生産性と組織全体の収益力を高めていきます。 目指しているのは、 「10人で200」の成果ではなく、「5人で200」の成果を生み出せ

仕事内容こちらはプロパティエージェント株式会社の募集ポジションです ＜ミッション＞ 不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 原点 ─ すべては一人のお客様から 創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。 ある日、「あなたの営業力の源は？どん

仕事内容☆上場企業 ＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■CFO直下でキャリアアップ可能 ■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 【仕事

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ［募集背景］ 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、 現在、さらなる成長期を迎えております。 「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、AIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。 そのため、今回当事業専任のAIソリューションセールスを募集することになりました。 ■仕事概要 クライアントの業務インテリジェント

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 金融×不動産×ハイクラス層への提案を担うフィールドセールスです。経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、資産形成を考える顧客の人生設計に向き合い、老後資金や教育費を見据えた最適な資産形成を提案します。固定年収に加え、インセンティブや業績賞与などで成果が収入に反映される仕組みです。宅建保持者には資格手当が月2万円支給され、資格を活かしながら収入とポジ

仕事内容企業理念とビジョン ミッション：不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 ビジョン：不動産所有があたりまえの社会を創造する 当社は  「2029年までに売上高1,000億円」  をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。 営業部門の売上拡大により、物件の管理戸数も増加中。

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要 す。 当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えていま 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改 善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【具体的な業務詳細】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝 など ※本求人は株式会社IGF

仕事内容☆インセンティブあり こちらはプロパティエージェント当社の募集ポジションです ＜ミッション＞ 不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 原点 ─ すべては一人のお客様から 創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。 ある日、「あなた

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産仲介会社向けのSaaSプロダクトの企画・運営 ［募集背景］ 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、 現在、さらなる成長期を迎えております。 また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。 クラウド事業の拡大に伴い、新規企画や事業買収を含めて取り扱いプロダクトが増加しているため、人員強化となります。 ＜今回募集ポジションについて＞ 【業務詳細】 会社の中核となる事業の一つであるクラウドソ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 AIクラウド・コンサルティングに関するデータ分析・開発・運用・保守等 ［募集背景］ 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、 現在、さらなる成長期を迎えております。 当社は、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるため に、機械学習等の最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開しています。お客様によりよい問題解決、ソリューションを提供するため、AI開発プロ ジェク

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ※ご入社後に子会社へご出向予定 ・運用不動産のPMレポートチェック ・運用ファンドの財務諸表作成支援 ・運用ファンドのAMレポート作成支援 ・運用不動産の信託指図業務 ・その他ファンド運用事務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 株式公開：プライム市場 本社所在地：東京都港区赤坂 事業内容 ～「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超（東証プライム市場上場企業）～ ソニーグループ発