京阪電鉄不動産株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【仕事内容】 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【具体的な仕事内容】 ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／ ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～ 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダ

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【大阪】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【仕事内容】 【大阪】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【具体的な仕事内容】 ～大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける！／年休125日×平均残業25時間程／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ～ ■ポジション概要： 京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング～アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～600万円 仕事内容 【マンションフロント/京都/京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/土日祝休/残業月20H/振休100％取得/フレックス制】 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 京阪電鉄

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～550万円 仕事内容 【マンションフロント/京都/京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/土日祝休/残業月20H/振休100％取得/フレックス制】 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 京阪電鉄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木設計業務の経験 ・都市開発の経験 ☆顧客の悩みや状況等に柔軟に対応しながら仕事を進めていくため、協調性やコミュニケーション能力が求められます。 【働き方】 業界の中でも残業時間は少ない方です。 公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。 無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】建設コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容京阪カインド株式会社 【神田駅5分／転勤無】マンション管理（フロント）◆京阪HDG／担当10棟程度で1棟1棟丁寧に／在宅可 【仕事内容】 【神田駅5分／転勤無】マンション管理（フロント）◆京阪HDG／担当10棟程度で1棟1棟丁寧に／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／土日祝休み／京阪ホールディングス100％出資の安定企業／同業の中でも働き方残業平均20h・フレックス制・在宅可／ノルマ無～ ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1級建築施工管理技士資格 ゼネコンでの建築一式工事の建築施工管理経験 ※定年後に退職した社員はおらずす、給与減 頼することなく活躍中です。利を出せば給与UPも可能です。 額することなく活躍中です。利益を出せば給与UPも可能です。 【社員の声】 準大手ゼネコンの所長経験者が多く、スキルや経験値の高い人材が集まっているため、専門的な会話をスムーズに進めることができ、案件規模が比較的小さいため、段取りや進行がしやすく負担が少ないため、質に集中できる。残業も必要なく基本的に定時退社も可 能。設備専門の担当者が在籍しているため、建築工事のみに集中で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■分譲マンションのフロント担当経験(実務経験3年以上) 【求める人物】 真面目で、きっちりした対応ができる方 数字に追われるよりも、じっくり顧客と向き合って仕事がしたい方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客 販売 サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント/京都】京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業や接客のご経験 (業界は不問です) [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【求める人物】 真面目で、きっちりした対応ができる方 数字に追われるよりも、じっくり顧客と向き合って仕事がしたい方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客 販売 サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント/東京】京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/異

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業や接客のご経験 (業界は不問です) [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【求める人物】 真面目で、きっちりした対応ができる方 数字に追われるよりも、じっくり顧客と向き合って仕事がしたい方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客 販売 サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント/京都】京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/異

仕事内容株式会社かんこう 【大阪】建設コンサルタント（土木設計・点検等）※転勤なし/土木分野の学科卒・業務経験お持ちの方を募集 【仕事内容】 【大阪】建設コンサルタント（土木設計・点検等）※転勤なし/土木分野の学科卒・業務経験お持ちの方を募集 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 今回募集する技術者の業務内容は、以下の１，２，３の各分野での設計及び調査業務です。 １．鉄道 鉄道計画･鉄道の基本設計及び詳細設計、並びに施設調査 ２．道路 道路計画･道路構造物･道路付帯施設･橋梁等の基本計画及び詳細設計、並びに施設調査 ３．河川･砂防 河川計画、河川構造物、砂防に関する基本計画及び詳細設計、並びに施設