京阪電鉄不動産株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【八重洲】営業からチャレンジ！マンション企画・販促※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G 【仕事内容】 【八重洲】営業からチャレンジ！マンション企画・販促※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎！／大手電鉄系ディベロッパーで働ける！／年休125日（土日祝休）×残業20~30hの働きやすさ／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ 【採用背景】 関西を基盤に鉄道事業を軸とした不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進、管理全般をお任せし

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【仕事内容】 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【具体的な仕事内容】 ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／ ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～ 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダ

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【八重洲】マンション企画・販促（管理職候補）※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G 【仕事内容】 【八重洲】マンション企画・販促（管理職候補）※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G 【具体的な仕事内容】 大手電鉄系ディベロッパーで働ける！／年休125日（土日祝休）×残業20~30hの働きやすさ／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ 【採用背景】 関西を基盤に鉄道事業を軸とした不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進、管理全般をお任せします。 管理職候補として、チ

仕事内容京阪ホールディングス正社員のキャリア採用 総合職（事務系）として業務にご従事いただきます。 ご経験とご希望を鑑み、配属先を決定します。 配属先によっては京阪グループ各社へ在籍出向となります。 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向や ジョブローテーションがあります。 【配属例】 〇経営企画部門（経営戦略・マーケティング・新規事業・広報 ・宣伝・エリアマネジメント・観光推進など） 〇管理部門（総務・法務・人事・経理・ITなど） 〇事業部門（運輸・デベロッパー・PM・AM・建設・流通・ ホテル・レジャーなど） 【キャリアプラン】 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向

仕事内容株式会社ワイ・エス・ジー 事務スタッフ／年休130日／残業ゼロ／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 【安定】人気マンションの設計・施工に携わる会社！ 【社風】和気あいあいとした雰囲気で安心スタート 【働きやすさ】年休125日／残業ゼロ／転勤なし ＼札幌の「街づくり企業」で事務デビュー／ 未経験でも月給23万円スタート！ 当社は、京阪電鉄不動産、大和ハウス…など 大手ディベロッパーから依頼を受けて 札幌市内でマンションやホテルなどの 不動産の総合プロデュースをしている会社です。 今までの実績を見たら、 「これ知ってる！」と 思える建物もあるかもしれません！ ありがたいことに、業

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【大阪】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【仕事内容】 【大阪】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【具体的な仕事内容】 ～大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける！／年休125日×平均残業25時間程／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ～ ■ポジション概要： 京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング～アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお

仕事内容京阪ホールディングス正社員のキャリア採用 総合職（技術系）として業務にご従事いただきます。 ご経験とご希望を鑑み、配属先を決定します。 配属先によっては京阪グループ各社へ在籍出向となります。 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向や ジョブローテーションがあります。 【配属例】 〇技術部門（不動産［設備・建築］・鉄道技術［施設・車両・ 電気・通信］） 〇経営企画部門（経営戦略・マーケティング・新規事業・広報・ 宣伝・エリアマネジメント・観光推進など） 〇管理部門（総務・法務・人事・経理・ITなど） 【キャリアプラン】 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向やジョブ

仕事内容京阪カインド株式会社 【神田駅5分／転勤無】マンション管理（フロント）◆京阪HDG／担当10棟程度で1棟1棟丁寧に／在宅可 【仕事内容】 【神田駅5分／転勤無】マンション管理（フロント）◆京阪HDG／担当10棟程度で1棟1棟丁寧に／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／土日祝休み／京阪ホールディングス100％出資の安定企業／同業の中でも働き方残業平均20h・フレックス制・在宅可／ノルマ無～ ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界のご経験(マンション管理以外でも応募可) [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■不動産業界のご経験 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】若手活躍中/京阪HDグループ/土日祝休/転勤無/フレックス制/大阪 【仕事内容】 【大阪】管理棟数は1人あたり、8～9

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～500万円 仕事内容 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 ※リプレイス営業無し、工事受注ノルマもございません。 ■業務の特徴： ・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】京阪HDグループ/土日祝休/転勤無/残業平均20h/フレックス制/在宅可 【仕事内容】 管理棟数は1人あたり、8～9棟と少なめ！同社が管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】京阪HDグループ/土日祝休/残業平均20h/フレックス制/在宅可/大阪 【仕事内容】

仕事内容株式会社かんこう 【大阪】建設コンサルタント（土木設計・点検等）※転勤なし/土木分野の学科卒・業務経験お持ちの方を募集 【仕事内容】 【大阪】建設コンサルタント（土木設計・点検等）※転勤なし/土木分野の学科卒・業務経験お持ちの方を募集 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 今回募集する技術者の業務内容は、以下の１，２，３の各分野での設計及び調査業務です。 １．鉄道 鉄道計画･鉄道の基本設計及び詳細設計、並びに施設調査 ２．道路 道路計画･道路構造物･道路付帯施設･橋梁等の基本計画及び詳細設計、並びに施設調査 ３．河川･砂防 河川計画、河川構造物、砂防に関する基本計画及び詳細設計、並びに施設