訪問診療 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【訪問診療】病院における訪問診療/週4.5日勤務/増員募集です : 【オススメPOINT】 約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です ☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。 ☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。 ☆名古屋市内からの車通勤が便利です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。 現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。 法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。 週4.5日

仕事内容掲載期間：10/23（木）～10/31（金） しんまちクリニック ☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【愛知県春日井市】月給20万円以上/完全週休二日制/しんまちクリニックでの医療事務/医療事務経験者の募集！ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 愛知県春日井市にある在宅診療クリニックでの医療事務☆ ・医療事務業務(レセプト計算など) ・訪問時の運転業務 ・雑務

仕事内容2025年7月新規オープン【春日井市上条町】☆訪問診療中心のクリニックで医療事務・受付スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 保険請求業務、自費請求業務、経理業務、受付業務、その他付帯業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 医療事務検定資格、もしくは簿記検定資格の取得者 1年以上の経験者のみ 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※残業 月平均5時間 休日・休暇: 夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金は勤続10年を経過後に支給 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【愛知県春日井市】月給20万円以上/完全週休二日制/しんまちクリニックでの医療事務/医療事務経験者の募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 精勤手当：20,000円(欠勤がなければ全員支給) ※基本給は経験値によって決定 【勤務地】 愛知県春日井市東野新町2-16-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 愛知県春日井

勤務時間09：00～17：45(休憩45分)

勤務時間09：00～17：45(休憩45分) ,09：00～13：00（休憩0分）,13：00～17：45（休憩0分）,

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】訪問歯科の事務のお仕事で活躍しませんか？【春日井市】 【訪問歯科】に関する【事務業務】をお願いいたします。 具体的には、以下のような業務です。 ■訪問歯科医事業務 ・予約管理 ・初診の方への電話対応 ・訪問歯科診療に関するカルテ入力 ・外部施設の方との予約や請求に関する調整 ・請求業務 ■その他総務業務 ・訪問歯科運営に関わる庶務 未経験でも構いません。 「訪問歯科」について学んでみたい方、ご興味のある方を歓迎いたします！ 【訪問事務1日の流れ】 ～新人事務さん：１日の流れ（例）～ ※優先順位が異なる場合あり※記載事項他、固定業務有※ 朝礼ＭＴＧ 春日

勤務時間18：00～20：00(休憩0分)

仕事内容【内科系】訪問診療経験者募集/当直・オンコール無/訪問診療部門立ち上げの新規募集です : 【オススメPOINT】 ☆訪問診療部門立ち上げのための新規募集です。 ☆2024年11月に病院新築に移転し新しい環境でご勤務いただけます。 ☆当直・オンコールは非常勤医師による体制構築を予定しているためありません。 【募集背景】 ■療養型病院として高齢者の慢性期医療を担っておりましたが、病院の新築移転を機に訪問診療部門の立ち上げを構想しております。 ■現時点では理事長も訪問診療部門に所属する予定ですが、訪問診療のご経験がある先生をお迎えしたいと考えております。 ■訪問診療はゼロからのスタートになります

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:09:00～17:45 (休憩時間: 45分)

仕事内容訪問診療時の診療補助業務をお願いします。 ・診療補助（採血、導尿などの処置あり） ・訪問者の運転 ・残業ほぼなし（稀に月数十分程度あり） 患者様やご家族に寄り添い地域に貢献できるとてもやりがいのある お仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・訪問看護業務 採血、点滴、バイタル測定、中心静脈栄養管理、褥瘡処置、バルーン交換 等 ・記録業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:45 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【よりよい日常生活を送るために、お手伝い致します】 その人がその人であるための重要

勤務時間09:00〜17:45 10:00〜18:45 11:00〜19:45

勤務時間・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週1日～・1日3h～勤務可 (平日のみ、子どもの送迎に合わせてなどシフト調整可！) ※オンコール：平日18:00～翌9:00/土日9:00～21:00・21:00～翌9:00 (対応可能な方はお申し出ください)

仕事内容【訪問専任OK】未経験も大歓迎☆ママさんDHも多数☆摂食嚥下訓練も学べる☆車通勤OK☆ブランクでも安心の教育体制 <訪問歯科に携わりたい方におすすめ> 月800名以上の豊富な訪問実績、口腔ケアからVE・摂食嚥下訓練まで対応しています。グループ23拠点の大型歯科法人として、教育・設備にも力を入れております。 《仕事内容》 ご自宅・施設での訪問の診療 歯科衛生士業務 《1日のスケジュール例※4時間勤務の場合》 09:00 器具の準備をして出発 09:30 施設にて訪問診療 ・施設の患者様を診察 11:30 事務所に戻り、カルテ整理 12:30 退勤 《1日のスケジュール例※フルタ

勤務時間9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 休憩：60分 11:30～13:00 の間でローテーション （休憩中の一時帰宅・外出OK） フルタイムでご勤務いただける方歓迎です！ お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 【希少求人・限定1名】【春日井事務局勤務】医療法人の事務または営業職で活躍しませんか？ さくら会の事務職ポジションとして、主に攻めの業務をお任せします！ 具体的には、以下のいずれかの業務に携わっていただく予定です。 ■新規立ち上げ業務管理 ・新プロジェクト立ち上げに関する業務 ■新規開院業務 ・クリニック開院の準備 ・内覧会企画、当日の運営管理など ■訪問歯科拡大業務 ・訪問歯科営業 ・訪問診療のコーディネートなど ■その他総務業務 ・クリニック運営に関わる庶務 ■採用業務 ・求職様との面接日程調整等 さくら会本部スタッフとして 適性に合わせて徐々にお任せできればと

仕事内容外来・訪問診療を行うクリニックの正・准看護師。一人ひとりにしっかり向き合った診療が可能です 水・日休みの週休２日。夜勤がなく安定した働き方が可能です。ブランク明けの転職も歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【勤務地】 愛知県春日井市桃山町2丁目281-2 募集情報 外来・訪問診療を行う正・准看護師募集 30～50代の社員が活躍中。 ブランクがある方も働きやすい環境です！ 一人ひとりにしっかり向き合えるから 毎日やりがいを持って働けます。 【仕事内容】 当院では、外来と訪問診療を行っています。 外来患者数は

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県春日井市に位置するケアミックス病院の訪問診療で正看護師の募集です。年間休日120日あり、残業もないのでワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎また、提携託児施設などもあり、子育て中の方も働きやすい環境です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【月収】22.2万円 ～ 32.6万円 【年収】353万円 ～ 527万円 【基本給】186，000円～290，600円 【昇給】1月あたり0.00％～3.00％（過去実績） 【賞与】年2回、計4.70ヶ月分（過去実績） 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・在宅患者様への訪問リハビリ ・診療報酬、日々の記録などの事務作業 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・社内会議、商談などのスケジュール調整 ・契約書、請求書などの書類作成、発送業務 等 アピールポイント ・訪問看護と訪問美容のサービスを提供している訪問看護ステーションです。 ・和気あいあいとした、アットホームな職場環境です。 ・2020年にオープンしました。20代のスタッフも多く、働き方の相談もしやすい環境です。 ・ICTを積極的に導入しており、業務の効率化に取り組んでいるので、残業はほとんどありません。 職場環