医療的ケア - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 公認心理師(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間は御相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・重症心身障がい児デイサービスでの利用者の医療的ケア等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ PT(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日6.5時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆7:00～23:30のうち、6.5時間～勤務 ↓シフト例↓ 7:00～18:00／8:00～22:00／16:00～23:30 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【暮らしサポート】 ネイルOK/髪型自由♪仕事帰りにショッピングも◎無資格&未経験OK/Ja ユースタイルケア 愛知/Ja ■ 給与 時給1510円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日6.5時間以上 ■ アクセス 中央本線(名古屋－塩尻)春日井駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 春日井市 ＼オシャレが楽しめる見守りヘルパー／ ご利用者様を傷つけない 程度であればおしゃれは自由♪ 流行りのインナーカラーも★ 「プライベートでオシャレしたいのに、職場でダメと言われている」 そんな方に朗報♪オシャレと仕事が両立できます！

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 学童で培った経験を専門的な療育に活かせる 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 学童保育・児童発達支援などでの実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応児童発達支援のオープニングスタッフ募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・利用児ADL確認 ・個別／集団機能訓練指導 ・専門的支援実施計画書の作成 ・必要に応じた保護者、相談支援員、主治医への報告 ・その他利用児支援全般 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお互いにサポートしながら、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応児童発達支援のオープニングスタッフ募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・利用者のADL・生活活動の確認 ・専門的支援実施計画の作成 ・個別／集団作業療法訓練の指導 ・必要に応じた家族、相談支援員、主治医への報告 ・その他利用者支援全般 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお互いにサ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応児童発達支援のオープニングスタッフ募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・利用者のコミュニケーション能力・嚥下機能の確認 ・専門的支援実施計画の作成 ・個別／集団訓練の実施 ・必要に応じた家族、相談支援員、主治医への報告 ・その他利用者支援全般 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお

仕事内容【仕事内容】 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 「収入UPを叶えたい」 「プライベートも大切にしたい」 どちらも実現できる職場です！ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ ～求人のポイント～ うれしい週休3日制♪ 月給35万円～の高水準 約2ヶ月の研修で安心スタート 夜勤は希望される方のみ 残業ほぼなし！直行直帰OK ＜業務内容＞ 居宅での介助をお任せします。 担当するのは、重度障がい者の方です。 ▽具体的には ・掃除・洗濯・料理などの家事 ・食事・入浴・排泄処理 ・起床・就寝介助 ・生活に関わる相談や助言 ・外出・通院などの付き添い介助 ・ストーマ交換や尿路バック固定作業 などの医療的

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00の中で応相談（休憩45分） 時短勤務制度あり 残業なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／初心者の方も応募可能／頑張り次第で昇給あり／通勤もラクラク／正社員登用制度あり／1639026 【仕事内容】 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の実施、ケア、見守り ・送迎業務（運転or添乗） ・保護者対応（送迎時） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が担当します。 【対象】未就学児（定員1日10名） 【体制】児発管、保育士・児童指導員、看護師、各専門職（ST・OT等） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤なし 【給与】 時給1,300円〜1,350円 昇

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応児童発達支援のオープニングスタッフ募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・利用児の発達及び心理状態の確認 ・専門的支援実施計画書の作成 ・個別／集団心理支援指導 ・必要に応じた保護者、相談支援員、主治医への報告 ・その他利用児支援全般 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお互いにサポ

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 福祉の専門性を医療的ケア児支援に活かせる 将来は児発管や事業所運営を目指せる スタッフ育成や新規拠点づくりにも挑戦できる いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710

仕事内容2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応・児童発達支援のオープニング児童指導員募集 【PRポイント】 ★賞与年2回・社保完備で安定 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要な子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の企画・実施、見守り ・送迎業務（運転あり） ・保護者対応（送迎時やアプリ入力） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が責任を持って行います。専門知識がなくても、「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 快適な職場環境 ★ワー

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 5年以上の経験を医療的ケア児支援に活かせる 必要な経験や要件を満たし、将来は児発管を目指せる スタッフ育成や事業所運営にも挑戦できる 今後の新規拠点展開に携われる可能性あり いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Pro

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～18:30 2) 13:00～18:30 3) 09:30～18:30

仕事内容【アピールポイント】 ＼お子様連れの就業相談可／【週3日～週5日】残業なし＊日曜日固定休み＊子育てとの両立が目指せる重症心身障がい児デイサービスです！ 【仕事内容】 ●重症心身障がい児デイサービスにて利用者の医療的ケアなど看護業務全般をお任せします。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●毎月のシフト制なので、月ごとの休み希望もご相談いただけます♪ ●年末年始休暇やお盆など、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【給与】 時給1,750円〜3,000円 【時給】1,750円～2,150

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 児童発達支援のオープニング児童指導員募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の実施、ケア、見守り ・送迎業務（運転or添乗） ・保護者対応（送迎時） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が担当します。 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお互いにサポートしなが

仕事内容賞与年間5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 教育現場で培った視点を早期療育に活かせる 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ OT(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:15～17:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤パート☆正看護師＞【時短勤務相談可能】残業ほぼなし♪シフト柔軟対応☆彡認定こども園のお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●定員165名の園において、看護業務（医療的ケア児対応など）、保育補助などの業務を担当していただきます♪ ●勤務日数や勤務日など、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ◎ ●スタッフ間の連携がスムーズ☆彡急なお休みにも対応していただけるのはありがたいですよね♪ 【給与】 時給1,450円〜1,600円 【時給】1,450円 【勤務地】 愛知県春日井市鳥居松町７－４１－１ JR中央本線(名古屋～塩尻)春日井車5分 【応募資格】 募集職