児童発達支援管理責任者 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所

仕事内容【サービス管理責任者】障害者支援施設/正社員/資格必須/月給35万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり

仕事内容児童発達支援管理責任者/放デイ・児発/交通費支給あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は トータルサポートえん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ お子さんの学校行事、急なご病気等もご相談ください() ■育休・産休制度 育休制度（取得実績あり） ■服装 制服支給 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～ 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～380,000円 【月給】255,000円～380,000円 <内訳> 基本給 153,000円～205,000円 固定残業代 33,420円～40,860円(月24時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 その他手当 48,580円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 皆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お子さんに合わせて集団プログラム・個別プログラムを実施！児童発達支援管理責任者求人です！@岡山市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 305634

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サニーフィールド平島 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援における児童指導員として、何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援、療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録、学校や自宅への送迎等 送迎には社用車(軽四‐7人乗り)AT車を使用 ー ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 【給与詳細】 【月給】17

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・読み書きの練習のサポート ・遊びを通じて子どもたちの自立を支援 ・給食やおやつの提供、補助 ・児童の発達の課題を把握 ・個別支援計画の作成 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画・管理を行う ・保護者との相談支援 ・送迎業務 など 発達に課題を抱える子どもたちに療育や学習支援を提供するお仕事です。 ◆あそびという楽しいものでこどもたちにより良い支援を！ 遊ぶためには勉強する。 遊びを通して人間関係を学ぶ。 そして子どもたちは、「あそびは純粋に楽しい！」と思ってくれる。 私たちはこの考えをもとに、遊びが柱とな

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ピコリン でいさーびす あいりんご5 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/日祝休み/年間休日120日 正社員 残業少なめ楽しさあふれる療育がいっぱいの施設♪ 発達に心配があったり、身体に障がいがあったりする子どもたちが、 大人になったときに集団生活や社会で自然となじんでいけるように。 当事業所は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、その発達や成長に合わせた支援をおこなう多機能型事業所です。 主な療育活動として、学習の準備や宿題の支援、読み書き・計算、パソコン作業などの練習などをおこなっています。 ほかにも、下記

仕事内容■メインキャッチ 児発管/最大月給28.5万！/賞与年2回あり/昇給年1回/日祝休み/年間休日113日() 【jb631319】 ■コメント 児発管/最大月給28.5万！/賞与年2回あり/昇給年1回/日祝休み/年間休日113日() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格を活かしてお仕事できます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 事業所には専任の管理者がいるため 運営業務はありません() campusでは小学校高学年から 中学生・高校生を中心に利用してもらい、 進学や就労に向けてサポートを行

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容◎個別支援計画書の作成と管理◎ ・子どもの特性や課題を把握し、支援方針や具体的な取り組みを 定める個別支援計画を作成します。 ・個別支援計画は一定期間ごと（約６ヶ月ごと）に見直しを行い、 状況に応じて修正します。 ◎療育プログラムの企画・運営への関与◎ ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プロ グラムを企画・運営します。 ◎支援内容の評価・見直し◎ ・子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し、改善点を見つけま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/放デイ・児童発達支援/事業拡大中の施設です/勤務時期は相談できます 。・。・。・。・。・。・。・。・ 高柳事業所では、 児童発達支援(未就学児) 放課後等デイサービス(小1～高3) 日中一時預かりを 2つの建物で行っています。 既存の建物と、 2022年に新しくできた建物と 合わせて運営をしています 。・。・。・。・。・。・。・。・。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画 ・職員管理や指導 ・送迎業務 ・療育指導 おすすめポイント ・朝はゆったりスタート ・お休みのとりやすさ その他市内に姉妹施設多数あり

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家さいだいじ館 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 正社員 残業ほぼなし全国で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給26.8万円～/正社員/資格必須 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集@岡山市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用者の状態等のアセスメント ・個別支援計画の作成と変更 ・サービス提供内容の管理 ・療育業務およびデイサービスプランの作成、サービス提供プロセスの管理等 送迎業務なし 【業務

仕事内容仕事内容： 放課後等デイ/児童デイでの 児童発達支援管理責任者 兼 管理者業務 現場での経験を新しい場で活かしたい方 次のステップに進みたい方 お待ちしております! 【業務内容】 送迎業務(学校や自宅) 療育計画の作成 モニタリング 保護者対応 職員会議 職員の労務管理やシフト作成 請求業務 書類作成業務 等 PCを使っての事務作業等が主になります。 (Word/Excel 等の基本操作ができれば問題ございません。)

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与4ヶ月/最大月給35万円/児発・放デイの管理者募集/週休二日制/固定時間勤務 ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 発達サポートスペース オット 岡山市北区津島 ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 児発管大募集 「できる」をカタチに 令和３年度開設の多機能事業所 発達/身体/知的障害のある子どもたちの 療育支援業務をお願いします 【主な仕事内容】 個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎（車