タイヤ館 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／京田辺 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／東大阪 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／平塚 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／西宮 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／関越練馬 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／調布 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／伊川谷 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／保谷 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／いわき鹿島 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／加古川中央 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／和歌山北 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／豊橋 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／旭 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容ピットスタッフ 【モビジョブリンク専用】自動車整備士専門学校卒業予定の方向け求人 学校経由、もしくは、直接下部に記載の採用担当あてにご連絡ください。 遠方への転勤なし 遠方への転勤はなく、地元で働くことが可能です。地域密着で店 舗運営を行っているため、自宅から遠く離れた遠方への転勤はご ざいません。現在お住まいのご自宅から通勤可能な店舗へ配属い たします。※採用内容によって異なります。詳しくは応募時にご 確認ください。 グループ内教育が充実 自動車整備技術を高めるための、先進技術車両対応のための研修 や、車検スキルを高める研修があるのはもちろん。社会人として の基本的マナーを学ぶための研修

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／東船橋 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／稲城 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／幕張 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容中型ドライバー正社員募集★信栄運輸★創業60年以上の安定感ある会社です! 【注目求人】中型ドライバー正社員目指すなら信栄運輸!★未経験者でもしっかり育てます♪ 稼げますよ! 信栄運輸で中型ドライバーの正社員募集。特定のお客様の得意先 への配送に車両を専属的に貸切り、日々の配送を行う業務です。 配送エリアにあまり大きな変動はないので、未経験でも大丈夫で す。また、お客様および同業他社より荷物を預かり、問屋・小売 店・メーカー・一般企業向け等の集配も行います。 【エリアは大阪、兵庫県内♪】 配送先および配送エリアは大阪府、兵庫県内になります。配送エリアに大きな変動はなく、ルートがほぼ固定され

仕事内容ブリヂストンタイヤ沖縄販売株式会社 世界ブランド：ブリヂストンの【セールス】募集！※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 販売店様（タイヤ専門店、ガソリンスタンド、カーディーラー等）に対するルート営業。商品のPRや販促活動、イベントの応援などを担当。担当販売店様に対する定期訪問、商品PR、販売促進 イベントや販売応援における情報収集、改善提案 商品の出荷、搬入、配送業務 直営店（タイヤ館）における研修（ピット作業、接客、電話応対等） ブリヂストン製品を扱う販売店様を定期的に訪問し、

仕事内容ブリヂストンタイヤ奈良販売株式会社 奈良県内勤務＊20代活躍中！【総合職(販売／ルート配送など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 自分に合った仕事が見つかる 】奈良県内でルート営業・配送・販売のいずれかを担当。ノルマや新規開拓なし、固定客中心。※年休115日＋有休10日～◆ルート営業 ディーラーやカー用品店など 既存のお客様へ販売状況の確認や、提案営業。 ※新規開拓やノルマなし！信頼関係を築いていく仕事です。 ◆ルート配送 お客様（県内のみ）へカー用品・ タイヤを届ける配送業務。