作業療法 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 25,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500

仕事内容理学療法士／「10月新規オープン予定」小児分野で働く理学療法士／充実の学べる環境整備 皆さんの専門的な知識・経験でお子様の未来を照らすサポートをいていただきたいです！ 一人ひとりのお子様に寄り添いお子様のできることが一つひとつ増えていくことがやりがいにつなります！ まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！ 「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください！ 【各種情報発信中！】 ↓公式サイトはこちら↓ 「ぷりんしぱる 行田」で検索！ 【小児分野未経験でも安心！】 「ぷりんしぱる」で働くスタッフの90％が小児分分野未経験からのスタートです！ ・土台となるカ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み月給26万円～/20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 25,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500

仕事内容充実のキャリア支援！ライフスタイルに合った働き方が選べる職場です♪（看護職員） 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 ■デイサービス/小規模多機能 お客様の入浴や食事やリハビリといったサービスを提供する際、その判断をお願いします。 バイタルチェックや医師の指示の必要のない医療行為もお仕事となります。 また、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーション ■訪問入浴 介護職員2人と看護師1人が3人1組となりお客様のご自宅へ訪問し、浴槽の搬入・組み立て・入浴介助・浴槽の搬出を1つの流れとした訪問入浴サービスの提供を行っております。 看護師は入浴前のお客様の健康・身体状況確

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給21.4万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 25,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社縁グループ 縁ドーナツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりし

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給21.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,790円～225,000円 【月給】214,790円～225,000円 ※資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 吹上富士見4-5-4 ハイパインG

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりし

仕事内容福祉用具専門相談員に関する一連の業務を担当していただきます。 ・福祉用具の選定及び相談、配送をしていただきます。 ・顧客の管理なども行っていただきます。 ・社用車（ハイエース等ＡＴ）使用 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給254820~261820円 仕事内容： 【 福祉用具相談員 】 “ずっとお家で”を支える在宅サポートの仕事！ 私たちは「ずっとお家で」をテーマに 在宅で生活されるご利用者様が 安全・安心に暮らし続けられる環境づくりを支えています。 福祉用具は、ただの道具ではありません。 使い方ひとつで、 「できなかったことが、できるようになる」 そんな変化を生み出す、大切なサポートです。 ◆仕事内容 ご利用者様一人ひとりの 身体状況や住環境に合わせて、 最適な福祉用具の提案・サポートを行います。 ー詳細ー ◎心身状況・住環境のアセスメント ◎福祉用具の選定・提案・相談対応 ◎納品、

仕事内容経験者優遇 地域に密着した快適な施設づくりをめざして一緒に働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 介護老人保健施設における相談員業務 ・入退所、及び入所利用者様・ご家族様への相談援助 ・入退所に伴う調整 ・近隣病院や居宅支援事業所・他施設との連絡・連携等を行う ・通所・短期入所利用者の送迎に伴う添乗等 （車を運転する場合あり） 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・必須：社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士あれば尚可 ・介護施設での経験があれば尚可(※経験者優遇） ・自動車運転免許（AT可） 勤務時間: 勤務時間 早番 8：00 ~ 17：00 日勤 8：30 ~ 17：30

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） 隼人会 鴻巣まきば園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4.3ヶ月★髪色髪型自由！ケアマネ更新料法人負担♪ 埼玉県鴻巣市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 隼人会運営の特養 賞与4.3ヶ月★髪色髪型自由！ケアマネ更新料法人負担♪ 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。 嬉しい！ケアマネ更新研修費用は全額法人が負担致します。 経験不問◎賞与4.

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容≪処遇改善しっかりお支払い≫◎働きやすさとやりがいを実感できる施設です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪通所リハビリテーションにおける介護全般≫ 【施設概要】 定員 60名 平均要介護度 2.2 介護職員数 常勤9名 非常勤3名 看護師数 常勤2名 リハ職数 常勤5名 非常勤1名 （大まかな流れ） 送迎～入浴介助～配膳・見守り～レクリエーション活動～送迎 ※軽車両の運転をお願いすることがあります。 資格: ブランクある方も歓迎します！ 勤務時間: 【正社員】 ①8:00～17:00（休憩60分） ②8:30～17:30（同上） 休日・休暇: 4週8休 年間休日115日

仕事内容【オープニング】賞与年2回＆年休121日で働きやすい新施設｜立上げメンバー募集｜体制づくりから関われる 【職種】 ソエルガーデン 鴻巣 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 緊急コール対応などの住宅業務もお願いします。 施設の人員

仕事内容≪賞与年2回≫≪処遇改善しっかりお支払い≫◎働きやすさとやりがいを実感できる施設です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪介護老人保健施設における介護全般≫ 【施設概要】 定員 老健120名 通所リハビリ60名 平均要介護度 老健3.1 通所リハビリ2.2 老健在宅復帰率 直近平均60％ 介護職員数 常勤49名 非常勤25名 平均年齢 46.3歳（20歳～70歳） 男女比 女性81％ 男性19％ 資格: ブランクある方も歓迎します！ 勤務時間: 【正社員】 ※老健 A:7：00～16：00（休憩60分） B:8：30～17：30（同上） C:10：00～19：00（同上）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり