福島県の運動施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間１：実働４時間 終業時間２：実働３．５時間となります。 又は、１日勤務の時間は実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○運動公園施設内において、清掃業務全般を担当していただきます ・施設内の清掃 ・男女トイレ・清掃 ・什器備品などの清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ※週３～４日程度のお仕事です。 ※シニア世代の方も歓迎致します。

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【仕事内容】 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題の発見・深堀

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフトによる勤務 （１）は４／１～１０／３１の期間の就業時間となります。 （１）のみの勤務も選択できますが、上記期間以外は（２）（３） の勤務となります。＊就業時間の選択・回数などの相談が可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プールおよび運動施設の運営スタッフを募集しています。 ・ジム内の巡回、プール監視、接客や清掃など ・施設受付や予約対応業務、シフト管理など ・身体を動かすことが好きな方歓迎 ・土日・平日どちらも入れる方のみ ・経験者優遇、未経験者歓迎 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容【医療法人三愛会 池田記念病院】【常勤】残業月10時間程度・臨床工学技士の新規募集で裁量を持てる環境＠須賀川市 【仕事内容】 病院における臨床工学技士業務全般 ・医療機器の安全管理 ・医療機器の管理・操作マニュアルの作成 ・医療機器関連に関する職員教育 ・生命維持装置の操作・管理 ・手術室でのナビゲーションシステム等の操作・管理 ・手術室での器械出し ・手術室でのペースメーカー埋め込み術での機械操作 ・外来でのペースメーカーチェック ・外来での内視鏡の操作・管理 ・その他付随する業務 【事業所名】 医療法人三愛会 池田記念病院 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床工学技士 【給与情

仕事内容[募集背景現在、木造建築業界には、ＳＤＧｓなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増員 を積極的に行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造職として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 (1)構造材の製造・加工 －中・大規模木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工 (2)木材加工機械のオペレーター －各種木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業 ※集成材の使用事例屋内運動施設、学校教育施設、工場、

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入 【仕事内容】 【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ・フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発 ・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日祝休み残業ほぼなし ゆったりアットホームな環境/運動・工作・生活訓練・外出、楽しく笑顔で過ごせる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 18,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年3回、過去実績) 職務給制度あり ■試用期間3か月/期間中の月給は下記のとおり 【月給】160,000円～ 基本給 144,000円～ 固定残

勤務時間【シフト制】 17：00～22：00（休憩なし） 18：00～22：00（休憩なし） ※17：00～、18：00～どちらの時間帯でも可 【稼働日数】 月15日程度 ※土日のみのダブルワーク歓迎 ※扶養内可 ※勤務日数・シフトについてはご相談下さい！ ※土・日 出勤できる方優遇

仕事内容いわき新舞子ヘルスプール・スポーツ施設 運営スタッフ募集 未経験者歓迎！ プールおよび運動施設の運営スタッフを募集しています。 ・ジムの受付・巡回、プール監視、接客や清掃など ・体育施設受付や予約対応業務など ・身体を動かすことが好きな方歓迎 ・WワークＯＫ ・土日のみでも可 昭和52年設立の「常光サービス」 総勢900名ものスタッフが日々活躍しています。 応募方法： 「この求人に応募する」を押して応募フォームへお進みください。 また写真付きの履歴書をご準備の上、下記連絡先住所にご郵送ください。 履歴書送付前にご質問などございましたら、電話にてお気軽にお問い合わせください。 連絡先住所

仕事内容・水泳インストラクター（水泳指導・健康運動指導） ・受付 ・会員管理 ・その他施設管理業務（プール、館内外清掃等） ※泳げない方でも、一から指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容大工業務および機械加工 【詳細】 - 中・大規模木造建築（公共建築物中心）の大工業務 ┗材木の墨付け、加工、施工等 ┗工場での加工と、工事現場での施工業務あり ┗工事現場は、主に県内、南東北、北関東 - 大工在籍社員数：8名（男性8名） - 当社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。それら木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の加工、施工に携わっていただきます。 - 木造施設が多様化しているため、特殊加工が必要な部材については、NC加工と大工加工を融合した対応となります。 ※実績例：大型博覧会大屋根、有名

仕事内容【タイトル】 ながおさ整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 整形外科無床診療所にてリハビリ業務 ・運動器リハビリ ・計画書の作成（医師、看護師、事務職員と共同で作成） ・リハビリ室の運用 ・電子カルテの操作 等 【事業所名】 ながおさ整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■整形外科における運動器リハビリの経験ある方尚可 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 福島県 福島市 吉倉字八幡8-1 【アクセス】 【勤務時間】 月・火・木・金 8時30分～18時00分（休憩90分）、水・土 8時30分～12時30分 【給与

仕事内容・水泳インストラクター（水泳指導・健康運動指導） ・受付 ・会員管理 ・その他施設管理業務（プール、館内外清掃等） ※泳げない方でも、一から指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日祝休み残業ほぼなし ゆったりアットホームな環境/運動・工作・生活訓練・外出、楽しく笑顔で過ごせる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 18,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年3回、過去実績) 職務給制度あり ■試用期間3か月/期間中の月給は下記のとおり 【月給】160,000円～ 基本給 144,000円～ 固定残

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制日曜休み 未経験可/子どもの自立に向けた豊富なカリキュラム将来の可能性をはぐくむ療育/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,210円～333,567円 【月給】195,210円～333,567円 <内訳> 基本給 165,210円～173,567円 通勤・皆勤・家族手当 10,000円～25,000円 その他手当 20,000円～135,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計

仕事内容5月1日オープンの新施設！ 年間休日120日＋駅から近く、お勤めしやすい環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－ ●スタッフのやりがいを重視する職場です♪ 勤務は完全週休2日制で、残業ほぼなし！ オンオフのメリハリをつけたゆとりある働き方が可能です◎ さらに夏季・年末年始にはしっかり確保しており、【年間休日は120日】ご用意しています。 子どもたちの笑顔があふれる施設であるためには、 まずスタッフ自身が楽しく働ける環境が大切だと考えています。 グループ法人による研修や勉強会も定期的に実施しているため、 未経験からのスキルアップやキャリア成長の機会も豊富！ ワークライフバランスも、仕事

勤務時間・5：30～8：00 (2.5時間) ・6：30～9：00 (2.5時間) ★週3～5日程度の勤務★ ※Wワークの方は他社と通算して実労働時間１日８時間以内となります。

仕事内容[仕事内容] オシゴト内容 スーパーの清掃 ～具体的には～ ・床はき、拭き ・玄関清掃 ・共用部の清掃 これから来店されるお客様が気持ち良くご利用して頂けるよう、 店内をピカピカきれいにするお仕事。 いつもの家事の延長でできるカンタンな軽作業なので、 どなたでもすぐに慣れますよ♪ ～年齢が高くても大丈夫？～ もちろん大丈夫です。 実は60代の割合が80％以上！ 重たいものがないから、体に負担をかけずに働けるので 中高年、シニアなど高齢者の方も安心して働いて頂けます。 朝礼をしてそれぞれ役割分担を確認、 あとは数時間もくもくと清掃作業を行います。 仕事に慣れるまでは、先輩と一緒に作業

仕事内容[募集背景組織体制強化を目的とした採用のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： バスケットボールコーチとして以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・様々な年代のコーチングスタッフ対応（Bユース重要任務） ・幼稚園や学校を訪問しての運動プログラムや夢授業実施 ・施設や用具の管理、入退会手続き、問い合わせ対応 ・イベント対応（学校や幼稚園を訪問し、バスケットボールプログラム開催） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【人員構成】 現在社員7名、委託スタッフ10名 【入社後の流れ】 入社後およそ1年間を研修・育成期間と位置づけ、段階を踏んで業務を覚えていただきます。 ＜1～

勤務時間・5：00～9：00 の間の1.5～２時間程度 ★週３日程度勤務（応相談） ※Wワークの方は他社と通算して実労働時間１日８時間以内となります。

仕事内容[仕事内容] オシゴト内容 スーパーの清掃 ～具体的には～ ・床はき、拭き ・玄関清掃 ・共用部の清掃 これから来店されるお客様が気持ち良くご利用して頂けるよう、 店内をピカピカきれいにするお仕事。 いつもの家事の延長でできるカンタンな軽作業なので、 どなたでもすぐに慣れますよ♪ ～年齢が高くても大丈夫？～ もちろん大丈夫です。 実は60代の割合が80％以上！ 重たいものがないから、体に負担をかけずに働けるので 中高年、シニアなど高齢者の方も安心して働いて頂けます。 朝礼をしてそれぞれ役割分担を確認、 あとは数時間もくもくと清掃作業を行います。 仕事に慣れるまでは、先輩と一緒に作業

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。賞与は年3回支給されるため、モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:273,410円〜299,773円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:226,140円〜249,883円 資格手当:20,000円 固定残業代(15時間分):27,270円〜29,890円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回

勤務時間・5：30～8：00 (2.5時間) ・6：30～9：00 (2.5時間) ★週3～5日の勤務★ ※Wワークの方は他社と通算して実労働時間１日８時間以内となります。

仕事内容[仕事内容] オシゴト内容 スーパーの清掃 ～具体的には～ ・床はき、拭き ・玄関清掃 ・共用部の清掃 これから来店されるお客様が気持ち良くご利用して頂けるよう、 店内をピカピカきれいにするお仕事。 いつもの家事の延長でできるカンタンな軽作業なので、 どなたでもすぐに慣れますよ♪ ～年齢が高くても大丈夫？～ もちろん大丈夫です。 実は60代の割合が80％以上！ 重たいものがないから、体に負担をかけずに働けるので 中高年、シニアなど高齢者の方も安心して働いて頂けます。 朝礼をしてそれぞれ役割分担を確認、 あとは数時間もくもくと清掃作業を行います。 仕事に慣れるまでは、先輩と一緒に作業