障害者支援施設ライフみのりの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~320000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町字山所77番地 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)下地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援

仕事内容「サニースポット松戸上本郷」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるサービス管理責任者！支援計画の作成からチーム連携まで担うお仕事です ◆ 主な業務内容 障がい者支援のグループホームで、サービス管理責任者として利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状態や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の検討 ・スタッフとの情報共有、支援方針の調整 ・利用者様や関係者との連携 ・サービス提供状況の確認 ・支援に関する記録や管理業務 ◆ 一人ひとりに合わせた支援 利用者様の状況や思いを丁

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土日、学校の長期休暇中は就業時間９：００～１８：００の間の６ 時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者総合支援法に基づく居宅介護スタッフ業務を行っていただき ます。 ・身体介護、生活援助、放課後の支援、外出の支援、排泄介助、入 浴介助 等 ・移動支援 ・行動援護 軽自動車の運転による送迎等（タント、ライフ等の運転） ・利用者は６歳～成年者まで ☆事業所の見学は随時可能です。ご連絡を頂いた上、お気軽に見学 にお越しください。 週１日からの勤務で相談可能です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 【月給】250,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,500,000円

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 【見学可】特別養護老人ホームの介護スタッフ募集/賞与3.5ヶ月/退職金あり/年間休日112日/経験不問/ブランクOK/残業少なめです 社会福祉法人 津山みのり学園 特別養護老人ホームサンライフみのり 入所定員40名 津山市二宮999-5 介護職員募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 津山市二宮にある特別養護老人ホームに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県岡崎市六名2-2-1 【アクセス】 愛知環状鉄道線六名 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 186000~221000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1 【アクセス】 JR予讃・内子線八幡浜バス20分 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回あたり、月平均3~4回 手当

仕事内容【特別養護老人ホームの看護師】契約社員｜賞与あり｜正社員登用あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 津山みのり学園では、児童福祉部・障害福祉部・高齢福祉部からなる福祉サービスを運営しています。「特別養護老人ホームサンライフみのり」は入所定員90名(多床型50名・ユニット型40名)を有しており、原則として要介護と認定された方を対象としています。当施設では、常に入所者様の立場に立った思いやりのあるサービスを提供しながら、個々の有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営む事が出来るように総合的支援を実施しています。 ■入職後は？ マイカー通勤OKで働きやすい環境です。 年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~310000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県春日井市瑞穂通1-125 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)勝川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者・子・他一人につき 手当そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設みのり介護支援専門員兼介護職員業務全般 【給与】 月収 239000~313000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町山所77 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)船町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福

仕事内容☆正社員☆未経験からのスタートOK☆ご利用者さまの暮らしを支援するケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①諸手当＆賞与で頑張りを還元！退職金制度も◎ マイケアプラン

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く 経験給:30,000円 調整手当:35,000円 食事手当:6,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当 ※オンコール手当:1,500円/回、月4回想定。 ・訪問インセンティブ手当:40,000円 訪問インセンティブ手当:月間訪問件数80件を超

勤務時間(1)11:30～18:30(休憩45分) (2)14:30～18:30(休憩なし) ※上記いずれかの勤務 ※週所定労働日数週3～5日 ※残業なし

仕事内容【特別養護老人ホームの介護福祉士】パート｜利用者様に寄り添いながら個別サポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人には児童福祉部、障害福祉部、高齢者福祉部からなる事業所を通して福祉サービスを提供しています。高齢者福祉部の一つ「特別養護老人ホームサンライフみのり」では、常に入所者様の立場に立った思いやりのあるサービス提供に努めています。また個々の能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営む事が出来るように総合的な支援を実施しています。また当施設にはショートステイも併設されており、要介護状態の高齢者様方が可能な限り居宅において生活を継続できるように心身機能の維持や改

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域高齢者の自立した在宅ライフをサポート！「弘明寺駅」近くの居宅介護支援です。 「マイケアプランみのり」は、横浜市南区に

仕事内容【契約社員】高齢者の笑顔に出会える場所◎特別養護老人ホームで介護職員を募集しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日中の時間帯に入居者様の暮らしを支える！特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者様の生活を支える日中のケア ・介護職・ヘルパーとして、施設内での業務に携わっていただきます ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ 働き方のポイント ・日勤専従として、日中の時間帯を中心に勤務 ・入居者様に寄り添いながら、安心できる生活を支え

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給42万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>＜訪問看護事業での管理経験5年の場合＞ ［月給内訳］ 基本給:240,000円 管理職手当:50,000円 調整手当:130,000円（調整手当は経験年数に伴い変動有） ※管理監督者の為、時間外手当なし 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上