高知県南国市の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_高知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・現場調査 ・関係者との打ち合わせ ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、工場、病院、マンション、送電線です。 ・請負形態は元請工事または下請工事です。 ・請負金額は数百万円～数億円です。 ・工事内

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 設計事務所 年収 400～700万円 仕事内容 医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて意匠設計設計職をお任せします！【福利厚生WLB資格取得支援あり/高知】 ■同社が取り扱う保健・医療福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ、設計、監理をご担当いただきます。 ■病院・養護老人ホーム・官公庁案件が中心になります。 【具体的には】 1.建築主との打合せ 2.現地調査 3.設計コンセプト・基本構想 4.基本設計 5.実施設計 6.設計監理など ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 ■案件： 〇担当物件：10億～200

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・システムの運用保守経験をお持ちの方 【職種名】 【高知市 金融システム保守】年収519万~785万/土日祝休/NTTデータ四国のシステム運用保守 【仕事内容】 ＜職種名＞ システム運用保守 ＜概要＞ 金融分野を対象としたチームにて、主に運用保守をお任せいたします。 具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、 もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 ※言語（インフラ）…Java、Cなど ＜業務の特徴＞ 当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、 当部署内でのPJT発足も検討してお

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Plus ONE's 多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］南川添店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆有資格者が多数在籍！専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」 当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。 実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援

仕事内容訪問マッサージ・鍼灸を必要とするご利用者様と、当社のサービスをつなぐお仕事です。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 サービス提案 介護居宅支援事業所や地域包括支援センター、病院・クリニックなどを訪問し、ケアマネジャーや施設管理者へサービスをご案内します。 ご利用者様やご家族のお困りごとを丁寧に伺い、一人ひとりに合った訪問マッサージ・鍼灸をご提案します。 既に当社とのお取引や関係性がある訪問先が中心のため、信頼関係を大切にしながら営業活動を行えます。 事業所運営・マネジメント 将来的な事業所長候補として、営業活動に加え、スタッフとの連携や業務改善、売

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容■会社名 高知県高知市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/高知県の建築施工管理募集!土日休み×直行直帰可能で働きやすさもキャリアも両立 ■コメント ・官公庁案件もあり、安定した受注環境 ・残業月20時間程度を備えた働きやすい環境 ・将来を見据えて働ける退職金制度あり ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 建築工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、施工図・図面の作成や確認などです。 ■給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 1級建築士、1級建築施工管理、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 ・建築施工管理・設備施工管理・土木施工管理のいずれかの経験をお持ちの方 ・10階以上のRCマンションの施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 現場代理人経験のある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【建築施工管理】新築マンション、商業・公共施設工事★転勤無★年休126日★大京G★ベテ

仕事内容有料老人ホームである当施設にて、看護業務をご担当して頂きます 。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〈１０月１日入社（以前の入社も可）〉 ●仕事の内容 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として事業所の管理、発達に障害があるお子様のサポートをお願いします。 〇具体的な業務内容 （管理責任者としての業務） ・計画書の作成 ・施設運営の管理 ・業務報告 （利用者様のサポート業務） ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎 ：添乗員のみ可（社用車の車種：ミニバン他） ・送迎エリア（高知市内東側） ■定員10名 １日MAX１０名 ■職員5～6人 ■対象年齢 3～6歳児クラス 午前

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Plus ONE's 多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］朝倉店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆有資格者が多数在籍！専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」 当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。 実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援士

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Plus ONE's 多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］本店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆有資格者が多数在籍！専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」 当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。 実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援士、

仕事内容施工管理職として、住宅、リノベーション、民間・公共施設、公共工事等の施工管理業務をお任せします。ご経験やご希望、適性などを見ながら配属先や担当業務は柔軟に決定します。

仕事内容▼業務概要 ・マンション、オフィスビル、学校、商業施設など、人々が生活の中で利用する建物空間の工事管理 ▼具体的な仕事内容 ・新築・改修・解体工事などにおける現場監督業務 ・多種多様な資材の手配、多くの協力業者（職人さん）への指示やスケジュール調整 ・安全面の巡回、建築基準法に沿った品質の確認 ・クライアントや設計事務所との打ち合わせ、申請書類の作成

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方の看護助手業務です。 介護福祉士の資格を活かし、医師や看護師の指示のもとで、利用者様への医療補助的なサポートや衛生的な環境整備など付随する業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ・施設内の衛生環境の整備、ベッドメイキング、および医療・看護備品の管理サポート ・看護師の指示のもとでの利用者様のバイタル測定補助、および食事や移動などの生活介助 ・診察や処置の際の備品準備、および日々の活動・体調記録のデータ入力 ・日々の活動記録の入力・作成、および看護師など他職種への確実な報告・申し送り業務 ・夜勤帯における病棟・施設内の定期巡回、およびナースコールへの

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Plus ONE's 多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］高須店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み専門的支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆有資格者が多数在籍！専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」 当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。 実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援士、発達障害学習支援サポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎リハビリ職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数：0～3件/日（0～