高知県南国市の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容〈１０月１日入社（以前の入社も可）〉 ●仕事の内容 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として事業所の管理、発達に障害があるお子様のサポートをお願いします。 〇具体的な業務内容 （管理責任者としての業務） ・計画書の作成 ・施設運営の管理 ・業務報告 （利用者様のサポート業務） ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎 ：添乗員のみ可（社用車の車種：ミニバン他） ・送迎エリア（高知市内東側） ■定員10名 １日MAX１０名 ■職員5～6人 ■対象年齢 3～6歳児クラス 午前

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Plus ONE's 多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］朝倉店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆有資格者が多数在籍！専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」 当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。 実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援士

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Plus ONE's 多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］本店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆有資格者が多数在籍！専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」 当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。 実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援士、

仕事内容▼業務概要 ・マンション、オフィスビル、学校、商業施設など、人々が生活の中で利用する建物空間の工事管理 ▼具体的な仕事内容 ・新築・改修・解体工事などにおける現場監督業務 ・多種多様な資材の手配、多くの協力業者（職人さん）への指示やスケジュール調整 ・安全面の巡回、建築基準法に沿った品質の確認 ・クライアントや設計事務所との打ち合わせ、申請書類の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 1級建築士、1級建築施工管理、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 ・建築施工管理・設備施工管理・土木施工管理のいずれかの経験をお持ちの方 ・10階以上のRCマンションの施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 現場代理人経験のある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【建築施工管理】新築マンション、商業・公共施設工事★転勤無★年休126日★大京G★ベテ

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方の看護助手業務です。 介護福祉士の資格を活かし、医師や看護師の指示のもとで、利用者様への医療補助的なサポートや衛生的な環境整備など付随する業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ・施設内の衛生環境の整備、ベッドメイキング、および医療・看護備品の管理サポート ・看護師の指示のもとでの利用者様のバイタル測定補助、および食事や移動などの生活介助 ・診察や処置の際の備品準備、および日々の活動・体調記録のデータ入力 ・日々の活動記録の入力・作成、および看護師など他職種への確実な報告・申し送り業務 ・夜勤帯における病棟・施設内の定期巡回、およびナースコールへの

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Plus ONE's 多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］高須店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み専門的支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆有資格者が多数在籍！専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」 当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。 実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援士、発達障害学習支援サポ

仕事内容☆2025年4月オープン！けあビジョンホーム高知☆ うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での管理職候補 ご利用者様が笑顔で安心して過ごせるように、施設で働くスタッフが笑顔で仕事できるように、温かな空気を作っていただきます。 ☆正社員、パートも同時募集！ 施設管理者 大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こ

仕事内容■会社名 高知県高知市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/高知県の建築施工管理募集!土日休み×直行直帰可能で働きやすさもキャリアも両立 ■コメント ・官公庁案件もあり、安定した受注環境 ・残業月20時間程度を備えた働きやすい環境 ・将来を見据えて働ける退職金制度あり ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 建築工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、施工図・図面の作成や確認などです。 ■給与

仕事内容エレベータの新設設置、改修・保守メンテンナンスまでを手掛ける当社にて、フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスをお任せします。 【業務詳細】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。 それを1日で3?5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。 ■働き方について ・シフト制のため日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。※夜間待機は入社後4〜5年でお任せします。頻度も月1〜3回程と業界の中では少なく仮眠もとれるように調整しています。 ・定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎リハビリ職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数：0～3件/日（0～

仕事内容株式会社マルヒラ 【高知市】年休125日/建築設備の管工事施工管理※工程管理・施工図作成等◇転勤無 【仕事内容】 【高知市】年休125日/建築設備の管工事施工管理※工程管理・施工図作成等◇転勤無 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎！転勤なしの現場管理(管工事)／前年度賞与実績平均6ヵ月分／年間休日125日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 高知県を中心に、工場やマンション、病院や福祉施設などの新築・改修工事における管工事を管理するお仕事です。下記業務をお任せします。 ・工程の管理 ・施工図面の作成（jwCADを使用） ・関係者との打ち合わせ ・資材の発注 ・人

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎看護職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇ICT導入 ◇移動記録を外出中に記載可能 ◇訪問件数：

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高知市/訪問看護/パート/正看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 高知市にある訪問看護ステーションで働いてくれる看護師さん募集中！ 訪問看護ステーションと居宅介護事業所が併設されており、医療と介護の両面から住み慣れた地域で自分らしい生活が送れるよう支援します。 ■主な業務内容■ 利用者健康管理からターミナルケア ・懸鼓状態の観察、助言 ・日常生活の看護など 一日5

仕事内容■同社の設計職として建物の図面・見積り作成、各種申請業務、安全・品質・工程といった現場管理全般に携わります。 【具体的には】 （1）設計業務…同社で手掛ける建物の図面作成（CAD入力）・見積り作成及び各種申請業務（許認可関係）を行います。以前より手掛けている木造住宅だけでなく、共同住宅や福祉施設等の施設建設にも携わるため、様々な知識や経験を得ることが可能です。 （2）施工管理業務…安全・品質・工程といった現場管理全般を行います。業者への発注や進捗管理、施主との打ち合わせ、積算、見積りなどを行います。経験を重ね、各工事での人員・収支・納期等のマネジメントなども担当することが期待されます。 【業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ＧＯＯＤＳＭＩＬＥ グッドスマイル高知 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 モットーは「子どもの笑顔がみんなの笑顔」一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかなサポート月給17.7万円～/正社員/資格必須 ◆モットーは、「子どもの笑顔がみんなの笑顔」 高知県高知市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「子どもの笑顔がみんなの笑顔」。 子どもたちが笑顔で安心安全に過ごせるような環境作りを目指し、スタッフ一丸となって支援に取り組んでいきます。 ◆一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかなサポートが特徴♪

仕事内容【求人概要】 高知市/特別養護老人ホーム/正社員/看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 高知市高知インター近く 従来型特別養護老人ホームでの求人になります。 従来型特養でありながら、プライベートな空間を確保できる多床室は、ふすまやしょうじで仕切った居室となっており、2人部屋4人部屋でも同室の方を気にする事なく過ごせる空間作りを行っています。 入居者数：80名 （主なお仕事内容）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎看護職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇ICT導入 ◇移動記録を外出中に記載可能 ◇訪問件数：

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【高知／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【仕事内容】 【高知／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／日本郵政Gで地域に寄り添う保険提案／安定の固定給＋成果還元／約3か月研修・残業9.3h・育休復帰98.1％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で