株式会社ヤマトテックの求人・仕事・採用

仕事内容ヤマトプロテック株式会社 ＜港区＞防災設備の保守メンテナンス※業界トップ防災メーカー／土日祝休／賞与7か月 【仕事内容】 ＜港区＞防災設備の保守メンテナンス※業界トップ防災メーカー／土日祝休／賞与7か月 【具体的な仕事内容】 ～「命と財産を守る」業界トップ総合防災メーカー／東京スカイツリーなど有名案件多数／賞与7か月の安定性／土日祝休・年休127日・残業30H以下～ ■業務内容： 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。 商業施設や病院、ホテル、空港の格納庫など案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やり

仕事内容大手メーカーであるヤマトプロテック株式会社のグループ企業です。既存顧客を中心に消火器、スプリンクラー、自動火災警報設備等の防災設備の施工からメンテナンスまでの提案営業です。防災設備は世の中のあらゆる建物に必要とされ、お客様の命と財産を守れる、誇りを持てる仕事です。業界トップクラスの実績があるため、営業をこれから志すという方も安心してご案内できます。 基本的にはBtoBの営業スタイルです。幅広い知識をもって商談を行い、相手の求める商材提供、または需要の掘り起こして受注獲得を目指します。技術は日進月歩ですので、向上心をもってスキルを獲得していくこと、問題解決能力を磨くことも重要です。 もちろん、ニ

仕事内容ヤマトプロテック株式会社 ＜福岡＞防災設備の保守点検※建設業界出身歓迎／業界トップ防災メーカー／土日祝休／賞与7か月 【仕事内容】 ＜福岡＞防災設備の保守点検※建設業界出身歓迎／業界トップ防災メーカー／土日祝休／賞与7か月 【具体的な仕事内容】 ～「命と財産を守る」業界トップ総合防災メーカー／東京スカイツリーなど有名案件多数／賞与7か月の安定性／土日祝休・年休127日／安定の100年企業 ■業務内容： 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。 商業施設や病院、ホテル、空港の格納庫など案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。東京スカイツリーやドームシティなど有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通自動車免許（At限定可）をお持ちの方 ・消防施工管理または点検業務の経験（設備関連の経験でも可。実務経験が浅くてもOKです。） ■歓迎条件： ・消防設備に関わったご経験をお持ちの方 ・給水・配管・電気系に関する点検・施工管理経験 ・設計図面やCADに関する知識及び操作 ・消防設備士（甲種・乙種）、管・電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備点検資格者などの資格 ※当ポジションは資格重視の為、上記資格は多ければ多いほど優遇します。 【職種名】 【福岡・博多】消防設備の施工管理 ／業界最大手総合防災メーカー／年休127日／創業

仕事内容ヤマトエンジニアリング株式会社 【経理総務】★ブランクOK★年間休日127日★前年度賞与5.2ヶ月！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の裏側を支える管理部業務！】経理・総務業務を中心に、社員から寄せられるちょっとした相談事にも対応します。★段階的に学べるOJTあり！《業務内容》 以下を6名で分担しながらすすめます ■経理 請求書の内容確認・照合作業 会計ソフト入力 経理関連書類の作成・管理 グループ会社に関する経理サポート ■総務 電話・来客対応 郵便物や宅配便の管理 備品の発注・

仕事内容ＹＳＢ株式会社 未経験◎【大阪市／転勤無】法人ルート営業＜大手消火器メーカー子会社＞学習意欲が高い方へ土日祝休 【仕事内容】 未経験◎【大阪市／転勤無】法人ルート営業＜大手消火器メーカー子会社＞学習意欲が高い方へ土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎◎“積み上げ型”の営業“で着実に専門性を高めたい方へ／年休123日／残業20ｈ以下／転勤なし～ ◎大手消火器メーカー【ヤマトプロテック】グループ◎ 関西トップクラスのシェア×安定基盤×社会貢献性×ニーズが高いお仕事 ■当社について： 防災事業＜防災設備の製造・販売・点検＞を展開。関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許（At限定可）をお持ちの方 ・消防施工管理または点検業務の経験（設備関連の経験でも可。実務経験が浅くてもOKです。） ■歓迎条件： ・消防設備に関わったご経験をお持ちの方 ・給水・配管・電気系に関する点検・施工管理経験 ・設計図面やCADに関する知識及び操作 ・消防設備士（甲種・乙種）、管・電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備点検資格者などの資格 ※当ポジションは資格重視の為、上記資格は多ければ多いほど優遇します。 【職種名】 【東京】消防設備の施工管理 ※創業107周年の業界最大手総合

仕事内容【仕事内容】 大手グループの安定基盤で 一生モノの技術を。 完全週休2日制＆年休120日以上で プライベートも充実！ ＜ この求人のポイント ＞ 毎年全員が給与UPの昇給制度あり 年2回の賞与で頑張りを還元 年休120日以上！土日祝休み 講習費用は会社負担♪さらに成長！ ＜ 仕事内容 ＞ ●消防設備保守点検 ―消防法で決められた 保守点検作業（年2回） ＊消火器やスプリンクラー、 火災報知機などが 正しく作動するかを点検します。 ●消防設備設計 ―防火対象物に適した消防設備を設計 ＊建物に合った消防設備を考え、 図面を作成します。 ●消防設備施工（工事） ―保守点検

仕事内容ＹＳＢ株式会社 未経験歓迎【大阪市】消防設備工事の調整担当＜大手消火器メーカー子会社＞年休120日／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪市】消防設備工事の調整担当＜大手消火器メーカー子会社＞年休120日／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～日本に欠かせない会社で “防災のプロ”へ☆社会インフラを支えるお仕事～ ◎未経験から関西トップクラスシェアの大手消火器メーカーグループで専門スキルを身に着けるチャンス！ ◎年休120日・土日祝休・残業20h ◎社会貢献性が高く、市場価値UP こんな方にオススメ ・未経験から一生役立つ国家資格を取得したい方 ・大手、優良企業、上場

仕事内容ＹＳＢ株式会社 理系学科歓迎【大阪市】消防設備工事の調整担当＜大手消火器メーカー子会社＞年休123・土日祝休／転勤無 【仕事内容】 理系学科歓迎【大阪市】消防設備工事の調整担当＜大手消火器メーカー子会社＞年休123・土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎◎社会インフラを支えるお仕事◎年休123日・土日祝休・残業20h～ ◎関西トップクラスシェアの大手消火器メーカーグループで専門スキルを身に着けるチャンス！ ◎社会貢献性が高く、市場価値UP こんな方にオススメ ・未経験から一生役立つ国家資格を取得したい方 ・大手、優良企業、上場グループなど安定企業で長く働きたい方

仕事内容株式会社大正 【東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり 【仕事内容】 【東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり 【具体的な仕事内容】 【中途入社者多数活躍中／2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞／社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる】 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ※毎回違った図面が来

仕事内容株式会社三共製作所 【東大阪／転勤なし】ルート営業◆未経験OK／ノルマなし／土日休み／教育体制充実 【仕事内容】 【東大阪／転勤なし】ルート営業◆未経験OK／ノルマなし／土日休み／教育体制充実 【具体的な仕事内容】 【接客業などの販売サービス職の方も活躍中！／未経験でも安心の教育体制／新規営業ほぼ無し／大手取引先多数／有給積極取得／はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞】 ＼商材のイメージがつきにくいと思いますが、面接・インターンにてご説明しますのでお気軽にご応募ください！／ ■業務内容： 金属部品の切削加工を行う同社にて、ルート営業を行っていただきます。同社製造部門と既存顧客

仕事内容株式会社広築 【未経験歓迎／姫路】姫路エリアの施工管理＜公共インフラ＞◇出張なし／日勤／残業15h程／転勤なし 【仕事内容】 【未経験歓迎／姫路】姫路エリアの施工管理＜公共インフラ＞◇出張なし／日勤／残業15h程／転勤なし 【具体的な仕事内容】 姫路エリアで働き方を整えながら施工管理の国家資格が取得できる／日鉄と長期お取引で安定／地元貢献企業／創業から無借金経営で安定 ■業務内容： ・ハウスメーカーや公共機関から受注する兵庫県南西部（姫路中心）の日帰り範囲における公共工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に道路関係や上下水道管といった構造物の工事の施工管理です。 ・完全未経験O

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上のサブリーダー経験 ・Java or VB.net or Cnetの開発経験 3年以上 ・Web系システムの開発経験 3年以上 ・データベースを使った開発経験 3年以上 【同社の取り組み】 １.働き方改革 よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます ◎直近の取組み例 テレワーク制度導入 ／ ノー残業デー実施 ／ 所定労働時間：8時間から7時間30分に変更 ２.健康経営 社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、 ひいては同社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安