社労士 - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・顧問先に対する手続き業務及び 給与計算、助成金申請、補助業務、 ・資格保持者は社労士業務全般 ・パソコンデータ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は応相談 ６時間～８時間程度 ＊法定時間外労働は繁忙時期以外ありません。 ＊フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は出勤日 フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．労働・社会保険に関わる事務手続（入退職・育休申請等）全般 ２．給与計算業務 ３．電話対応（テレアポなし）、来客対応、郵便物の処理・送付 ４．経理補助、資料集め・ファイリング、メール対応、ＨＰ更新等 ５．その他社会保険労務士業に関する事務全般 変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ募集｜給与・社保の経験を活かせる職場／年休125日／残業少なめ 【企業概要】 全国展開の監理団体で、あなたの“労務スキル”を活かしませんか？ 当組合は、外国人技能実習・特定技能制度を通じて、全国の受け入れ企業と実習生・特定技能者を支援しています。業務拡大に伴い、職員数も毎月増加中。現在、バックオフィス体制の強化に向けて、【給与計算・社会保険手続きなどの労務業務】を担ってくださる方を募集しています。2023年には、基幹部門を名古屋から新横浜の本社へ移転。さらに昨年11月には、新オフィスへも移り、「職員の声が通る」「自由度がある」そんな風通しの良い職場づくりが進行中で

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整 備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評 価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来 ます。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容コーポレート コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 仕事内容 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。 【主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会保険労務士法人（事務所）または事業会社（上場企業）にて労働社会保険事務手続き経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新横浜】【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務 【仕事内容】 フレックスタイム制度（11～14時）、高有休消化率（78%）、残業（月20時間程度）の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人 ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サポート ●

勤務時間標準勤務時間9:00～17:45 パート勤務の場合は、10:00～17:00も可 所定労働時間:8時間(休憩45分)

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ パート勤務の為、10:00～17:00などの時短勤務も可！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し 今後も相続税専門の税理士法人として全国展開を計画中！ 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担

仕事内容<仕事内容> 【簿記２級歓迎！】少人数チームでじっくり働ける！税理士補助メンバー募集！ ～～PC作業が得意な方に最適！～～ ◆お客様対応（TEL、メール等） ◆給与計算、社会保険手続き業務 ◆年末調整、確定申告などの会計業務 ◆月次巡回、記帳代行、決算・税務申告 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・年間休日１１３日 ・土日休み（繁忙期については別） ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 <勤務地> 神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11アイシスプラザ603 新横浜駅 ■横浜市営地下鉄『新横浜駅』徒歩6分

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会保険労務士法人（事務所）にて労働社会保険事務手続き経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新横浜】【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務 【仕事内容】 フレックスタイム制度（11～14時）、高有休消化率（78%）、残業（月20時間程度）の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人 ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サポート ●健康保険扶養再認定業務 ●

仕事内容<仕事内容> 経理の補助スタッフ増員募集！/簿記スキル歓迎！/新横浜駅徒歩７分 ◎お任せするお仕事 家事や育児と両立しながら働けるよう、無理のない範囲でお仕事をお任せします。主な業務は「経理補助」「給与計算」「お客様対応（電話・メール）」のサポートです。 ◆ お客様対応（電話・メール） お客様からの問い合わせに対し、電話やメールで対応します。ご案内や書類のやり取りが中心です。丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆ 経理補助 仕訳入力や会計ソフトへのデータ入力など、税理士のサポート業務をお任せします。数字を見るのが好き、コツコツ作業が得意な方にぴったりです。 ◆ 給与計算 勤怠データをも

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険／労働保険手続き ◆労務管理コンサルティング ◆助成金申請 ◆人事評価制度策定 ◆就業規則の作成 ◆給与計算代行等 【求人のポイント】 社労士補助として、社会保険／労働保険手続き、労務管理コンサルティング、助成金申請などを担当していただきます。神奈川県横浜市にある、新設企業から上場企業まで幅広く対応！スキルアップができる社労士法人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◎給与計算、社会保険業務の実務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 ＜求める人物

仕事内容<仕事内容> 【プレイングマネージャー募集】給与計算アウトソーシング企業での人事事務＊土日祝休み＊在宅勤務併用可 ★お仕事内容★ お客様から受託している給与計算、社会保険などの人事労務事務を行う部門における横浜オフィスの責任者として、マネジメントと実務を担っていただきます。 ◆マネジメント業務の具体例 ・年2回の人事評価 ・チームメンバーの業務の進捗や期日、品質の管理、アドバイス ◆実務の具体例 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・住民税の年度更新 ・社会保険手続き全般 ・労働保険手続き全般 ・給与計算システムの導入・設定（マスタ設定、データ移行等）・管理 ・新規顧客の初期導入 ・お客様との

仕事内容株式会社MIC【新横浜】人事(給与計算・労務担当)年収380-700万円業界最大級レンタカーFC企業。 【特徴・メリット】 交通費支給 制服貸与 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,800,000円〜7,000,000円 ＜予定年収＞380万円〜700万円 ＜月給＞260,000円〜500,000円（一律手当を含む） ・月額（基本給）：224,860円〜432,420円 ・固定残業手当/月：35,140円〜67,580円 （固定残業時間20時間0分/月） ・超過した時

仕事内容■クライアント様からの人事労務等の相談に関わる電話やメールの応対 ■労働・社会保険手続き ■給与、賞与計算、年末調整 ■就業規則の作成、助成金の支給申請 ■自動生成ＡＩやＩＴを活用した業務 ■システムのメンテナンス ■その他人事労務に附随する業務全般 【求人のポイント】 社会保険労務士として、給与計算、年末調整、労働・社会保険手続きなどを担当していただきます。神奈川県横浜市にある、社労士事務所での経験必須！見込み残業なしで残業少なめ！幅広い分野で活躍でき、プライベートも両立しやすい社労士法人です。 【応募資格】 【必要業務経験】 社労士事務所経験１年以上必須 【歓迎業務経験】 社会保険労務士

仕事内容【募集背景】 社労士業務をより拡大していくための増員です。 【業務内容】 社労士業務全般をご担当いただきます。 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続・給与計算） ◆入力業務 ◆電子申請 ◆就業規則の作成補佐 ◆庶務 ◆資料作成 ◆役所回り ◆事務改善 など 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ○事業会社での人事労務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・落ち着いた雰囲気で働きたい方 【給与】 300～500万円

仕事内容【企業概要】 全国でベトナム、タイ、インドネシア、中国、フィリピン、インドなどからの外国人技能実習生・特定技能者の受け入れをサポートしている監理団体（登録支援機関）です。 急成長中の将来性高い業界のため、日々新規企業様からのお問い合わせが増加していますが急拡大する組織の成長にバックオフィス部門が追いついておらず、即戦力となる《給与計算・労務》経験者を募集することにしました！ 昨年、基幹部門を名古屋から新横浜本社に移し、試行錯誤の中でようやく1年が経過しましたが、組合内の環境や仕組みの整備はまだ発展途中です。 「監理団体・登録支援機関」という業界未経験の方も大歓迎です！ 【募集背景】 組

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事事務（社会保険・給与計算）│在宅ワーク併用可＊土日祝休み＊年間休日120日以上 ★お仕事内容★ お客様から受託している給与計算、社会保険などの人事労務事務のお仕事です。 チーム制なので、チームの仲間と協力しながら業務を進めていただけるので安心です♪ ◆業務の具体例 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・住民税の年度更新 ・社会保険手続き全般 ・労働保険手続き全般 ・給与計算システムの導入・設定・管理 ・お客様との打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ・各手続きに関する行政機関等の問い合わせ対応 ・ファイリングなど上記に付随する周辺業務 ※パソコンを使用する業

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し 今後も相続税専門の税理士法人として全国展開を計画中！ 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担当は一名ですが、総務部メンバーがフォローしてくれるので、安心

仕事内容【募集背景】 事業拡大のための増員募集です！ 【業務内容】 ◆お客様の相続税・贈与税の申告業務 ◆遺産整理 ◆遺言書 ◆不動産コンサルティング ◆事業承継 など 【企業情報】 税理士法人小林会計事務所は横浜に開設して40年。いまも成長を続けています。 「将来消える職業」として名前の挙がりやすい税理士ですが、まだまだ専門知識が必要とされる場所は多いのです。 また、経理業務のアウトソースやM&Aなどもこれからますます需要が増えると予想されています。 税理士法人小林会計事務所の顧客数は1200を超えています。 企業の規模は様々で、業種も多岐に渡ります。 案件も幅広く、M&Aや資産税業務など、幅