株式会社フレックス - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容虎の穴ラボ株式会社 【フルリモート】開発ディレクター『とらのあな通販』◆マーケティング施策立案・要件定義など◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】開発ディレクター『とらのあな通販』◆マーケティング施策立案・要件定義など◆フレックス 【具体的な仕事内容】 同人誌、コミックス、BD/DVD、ゲーム等の通販サイト『とらのあな通販』運営／リモート率100％／ワーケーション制度あり ■業務内容： EC事業（とらのあな通信販売）の売上拡大に向けたマーケティング施策を立案・実行していただきます。 ■具体的には： （1）要件定義・仕様策定 ・各事業部やマーケターから挙がる要望の整理、技術的な実

仕事内容【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流（提案・要件定義）からリード 仕事内容 ・概要 お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術（AWS/Azure/GoogleCloud）を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。 単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。 【主なミッション】 ・クラウド導入コンサルティング: 顧客の経営課題やIT課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定。 ・クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト推進経験： 規模の大小を問わず、Web/モバイルアプリケーション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験 ・要件定義スキル： 顧客やステークホルダーの要望をヒアリングし、要件として整理・ドキュメント化した経験 ・ソフトウェア開発における2年以上の実務経験 ・顧客折衝経験 [歓迎] ・アジャイル開発手法に関する理解と実践経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（Jira、Asana、Trelloなど） 【フィットする人物像】 ・共感と情熱： Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによるソフトウェア開発の未来を創るという目標に

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメント経験：年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 プロジェクト計画・進捗管理経験：半年～1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 システム開発における基礎知識と経験：プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースま

仕事内容株式会社アイロムＩＲ 【東海】CRC（リーダー候補）～チーム制が魅力／フレックス・ワークライフバランス充実～ 【仕事内容】 【東海】CRC（リーダー候補）～チーム制が魅力／フレックス・ワークライフバランス充実～ 【具体的な仕事内容】 【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など 将来的にチームリーダーなどお任せできる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門にて幅広いご経験をお持ちの方（採用・研修・制度等） 【歓迎要件】 ・他部署とコミュニケーションし、調整・業務遂行できる方 ・主体的に業務に取り組み、部署内を巻き込んで進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 正社員(試用期間3カ月) ※期間中の待遇面の変更なし。 【職種名】 【三重県いなべ】人事(リーダー候補) ※豊田通商グループ/土日休み・年休120日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重県いなべ】人事(リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事部門において、下記職務ご経験が複数ある方 ・中途採用業務、入退社手続き、入社後のガイダンス、社員研修の計画立案・実施、人事評価制度の運営、人事データの管理、福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ・第一種普通自動車免許 【尚可】 衛生管理者 １種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループで安定した経済基盤／福利厚生充実！／★フレックスあり★ 【職務概要】 経営管理部の総務・人

仕事内容株式会社ホンダユーテック 【事務系総合職(一般事務/法務)】*Hondaグループ*賞与5.6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約半月の充実OJT研修あり】適性に応じて『一般事務』または『法務』のいずれかをお任せいたします！☆車＆バイク好きの社員が活躍中です！【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクト拠点で一般的な事務業務をお任せします。 ◎一般事務・受付事務 ◎伝票入力 ◎作業管理 ◎来客対応 ◎お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】 ◎取引先との契約手続き ◎

仕事内容株式会社アイエンター 【福岡／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【福岡／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っています。 ・設計～開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務

仕事内容味の素株式会社 【三重／四日市】医薬品の品質管理(GMP) ※東証プライム市場／福利厚生充実／就業環境◎ 【仕事内容】 【三重／四日市】医薬品の品質管理(GMP) ※東証プライム市場／福利厚生充実／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の東海事業所にて医薬品事業の品質保証として担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 原薬（API）のGMP生産における品質管理を担当いただきます。 ・分析法バリデーション ・分析法の技術移転 ・試験法開発業務 など ご入社直後は東海事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・以下内容における官公庁への法令手続き経験 高圧ガス保安法、消防法など [歓迎] ・以下の何れかの資格保有 危険物取扱者甲種/高圧ガス製造保安責任者甲種/ボイラー技士1級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【四日市製油所】安全環境担当（年収560万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】四日市製油所の保安関係法令全般を推進いただき、コスモ石油の安全操業・安定供給の実現に寄与いただきます。 ■配属 コスモ石油（株）四日市製油所発電保全課 ※将来的なローテーションの可能性があります。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む [歓迎] ・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験 ・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験 ・コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験 【職種名】 【フルリモート・フレックス可】新規事業を手掛けるビジネスデザイナー 【仕事内容】 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。 本ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容クラスメソッドオペレーションズ株式会社 【フルリモート／居住地不問】アプリ保守開発部門（責任者候補）◆フレックス可／土日祝休み／年休125日 【仕事内容】 【フルリモート／居住地不問】アプリ保守開発部門（責任者候補）◆フレックス可／土日祝休み／年休125日 【具体的な仕事内容】 【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／福利厚生充実◎フレックス・年休125日（土日祝休み）／全国から在宅勤務可】 ■業務内容： グループ企業であるクラスメソッドが提供するデータ分析基盤の保守開発/運用や、LINEミニアプリの保守開発/運用を行うチームで、顧客課題・経営方針・市場状況を元にチームの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容パラマウント硝子工業株式会社 【三重/第二新卒歓迎】グラスウール製品の品質管理◆サポート体制年休122日/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【三重/第二新卒歓迎】グラスウール製品の品質管理◆サポート体制年休122日/福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 【U・Iターン歓迎／引っ越し費用負担有／住宅補助制度プライム上場の日東紡グループの安定基盤／土日祝休／フレックス有／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】 ◆職務内容 鈴鹿工場にて製造するグラスウール製品の品質管理業務をお任せします。段階的に業務を覚えていただき、品質管理に関する知識と経験を培っていただきます。将来的に組織の中核人

仕事内容【スマートファクトリー(工場自動化推進)エンジニア／東海】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割｜AI・IoT・DX関連スキルが磨ける 仕事内容 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジーでは、AI・IoT技術を活用したスマートファクトリー化を支援する事業を注力・拡大しています。 本ポジションでは、スマートファクトリー（工場DX）エンジニアとして、製造業現場の生産性向上、製造DXの実現に貢献いただきます。 ※ご担当領域については、ご経

仕事内容株式会社Ｐｒｏｇａｔｅ 【東京】ソフトウェアエンジニア（シニア）◆フレックス／育産休制度有／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【東京】ソフトウェアエンジニア（シニア）◆フレックス／育産休制度有／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 リモート可/海外進出・事業拡大フェーズ/育産休制度有/資本金2.32億円 国内外で300万ユーザーに活用いただいている「Progate」または新規プロダクト「Progate Path」のサーバーサイド、フロントエンド開発に取り組んでいただきます。 特に各種API整備や新機・既存能の開発、バグトラッキング、パフォーマンス改善などの業務リードをお任せします。 エンジ