社会福祉法人堺市社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） ケア21鳳 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 定年なし。安心して長くお勤めできます。 大阪府堺市西区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。

勤務時間07:00-11:00 16:00-20:00 07:00-20:00

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 合同会社セルフ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指しております！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 駅ちか！徒歩3分 短時間勤務可 年末年始休暇あり 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 在宅の高齢者宅及び障害者宅での身体介護 事務所内での資料作成、ファイリングなど 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 大泉会 だいせん 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 楽しい職場で働いてみませんか 大阪府堺市中区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 大泉会運営の老健 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務全般 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） ケア21初芝 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 大阪府堺市東区の訪問介護・ホームヘルパー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席・各種書類の作成 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容1日の実働7.5時間♪寸志支給◎月給20万円以上！資格取得支援制度あり◎【吹田市、救護施設、山田駅、生活支援員、準職員】 「山田駅」より徒歩7分と通いやすい施設勤務◆無資格スタートができる準職員・生活支援員を募集します！1日の実働時間は7.5時間でワークライフバランスが取りやすいお仕事♪ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月収22万8000円（月給21万2000円＋夜間勤務手当1万6000円） 月収25万2000円（月給23万2000円＋夜間勤務手当2万円） ※上記は夜勤4～5回（1回4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認くださ

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容◆経験＆資格がなくてもOK！◆未経験からチャレンジできます 小規模多機能施設でのヘルパー/A-01145 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,152円～ 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 今津中1-9-32 榎本福祉会館 【企業名・施設名】 ＮＰＯ法人榎本地域活動協議会 小規模多機能 みつるぎの里 募集情報 ◆経験＆資格がなくてもOK！◆未経験からチャレンジできます 【仕事内容】 小規模多機能施設での介護業務全般 定員：15名程度 【資格経験】不問 ※未経験の方歓迎 ※初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士等お持ちの方尚可 ※お仕事N

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム陵東館ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区長曽根町1210-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 総合的な福祉サービス施設に併設した特別養護老人ホーム 新金

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） アンポートケアセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 南森町駅から徒歩7分♪未経験でもOK◎夜勤がないので業界初心者さんもスタートしやすい☆ 私たちアンポートケアセンターは、地域の方に愛されるサービスを目指しています。ご利用者様やご家族様のニーズを聞き取り、ケアマネジャーや他スタッフとも連携を図り、ご利用者様が安心して生活できるようにサポートします。 夏期3日・冬期5日休暇あり☆しっかりリフレッシュ♪ 残業がほとんどないので勤務後の予定もたてやすい！ 事業拡大のための増員です！共に地域に貢献しましょ