東京都の株式会社エレメントルールの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Chaos」「Curensology」等の人気ブランドを展開する同社にて、ブランド横断で顧客データを活用し、CRM戦略立案から施策実行、LTV最大化を推進するリーダー候補を募集します。【具体的な業務内容】・EC・店舗・会員データの収集・統合・顧客データ基盤の整備および運用改善・顧客行動分析およびカスタマージャーニーマップ作成、課題抽出・顧客セグメンテーション設計、CRM・パーソナライゼーション施策の企画立案・メール、アプリ、LINE等を活用した施策実行・A/Bテスト・効果検証・MD・EC・店舗運営・IT部門等との連携およびプロジェクト推進・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アダストリア子会社として大きな成長を続ける株式会社エレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・担当ブランドにおけるリテールの売上戦略の立案、実行・各店舗の運営管理、およびオペレーション全般の最適化・店長をはじめとする店舗人材のマネジメント、育成、採用サポート・本社と店舗をつなぎ、ブランドの価値を最大化するための施策推進【ポジションの魅力】東証上場グループの安定した経営基盤がありながら、2017年のスタート以来、新ブランドや新店舗の立ち上げなどを積極的に行い、着実な成長を遂げています。これまでの

勤務時間10：30～20：30 （シフト制） ・残業ほぼなし ・フルタイマー大歓迎！！ ・週3日、1日6時間～相談可能 ・パート/セミフル歓迎 ※ご希望は面接時にご相談ください。 ・シフトは25日に次月分を確定します。 希望休があれば15日までに申請ください。（店舗により多少異なります。）

仕事内容当社が展開するアパレルブランド「BARNYARDSTORM（バンヤードストーム）」にて、販売スタッフの募集です。個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売（お客様への商品の説明やコーディネート提案） ・商品のディスプレイ ・売上管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3～4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、

仕事内容株式会社エレメントルール 【ELEMENT RULE】SV・エリアマネージャー◆アンドエスティG◆年収500万円～ 【仕事内容】 【ELEMENT RULE】SV・エリアマネージャー◆アンドエスティG◆年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ～東証上場「アンドエスティ」G（旧アダストリアG）／青山一丁目駅直結オフィス～ ■業務内容： ・アダストリア子会社として大きな成長を続ける株式会社エレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担当ブランドにおけるリテールの売上戦略の立案、実行 ・各店舗の運営管理、およびオペレーション全般の最適化 ・店長

仕事内容Curensology(カレンソロジー)アパレル販売＠新宿ルミネ 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※前職・経験を考慮選考にて決定します ※試用期間3ヶ月：期間中の給与条件変更なし ・昇給：あり(年1回) ・賞与：あり(年2回) ・交通費：月上限50,000円まで 【勤務地】 東京都新宿区西新宿１丁目１−５ ルミネ新宿ルミネ １ .4F 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に寄り添い、最適なお仕事をご提案し

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ レディースブランド「BRILL(ブリル)」にて販売スタッフの募集です。・接客、販売・商品のディスプレイ・売上、商品管理 など・服は肌に触れ、包み込み、温もり感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。◎具体的には『BRILL』にて、接客・販売業務をお任せします。お客様のライフスタイルに合わせたコーディネート提案を通じて、ブランドの魅力を発信していただきます。◎やりがい・未来像お客様の「ありがとう」がやりがいに。ブランドの成長と共に自身のキャリアも広げられる環境です。【職場の特徴】・大手企業ならではの安定した就業環

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 9:30～20:00 〈週3日～／1日4時間～〉 ※シフト制 ※法定に基づく休憩あり ・残業ほぼなし ・中番、遅番できる方歓迎(早番固定は不可) ・フルタイム勤務大歓迎 ・シフトは25日に次月分を確定します 希望休があれば15日までに申請ください（店舗による）

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・洋服や雑貨の販売 ・接客 ・レジ ・ディスプレイ ・商品の整理 など ＜POINT＞ 未経験の方も大歓迎！ 優しい先輩がしっかり指導しますのでご安心ください。 店舗スタッフの平均年齢：35歳 ※1店舗当たり4～5名のスタッフが在籍しています 【給与】 時給1300円～＋交通費支給 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容エレメントルール デジタルマーケティング／青山直結 【ELEMENT RULE】 【仕事内容】: 「Chaos」「Curensology」等の人気ブランドを展開する同社にて、ブランド横断で顧客データを活用し、CRM戦略立案から施策実行、LTV最大化を推進するリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・EC・店舗・会員データの収集・統合・顧客データ基盤の整備および運用改善 ・顧客行動分析およびカスタマージャーニーマップ作成、課題抽出 ・顧客セグメンテーション設計、CRM・パーソナライゼーション施策の企画立案 ・メール、アプリ、LINE等を活用した施策実行・A/Bテスト・効果検証 ・MD

仕事内容株式会社エレメントルール 【東京】BABYLONE 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD 【仕事内容】 【東京】BABYLONE 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／アパレルブランド「BABYLONE」の販売／上場アンドエスティＧ／個人予算なし／福利厚生EC・MD・プレスなど本社異動実績あり／残業月5～7時間／年間実質124日休み】 ■募集概要： 当社が展開するアパレルブランド「BABYLONE」にて、販売スタッフを募集しています。配属店舗は新宿ルミネ店・立川ルミネ店を想定。 個人ノ

仕事内容株式会社エレメントルール 【東京／経験者歓迎】Chaos 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD 【仕事内容】 【東京／経験者歓迎】Chaos 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD 【具体的な仕事内容】 【高感度アパレルブランド「Chaos（カオス）」の販売／上場アンドエスティＧ／個人予算なし／福利厚生経験者採用！／EC・MD・プレスなど本社異動実績あり／残業月5～7時間／年間実質124日休み】 ■募集概要 当社が展開するアパレルブランド「Chaos（カオス）」にて、販売スタッフの募集です。個人ノルマに追われる販売ではなく、

仕事内容株式会社エレメントルール 【新宿】BRILL 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD 【仕事内容】 【新宿】BRILL 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5～7H/上場アンドエスティHD 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランド「BRILL」の販売／上場アンドエスティＧ／個人予算なし／福利厚生業界未経験歓迎！／EC・MD・プレスなど本社異動実績あり／残業月５～７時間／年間実質124日休み】 ■募集概要： 当社が展開するアパレルブランド「BRILL」にて、販売スタッフを募集しています。 個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一

仕事内容【仕事内容】 ●業務内容 「BABYLONE」のバイヤーとして、ブランド価値向上と売上最大化を目的にバイイング業務全般を担当いただきます。 ・商品仕入れ・バイイング業務（仕入れ計画立案、買い付け、展示会での商品選定、新規・既存取引先との交渉等） ・マーケット分析・商品戦略立案（市場動向・トレンド分析、競合リサーチ、販売実績データ分析等） ・販売計画・商品運営（商品登録・発注、投入計画立案、商品説明会の実施、関連部署との連携、在庫管理等） ★ブランドについて 纏う事で満たされるアイテム、普遍的で長く着続けられるタイムレスなスタイル。目まぐるしく変化する時代を捉え、毎日をポジティブに楽しむ大人の女

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・洋服や雑貨の販売 ・接客 ・レジ ・ディスプレイ ・売上・商品の管理 ・スタッフの育成 ＜POINT＞ 未経験の方も大歓迎！各種研修制度が充実しているほか、 優しい先輩がしっかり指導しますのでご安心ください。 【給与】 月給22万円～＋交通費支給 ◆昇給あり ※年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・残業代支給 ・各種手当＆補助金あり ※給与は総合職：月給23万5000円以上 地域限定職：月給22万円以上となります ※経験・年齢を考慮のうえ決定します 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ●業務内容 アダストリア子会社のエレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括をお任せいたします。 ・リテールの売上戦略の立案・実行 ・店舗管理および運営オペレーション全般 ・店舗の人材マネジメント ★ブランドについて 纏う事で満たされるアイテム、普遍的で長く着続けられるタイムレスなスタイル。目まぐるしく変化する時代を捉え、毎日をポジティブに楽しむ大人の女性に寄り添うブランドとして、常に進化し続けるコレクションを提案しています。 毎日をポジティブに楽しむ大人の女性に寄り添うブランド「エレメントルール」で、エリアマネージャーを募集。 【選考の流れ】 エージェント求人になります。

仕事内容■業務内容： バイヤーとして、シーズンディレクションおよびMD戦略に基づいた外部商品の仕入れ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内外の市場動向の調査及び分析（マーケットトレンド・競合店状況） ・国内を中心とした、展示会での商品選定 ・企画会議、戦略会議等での提案 ・各取引先との商談及び交渉 ・仕入れ商品の登録、発注業務 ・店舗およびEC担当者へ向けた商品説明会の実施 ・関連部署＆担当者と連携した販売計画の立案と遂行 ・仕入れ商品の在庫管理 担当ブランド:BABYLONE IG＝httpswww.instagram.com/babylone.official/ EC＝httpswww

仕事内容株式会社エレメントルール 【BABYLONE】バイヤー◆アンドエスティG◆青山一丁目直ぐ・展示会仕入れ 【仕事内容】 【BABYLONE】バイヤー◆アンドエスティG◆青山一丁目直ぐ・展示会仕入れ 【具体的な仕事内容】 ～東証上場「アンドエスティ」G（旧アダストリアG）／青山一丁目駅スグのオフィス～ ■業務内容： バイヤーとして、シーズンディレクションおよびMD戦略に基づいた外部商品の仕入れ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内外の市場動向の調査及び分析（マーケットトレンド・競合店状況） ・国内を中心とした、展示会での商品選定 ・企画会議、戦略会議等での提案 ・各取引先との商談

仕事内容カオスでは“大人の為の上質な日常着”を提案します。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上、商品管理 ・スタッフ育成 当社は何よりも楽しむことを大切にしています。 固定概念や先入観を持たずに、お客様のお話をお聞きしてからお客様と一緒にお洋服を選んだり、最適なアイテムを提案をしてください。

勤務時間9：30～21：00 （シフト制） ・残業ほぼなし ・フルタイマー大歓迎！！ ・週3日、1日6時間～相談可能 ・パート/セミフル歓迎 ※ご希望は面接時にご相談ください。 ・シフトは25日に次月分を確定します。 希望休があれば15日までに申請ください。（店舗により多少異なります。）

仕事内容当社が展開するアパレルブランド「BARNYARDSTORM（バンヤードストーム）」にて、販売スタッフの募集です。個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売（お客様への商品の説明やコーディネート提案） ・商品のディスプレイ ・売上管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3～4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、

仕事内容【仕事内容】 デジタルマーケティングを活用した顧客戦略の立案・推進をお任せします。 顧客データの収集・整理から施策の実行、効果検証までを体系的に進め、関係部署と連携しながらLTVの最大化を目指します。 ＜主な業務内容＞ 顧客データの整備・現状分析 - 顧客データの収集・整理 - データ基盤の整備 - 顧客行動や現状の可視化 - カスタマージャーニーマップの作成 顧客戦略の立案 - 顧客のセグメンテーション - ターゲットの選定 - 顧客ごとに最適化した施策の設計 - 事業戦略に沿ったチーム戦略の立案 施策の実行・改善 - デジタルマーケティング施策の実行 - 効果測定および検証 - 検証結果を

仕事内容カオスでは“大人の為の上質な日常着”を提案します。 販売スタッフとして、以下をお任せします。 ・店舗業務全般 ・洋服や雑貨の接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上、商品管理 ・スタッフ育成 当社は何よりも楽しむことを大切にしています。 固定概念や先入観を持たずに、お客様のお話をお聞きしてからお客様と一緒にお洋服を選んだり、最適なアイテムを提案をしてください。