埼玉県飯能市の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・ふじみ野駅から徒歩23分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人崇徳会 高齢者総合ケアセンター マザーアース 勤務地 〒356-0053 埼玉県ふじみ野市大井621番地1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～1:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 週３日勤務からOK！土日祝日は時給アップ！20代～60代と幅広い世代が活躍中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年４月開設。明るく綺麗な施設です！ ・20代の若手世代から、50代・60代とミドルシニア世代と幅広い世代の方が活躍しています。 ・週３日勤務からOK！扶養内希望者も歓迎です。 ・介護経

仕事内容「食事・入浴介助のない」自立支援強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫生活相談員は施設の窓口として、近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一度歩けるようになる素晴らしさ」を伝えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成 ・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・その他各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理 「寝たきりにしない歩行改善」を体験していただくことで、ご利用者様と

仕事内容【川越市大字松郷字杉下町】週休2日・賞与計3.30か月あり◎職員食堂の利用OK☆主任ケアマネジャーとして培ってきた経験を当施設で発揮しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 「介護老人保健施設はつかり」での主任ケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前相談）、アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など ※定員：入所100名・通所40名 資格: 主任介護支援専門員 実務経験3年以上 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外勤務ほぼなし 休日・休暇: 週休2日ローテー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川越市砂】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！ショートステイのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ショートステイ入居者様への介助（介護業務）】 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・送迎業務（運転免許のある方） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [所沢市] 生活相談員／日勤のみ／通所リハビリテーション・デイケアセンター／社会保障完備／残業すくなめ！ 介護老人保健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢市東所沢】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、

仕事内容【賞与3.7ヶ月分・年間休日118日でプライベート充実！】医療費減免制度あり、イムスグループの充実した研修制度でスキルアップも可能！東武東上線『上福岡駅』より送迎バスあり（無料）＜埼玉県ふじみ野市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 入

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） あずみ苑小室 株式会社アズ・ライフケア 【西川越駅より徒歩10分】＜年間休日117日＞★残業ほぼなし★産休・育休取得実績あり♪資格手当アリ 正社員 【関東・中部エリアを中心に有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設『あずみ苑』を展開しています】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜生活相談員の役割について＞ ◎お客様の施設受け入れに関する業務全般です。 ・契約説明をご自宅に伺って行うこともあります。 ・担当ケアマネジャーや介護スタッフとの連携も重要です。 ・お客様のさまざまなお困りごとや相談に対応を

仕事内容若手活躍中/老健の介護職/埼玉県川越市/正社員/月給206000円~206000円 介護業務 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録及び報告 看護師やセラピスト支援相談員といった他職種との連携 シーツ取り替え、清掃 など 週休2日・月給20万円～老健の介護職☆★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への

仕事内容「食事・入浴介助のない」自立支援強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫生活相談員は施設の窓口として、近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一度歩けるようになる素晴らしさ」を伝えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成 ・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・その他各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理 「寝たきりにしない歩行改善」を体験していただくことで、ご利用者様と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川越市新宿町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／川越市／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 川越市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川越たかしな』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリア

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②8:15〜17:15（休憩60分） ③9:00〜15:30週所定労働日数1日以上

仕事内容体を動かしながら、笑顔を支える介護の時間 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の笑顔と元気を支える、日中のデイサービス介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様が、安心して楽しく過ごせるようにサポートします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・来所時や活動中の見守り ・体操やレクリエーションの進行・サポート ・おやつの準備 ・帰宅準備のお手伝い ・フロア内の清掃や環境整備 身体介助だけでなく、会話やレクリエーションを通じたコミュニケーションも大切な業務です。利用者様と一緒に体を動かしながら

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・ふじみ野駅から徒歩23分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人崇徳会 高齢者総合ケアセンター マザーアース 勤務地 〒356-0053 埼玉県ふじみ野市大井621番地1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内

仕事内容経験・年齢・学歴不問◎賞与年2回！老健で介護職員を募集・2018年開設の新施設 老健施設において介護業務全般をお任せします。 ■身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練の支援 ■生活や介護内容についての記録及び報告 ■看護師やセラピスト支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取り替え、清掃 など 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：【月給】 198,000円～ 【内訳】 ・地域手当 ・住宅手当：3,000円～7,000円 ・技能資格手当：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川越市寺尾】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付

仕事内容生活相談員が未経験の方も大歓迎！丁寧な研修・サポートでキャリアアップを応援します！ 充実した研修・サポート体制と、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。 ご利用者様やご家族の相談対応をはじめ、ケアマネジャーとの連絡調整、契約手続きや書類作成などを担当いただきます。現場での介護業務にも携わりながら、一人ひとりに合ったサービスを提案、安心して通い続けられるよう支える、施設の中心的な役割です。経験豊富な先輩がサポートするため、未経験の方もご安心ください。 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護職】正社員／川越市／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 川越市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川越南大塚』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリ

仕事内容・デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を大切にし、愛着ある場所で生活が続けられるようお手伝いをしています。 介護の経験を活かし、介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「自立支援」「介護現場」「相談業務」をバランスよく取り組むことができます。 ・４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいます。 ケアサポートでは、ご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケアをもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善