埼玉県飯能市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県飯能市にあるケアセンターでケアマネジャーを募集！あなたの資格を活かし、地域の利用者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援のプランニングに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で自分らしく生活できるよう、必要な支援を考え、ケアプランの作成やサービス調整に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関

勤務時間《勤務時間》 08時30分～17時30分の間で、6時間～8時間の勤務 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています 《勤務の特徴》 シフト制で、週3日～週5日の勤務から選択できます。労働日数についてはご相談いただけます。月平均残業時間はほぼなしのため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市八幡町8番24号 フィールドサイドビル2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者の方々に対する介護・医療・保険・福祉などの総合的な相談業務を担当いただきます。ケアマネジャーとしての専門知識を活かし、地域の高齢者を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関する業務 ・ケアマネジャーからの相談、助言等に関する業務 ・支援困難事例等への指導、助言 ・センター主催の講座や勉強会の運営 ※高齢者宅や施設訪問時は社有車（軽自動車AT車）を使用いただきます。 ■募集情報 ＼地域包括支援センタ

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,未経

仕事内容地域包括支援センターで勤務するケアマネジャーを募集しています。未経験でも応募できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・地域に根ざした相談支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・地域包括支援センターでの勤務 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かして働ける環境 ◆ こんな方におすすめ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始：１２／３０～１／３ ＊リフレッシュ休暇：年４日（週３０時間勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ケアセンターはんのうにおける介護支援専門員のお仕事です ・お年寄りやその家族の介護相談（訪問）及び ・ケアプランの作成業務 ・要介護認定の作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 等 ・主たる訪問先は飯能市内です ・社用車使用・・・軽自動車（ＡＴ車） ・認定調査 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院利用者様の ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護相談 ・関係機関との調整等 【給与】 月収 273000~347000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県飯能市下加治137-2 【アクセス】 西武池袋線飯能httpswww.hannouseiwa.or.jp/about/access.html 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 飯能市東吾野医療介護センターで、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、介護支援専門員として、地域で暮らす高齢者の皆様が安心してその方らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供していただきます。 日々の業務では、介護老人保健施設やデイサービスをご利用になる方々の個別ニーズを丁寧に伺い、その方に合わせた最適なケアプランを作成・実施することが中心となります。ご利用者様一人ひとりと真摯に向き合い、心を通わせながら、その方の笑顔と自立を支えるやりがいは格別です。 チームで協力し、温かい介護を提供できる環境が整っています。最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも良

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 ケアマネージャー 正社員募集 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ハーモニーライフ飯能」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです。特定施設だからできる充実したスタッフと設備、何よりお一人お一人の生活に合ったご支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 飯能靖和病院では、ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、患者さま一人ひとりの生活を支える《大切なサポート》です。具体的には、 ◆ ケアプランの作成や見直し ◆ 患者さまやご家族とのコミュニケーション ◆ 医療機関や福祉サービスとの連携 など、多岐にわたる業務を行います。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立も可能です！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 共に成長しながら《患者さまの笑顔》を目指しませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 総合ケアセンター 太行路ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185700~366300円 【住所】 埼玉県飯能市下名栗460 【アクセス】 西武池袋線吾野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 地域に密着した多様なサービス。高齢者の豊かな暮らしをサポート 埼玉県飯能市にある総合ケアセンターの「太行路」は、地上5階建て建物に特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、その他介

仕事内容飯能市の心温まるケアを支える、ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 福利厚生・研修充実！独身寮完備★働きやすい環境整っています☆ 医療・介護事業を通じてトータルケアを行う医療生協さいたま生活協同組合が運営しています。 居宅介護支援・訪問看護・訪問介護・居宅介護・重度訪問介護など、専門スタッフによる幅広いサービスを提供しています。 利用者さまやご家族はもちろんのこと、地域の方々や関連施設との連携を大切にしている地域に開かれた事業所です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募く

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でケアプラン作成や契約説明、ご家族や関係機関との連絡調整、書類作成などを担当します。 また、お客様の状況把握のための介護業務全般にも関わっていただきます。 研修制度が充実しており、ケアマネに必要な知識から運営・経営ノウハウまで幅広く学べる環境です。 お客様に寄り添い、最適なケアプランを作りながらチームと連携して質の高いサービス提供を目指します。 【給与】 月給270,000円 ・月給：270,000円～290,000円 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 ・昇給年1回（4月） ・交通費全額支給（規定あり） ・住宅手当あり（規

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※２９床の介護老人保健施設においてケアマネ兼支援相談員業務全 般 ・各医療機関、施設、ケアマネージャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ＊当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 一体で提供する施設です。 施設には医師、看護師が常駐しており、医療体制も安心の環境です ※施設の様子は、公式ホームページをご覧ください 【給与】 月

仕事内容ケアマネ未経験の方やブランク復帰される方も大歓迎です！土日休み♪住宅手当や扶養手当なども充実◎【飯能市、飯能駅、ケアマネジャー、正社員】 ご質問からでもお気軽にご応募ください。 ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円～35万円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県飯能市山手町23-8 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ◆最寄り駅 西武池袋線「飯能駅」から車で7分 ◆必要資格 介護支援専門員 ◆福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 住宅手

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市八幡町8番24号 フィールドサイドビル2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者の皆様に対する介護・医療・保険・福祉に関する総合的な相談業務を担当いただきます。要支援・要介護と認定された方々の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント業務 ・ケアプランの作成・管理 ・介護保険の給付管理業務 ・地域包括支援センターが実施する各種事業への携わり ・高齢者宅や施設への訪問（社有車の軽自動車AT車を使用） ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートしたい方へ／ 「ケアプラン作成

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市双柳150-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やご家族をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。ご本人やご家族の希望に沿ったケアプランを作成し、関係機関との連携を通じて最適な介護サービスの提供をコーディネートします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（介護サービス計画の策定） ・新規の介護相談支援（相談者の状況把握と提案） ・認定調査（要介護認定に必要な調査業務） ・ご本人ご家族・関係機関との連携（多職種との調整） ・事務作業及び請求関係（書類作成・報酬請求業務） ■募集情報 介護職の経験がない、資格取得後の働き先に悩んでいる、未経験からし