40歳 年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務詳細 アプリケーション開発 (要件定義)基本設計・詳細設計 製造・試験・維持保守 インフラ構築 仮想基盤・ネットワーク 設計〜構築試験・維持保守 業務の魅力 NTTデータグループから受託す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 45歳、43歳、40歳の方々の入社後の感想！／総務・労務職の課長職／～７９０万円／八千代市／車通

仕事内容マイボイスコム株式会社 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【仕事内容】 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★調査設計から分析・報告まで一気通貫で担当し、リサーチャーとしての専門性を発揮できます！ ★若手メンバーへのレビューや育成を通じて、自身の経験を組織に還元しながら活躍できます！ ★伊藤忠グループの安定基盤のもと、管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です！ ■概要： 事業会社向けマーケティングリサーチ案件を中心に、顧客課

仕事内容【応募資格】 [必須] ※スキルや経験についてはポテンシャルを重視します。 ＜必須要件＞：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産管理または工場運営経験 ・工程管理、納期管理、人員管理の経験 ・現場社員のマネジメント経験 ・中小製造業において改善活動を推進した経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・工場長、生産部長、製造部長等の経験 ・品質管理（ISO等）、安全衛生管理の経験 ・原価管理や収益改善の経験 ・経営者と現場の橋渡しができるコミュニケーションスキル 【職種名】 八王子工場の工場長候補（生産管理責任者） 【仕事内容】 八王子工場にて工場長の立ち位置より事業成長をリードしていただく役割をお任せ

仕事内容"案件創出に向けた企画提案～獲得した案件の統括PMまでの一連を担当していただきます。 リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関しては社内に複数のデリバリー部門やグループ会社がございますので、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。 実際のプロジェクトマネジメントにおいては、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導いていただきます。 裁量をもって予算合計約1億円～数十億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 《プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー [歓迎] 【尚可】 (1)時計業界経験 (2)外資時計ブランド経験 (2)CRMの知識及びご経験 【フィットする人物像】 ・強いリーダーシップ・固定観念に捉われず新しいチャレンジが出来る 【職種名】 ※高年収※世界トップコングロマリット 快進撃を続けるWatchブランド大阪店長／～850万＋ボーナス 【仕事内容】 ・1100万円台が目指せる高年収案件 ・リテールビジネス強化中 ・安定したビジネスで就業出来る ・年齢を重ねても長く働ける離職率の低い環境 ・男女平等に昇格チャンスがある ・大手グループに属している

仕事内容DoCLASSE 人事部長（HRBP）／年収1000万～ 【DoCLASSE】 【仕事内容】: アパレル・通販・ストア事業を展開するDoCLASSE（ドゥクラッセ）にて、新成長戦略である「ストア事業拡大」を見据えた人事責任者（HRBP）として、人事戦略の立案・人事制度の構築・採用・人材開発・労務まで幅広く主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業責任者と連携した通販・EC・ストア各事業特性に応じた人事戦略・人事制度設計（等級・評価・報酬） ・ストア出店/退店計画に伴う店長・販売スタッフ等の採用戦略立案および実行推進 ・商売人マインドを持ったストア人材の早期戦力化に向けた教育・研修プ

仕事内容株式会社立川都市センター 【立川／完全内勤】地域エネルギー施設の運営担当◇再雇用制度アリ／転勤・夜勤無／残業10ｈ／土日祝休 【仕事内容】 【立川／完全内勤】地域エネルギー施設の運営担当◇再雇用制度アリ／転勤・夜勤無／残業10ｈ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【街に電気や冷暖房の“まとめて供給”と管理をしている会社／東京ガス連結子会社で安定性緊急対応無し】 ◇土日祝休／完全内勤／リモート週1可／残業10ｈで働き方改善叶う◎ ◇再雇用制度アリ／東京ガス連結子会社で安定環境で長く働ける環境 ■職務内容 当社の基幹事業である地域熱供給事業の安定運営を担う管理職候補として、事業運営・設備運

仕事内容"「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化

仕事内容約2万社に選ばれる、業務用パンメーカー◆ パンのように“じっくり育てる”安心体制◎ 関西トップ級のシェアを誇る、オリエンタルベーカリー。 泉佐野工場で新ライン始動！生産体制の強化に向けた増員募集 収入＆キャリアアップ！ 当社には、入社5年目で年収500万円以上、中には年収1,000万円以上の社員も在籍。その理由は、充実した給与制度にあり。毎年昇給しているうえに、年3回の賞与で社員に還元しています。 社歴や年齢に関係なくキャリアアップを目指せるため、20代の役職者も多数！周囲に頼られるリーダーを目指せます。 景気に左右されない安定基盤！ パンは日々の暮らしに欠かせない食品。だからこそ、ホテ

仕事内容株式会社横河ブリッジ 総合職（人事・総務）／年間休日127日／残業月16H程度 【求人要約】 【経験者募集】人事・総務の経験を次のキャリアへ 【スキルアップ】実務から制度・環境の整備まで携わる 【働く環境】年間休日127日・土日祝休み 【仕事内容】 経験・適性に応じ、人事または総務の業務を担当。将来の部門を担う方を募集します。 【具体的な仕事内容】 1907年の創業以来、日本の橋梁建設を支えてきた、国内トップクラスの橋梁メーカーです。 新設橋梁から維持補修・保全、建築鉄骨、海外インフラまで幅広く事業を展開。長年培った技術と実績で、社会インフラの維持・発展に貢献しています。 今回は

仕事内容工場内製造スタッフ ＼電線（導体）の絶縁コーティング作業◇未経験から始められる工場内の製造作業！／ 発電所や大規模工場、電線の地中化、製鉄所など、社会インフラにも使われる「電線（導体）」に、絶縁のためのコーティングを施す仕事です。 専門的に見えるかもしれませんが、作業の流れは一つひとつ覚えていけるため、未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えます。 具体的には、 ●コーティングの下地処理（サンドブラスト処理） ●洗浄作業 ●コーティング前の罫書（線を引く）・テープを貼るなどの前処理 ●粉体塗料による絶縁コーティング ●コーティング後の電接面の仕上げ作業 ●絶縁性能の確認検査 などの作

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 経営企画部門の総務グループにて、給与・社会保険・福利厚生業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務に加え、社員満足度向上に向けた施策の企画・改善にも携わっていただきます。 業務改善や制度運用に関する提案を行う機会も多く、自らのアイデアを形にしながら組織づくりに貢献できるや

仕事内容人生100年時代。 年収1000万円への道に、年齢は関係ありません。 "50代から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。ここでは経験も年齢も関係なし。年齢を理由に、キャリアの可能性を狭める必要はありません。 ▼未経験からプロへと導く、万全のサポート。 3ヶ月の充実した研修で、営業の基礎から丁寧に指導します。飛び込み営業への不安や、50代で新しい仕事を覚えることへの戸惑いも不要です。上司や先輩が親身にサポート。自信を持ってお客様の希望を聞き出せるようになるでしょう。 ▼努力が、年収とやりがいに変わる場所。 教えを素直に実行することで、50代・入社1年目で年収1000万円を

仕事内容☆大型ドライバー（10t）／月収65～75万円可能！ 「大型免許を活かして、しっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめです！ 大手運送会社の幹線輸送を担う、安定したお仕事です。江東区を拠点に、都内・神奈川・埼玉など関東圏内を10t大型トラックで輸送します。長距離輸送はありません。 【仕事内容】 ・江東区～都内：往復約60km ・江東区～神奈川県内：往復約120km ・江東区～埼玉県内：往復約200km ・その他、関東圏内の各中継拠点・営業所 積み荷は雑貨が中心で、手積み・手卸しがあります。搬入先・納品先や荷台にはローラー設備があり、荷物の移動をサポートします。研修終了後は基本1人乗務です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における海外営業経験 ・英語力（TOEIC800点以上、もしくは実務での使用、駐在、留学経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 2５歳くらい～４０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外営業（メーカー）～1200万円 （～40歳） 【仕事内容】 海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーに対して、当社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。 海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わ

仕事内容【職種】化粧品＞品質管理 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■About JT 日々のライフスタイルに寄り添い、新しい瞬間を提供し、業界に革新をもたらす。そして、地域社会と世界にポジティブなインパクトを与える企業を目指しています。 私たちは、K-ビューティーブランドの日本市場における架け橋です。 2024年に設立された株式会社JTは、韓国で圧倒的な人気を誇るビューティーブランド7社と独自のネットワークを構築し、日本国内のオンライン・オフライン流通を手がけています。さらには、日本進出を目指す他の韓国ブランドへの支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・上場準備～上場企業での経理実務のご経験（5年以上） ・年次決算・四半期決算の実務経験（10年以上） ・単体または連結決算の手を動かして完遂できるスキル [歓迎] ・上場企業での開示実務経験 【職種名】 【ミドル・シニア活躍中】財務経理シニアスペシャリスト 【仕事内容】 ■ 事業概要 ZUUは「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、国内最大級の金融メディア『ZUU online』等の集客基盤を活かし、経営者・富裕層向けのファイナンス支援、経営・グロース支援、マーケティング支援を展開する企業です。 現在はメディア・プラットフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の実務経験、金融機関との取引実務経験 （節税対策の仕訳・コスト計上・銀行折衝などしっかりできる方。） ・10～15名規模のマネジメント経験 ・台風対応など現場業務への対応必須 ・現場との連携が重要となるためコミュニケーション力とフットワークの軽い方 ・宮古島への赴任が可能な方 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【移住希望者歓迎！】財務経理部長/年収700～800万円/沖縄県宮古島 【仕事内容】 宮古島に展開する高級リゾート施設（シギラリゾート）の財務経理部長の

仕事内容一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン 【青山】経営企画（マネジメント）◆2035年「世界最高峰のラグビーリーグ」実現を牽引／リーグワン 【仕事内容】 【青山】経営企画（マネジメント）◆2035年「世界最高峰のラグビーリーグ」実現を牽引／リーグワン 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内の最高峰ラグビーリーグである「リーグワン」の経営企画領域を担う中核人材として、「リーグワン」の経営をリードしていただきます。リーグワンが世界ナンバーワンのリーグに成長することに貢献をいただきます。 リーグワンは設立から5シーズンで、観客数は48万人から132万人へ拡大。世界各地からトップ選手が集結し、日